黨建創新工作匯報材料一近年來，縣立足縣域實際，緊緊圍繞科學發展這個主題，以改革創新精神積極探索黨建工作的新思路、新舉措，全面推進黨的先進性建設，增強了黨員干部全面落實科學發展觀的自覺性和堅定性，凝聚起了推動經濟社會協調發展的強大力量。立足縣情，超前謀劃，夯實黨建工作基礎縣是國家扶貧開發重點縣，縣委立足縣情，堅持科學發展觀，積極探尋富民強縣之路，確立了“一五五六”率先突破發展思路(即緊緊圍繞率先突破發展這一主題，深入網實施“農業穩縣、工業強縣、資源富縣、旅游活縣、開放興縣”五大戰略，努力實現主導產業、工業經濟、資源開發、旅游產業和城鎮化建設五大重點突破，強力推進解放思想、科技教育、招商引資、項目建設、基礎設施建設和新農村建設六項保障措施，促進縣域經濟又好又快發展，為全面建設小康社會奠定堅實基礎)。近年來，為了實現率先突破發展、構建和諧目標，不斷開拓各項事業的新局面，我縣高瞻遠矚、深謀遠慮，堅持不懈地把黨的建設擺在重要位置，著力統一各級黨組織和黨員的思想，強化“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的意識，克服黨建工作是軟指標的片面認識，進一步提高和深化對黨建工作重要性的認識，真正把黨的建設當作真正的硬件工程來抓，將黨建工作放在縣域經濟社會各項事業統籌協調、又好又快發展的大局中謀劃。一是把深化“三級聯創”活動、“旗幟工程”和“標兵工程”建設列入黨建工作的重中之重，不斷提高基層黨建工作總體水平，使全縣基層黨組織建設成為落實“三個代表”重要思想和科學發展觀的組織者、推動者和實踐者，實現基層領導班子有新形象、黨員素質有新提高、工作機制有新變化、工作業績有新作為、黨群關系有新進展的目標。二是健全完善黨建考核體系和工作目標管理體制，與重點工作、重點項目同部署、同檢查、同考核;建立黨(工)委書記履行黨建直接責任人述職評議制度，夯實黨建工作責任;堅持和完善縣級、科級黨員領導干部黨建聯系點制度，強化對基層黨建工作的指導，破解黨建工作中的重大疑難問題。并將黨建聯系點、扶貧聯系點、新農村建設聯系點進行整合，使全縣 267 個村的黨建工作在領導、指導上不留空白點。三是對每個村(居)黨組織落實不少于 1000 元的黨建工作經費，保證黨組織、黨員正常開展各項活動。四是著眼于發展和黨建工作全局，建立完善村干部激勵保障機制。按照“真正重視、真情關懷、真心愛護”的原則，采取多種措施提高在職村干部待遇，切實解決好離任村干部退有所養、老有所為和生活困難的問題，每年拿出近 30 萬元，認真落實好縣“關愛行動”實施辦法規定的各項保障措施，對 835 名離任村(居)“兩委”主要負責人按照任職年限每月發放 10-50 元的定額生活補助，對在職干部建立健全村干部養老保險制度、醫療保險制度、離職補貼制度，逐步普遍實行縣級養老統籌。全縣各級黨組織和廣大黨員高舉黨要管黨、黨要愛黨的光輝旗幟，務實高效的抓好黨建各項工作落實，進一步凝聚了廣大黨員干部堅持科學發展的共識，不斷完善科學發展的思路，提高領導科學發展的能力。大膽創新，狠抓關鍵，搭建服務發展平臺首先，加強領導班子建設，切實增強能力武裝。一是加強領導班子思想政治和作風建設。在 XX 年，鄉鎮黨委、人大、政府換屆后，著力增強領導班子的團結與活力，著力增強貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，堅持領導干部深入基層、聯系群眾、落實措施，在一線為群眾辦實事、解難事。二是努力提高領導水平和執政能力。強化領導班子和領導干部科學執政、民主執政、依法執政“三個執政理念”和繼續解放思想、堅持改革開放、推動科學發展、促進社會和諧“四個領導水平”以及駕馭社會主義市場經濟、發展社會主義民主政治、建設社會主義先進文化、構建社會主義和諧社會、加強和改進黨的建設“五個執政能力”建設，大幅度地提高領導水平，高標準地增強執政能力。三是格外關注長期在條件艱苦、工作困難地方努力工作的干部。換屆工作中，共交流、提拔此類干部 28 人。四是突出領導班子制度建設。重點加強集體領導，落實分工負責，搞好溝通協調，強化監督制約，健全領導班子工作運行機制，建設“學習型、創新型、發展型、務實型、廉政型”領導班子已成為各級領導干部的一致目標。推行村(居)干部集中辦公和輪流坐班制度，在鄉鎮、村全面推行為民服務全程代理制，群眾事辦得快，路跑得少，執行力得到穩步提升。黨建創新工作匯報材料二各位領導：根據會議議程安排，下面我代表銀塘鎮黨委將 2010 年度第三季度基層黨建工作開展情況作如下匯報:蓮 山課件三季度以來，我鎮土地征遷、拆遷、拆違任務不斷加重，面對繁重艱巨的工作任務，鎮黨委統籌部署、自我加壓，將創先爭優活動、非公企業“規范化建設年”活動、黨建創新項目與我鎮一線工作緊密結合，確保基層黨建工作常抓不懈，取得了良好的收效。一、創先爭優活動開展情況三季度，我鎮創先爭優活動主要圍繞三條主線開展：(一)以創先爭優為契機，切實提升基層黨建工作水平鎮黨委召開全鎮創先爭優活動動員大會之后，各村(社區)基層黨組織于 7 月 10 日前分別召開了動員會，集中學習貫徹各級指示精神，強化領導、層層帶動，廣泛動員廣大黨員群眾積極投身到創先爭優活動中去。7 月中旬至 8 月底，鎮黨委在全鎮基層黨組織和黨員中集中部署開展了 “雙向承諾”工作，各基層黨組織廣泛發動黨員積極參與支部黨建工作計劃的制定和完善工作，群策群力制定好各項公開承諾事項。目前，鎮黨委共收集各基層黨組織承諾事項113 條，黨員承諾事項 1020 條。9 月份以來，鎮黨委積極貫徹落實上級黨委關于將“學沈浩、創先進、爭優秀”貫穿于創先爭優活動始終的重要指示精神，在銀塘鎮信息公開網站開設了“創先爭優專欄”，并制定了銀塘鎮關于深入開展“學沈浩、創先進、爭優秀”活動實施方案，以“五個一”活動為抓手，掀起了創先爭優活動的新高潮。(二)以創先爭優為動力，全面服務征遷拆違工作大局征遷拆違工作是當前我鎮的中心工作。三季度，我鎮召開了“大戰百日、集中攻堅”動員大會，蓮 山課件號召全鎮上下將創先爭優精神貫徹到征遷拆違一線，以征遷拆違工作作為檢驗干部的標尺，積極落實黨員干部責任制，督促黨員干部走在前、帶好頭、作表率。同時，鎮黨委根據黨建工作需要，及時建立了銀塘鎮土地征遷辦黨支部，為征遷一線的廣大黨員干部群眾提供了組織生活保障。在征遷拆違工作中，我鎮黨員干部率先垂范，充分發揚了“白加黑”、“五加二”的吃苦精神，通過典型帶動在征遷一線形成了良好的創先爭優氛圍，為打好征遷拆違攻堅克難戰役奠定了堅實的基礎。截至 9 月 25 日，格力電器、渝安汽車、銀黃路等重點征遷項目順利實現提前完工，其他項目正按照時間節點有序推進。(三)以創先爭優為抓手，不斷加快民生工程建設步伐一是召開黨員干部民主生活會，廣泛征求關于民生工程建設存在的問題及建議，及時制定整改措施，并具體落實了信訪 WW 工作領導責任制，進一步強化責任，限期完成整改工作，三季度共征集民生工程意見建議 14 條，預計年底前實現整改落實到位。二是繼續加大對民政工作支持力度，除指導民政部門日常性工作外，鎮黨委啟動實施了“貧困白內障患者復明工程”，為全鎮患有白內障的 76 名貧困病人進行了免費復明手術治療;在“八一”建軍節到來之際，鎮黨委責成民政辦落實好“雙擁”工作，開展了系列慰問活動，并組織了 27 名重點優撫對象進行免費體檢。三是加大對征遷拆違民生問題的協調解決力度，堅持“特事特辦、急事急辦”的原則，積極開展了民政救助、住房保障、子女入學、戶籍辦理、殘聯救助、就業援助等多項救助幫扶工作。二、非公企業“規范化建設年”活動開展情況我鎮現有非公企業 98 家，其中工業企業 70 家，職工人數 5140人，非公企業成立黨支部 8 家，在冊黨員人數 62 人。為加強非公企業黨建工作，鎮黨委扎實開展了兩項工作。一是進一步加強非公有制企業黨組織自身建設。選派 5 名干部深入企業一線，引導推動非公有制企業黨組織領導班子、黨員隊伍和黨建載體建設;認真組織開展“雙爭雙覆蓋”活動，按照“一室六有”標準，加強黨組織活動陣地建設，為黨組織和黨員開展活動創造條件;強化黨務知識業務培訓，引導非公有制企業黨組織堅持“三會一課”制度，不斷提高非公企業黨建工作能力和水平。二是加強選派干部自身素質建設。鎮黨委要求選派干部不斷學習黨的知識和新的市場管理理念，提高駕馭市場的能力和為企業服務水平，在企業改革發展和生產經營管理方面發揮帶頭作用。據統計，選派干部共組織開展非公企業黨建活動 38 次， 296 人次參加;制定企業規章制度 23 條、黨建工作制度 27 項;幫助企業引進項目 5個，解決經營管理中的問題 28 個。工作到位，成效顯著。三、黨建創新項目開展情況按照區委組織部的要求，鎮黨委確定“黨員志愿者服務”為我鎮黨建創新項目。三季度以來，我鎮圍繞先期工作部署開展了三項工作：一是健全組織網絡。成立專業服務隊，根據黨員志愿者隊伍設置和服務模式，蓮 山課件設置了調解、巡邏、宣傳、信息、幫扶、WW 等崗位，服務范圍涉及環境保護、扶貧救助、醫療義診、搶險救災、社區服務等領域。目前，全鎮共組建各類黨員專業志愿者服務隊 9 支，發展黨員志愿者 129 名，建立了相關臺賬資料。二是強化載體創新。按照圍繞中心、服務大局、為民服務的要求，各志愿者隊伍結合自身狀況和?愿服務活動落到實處。三是緊抓集中行動。由鎮創先爭優活動領導小組辦公室統一組織安排，通過集中開展各種志愿服務活動，形成了全鎮上下聯動的良好工作局面，工作氛圍濃厚，各志愿服務隊及普通黨員群眾在文明創建、創先爭優、征遷拆違等重點工作中切實發揮了先鋒模范作用。四、下一步工作打算針對我鎮黨建工作實際，下一步將重點推進三方面工作：一是以學習沈浩精神為載體，開展創先爭優再動員、再部署工作。借助鎮信息公開平臺、政府網、先鋒網、宣傳櫥窗、遠程電教、廣播、板報等多種媒介形式，廣泛發動廣大黨員干部群眾踐行沈浩精神，做好培育典型、宣傳典型工作，切實做到將學沈浩、創先進、爭優秀貫穿于創先爭優活動的始終。二是加大對非公企業選派干部的工作培訓和指導，扎實做好“帶促”工作。定期召開選派干部交流會，蓮山 課件督促各非公企業黨組織、黨員積極兌現承諾事項，帶動企業黨員為企業推進技術創新、拓寬融資渠道、搶抓發展機遇獻計獻策。三是進一步完善“黨員志愿者服務”活動的各項工作機制。確保做到“三到位”，即成立組織到位，建立臺賬到位，活動實施方案到位，積極開展各類活動，并制定工作考核機制，著力搭建好社會服務和網絡服務平臺，為各項活動開展提供有力保障。黨建創新工作匯報材料三今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我認真履行黨建工作第一責任人職責，圍繞第一要務，夯實第一責任，打造第一工程，突出重點，強化措施，扎實推進基層組織建設年各項工作，實現了黨建工作與經濟發展互動雙贏。一、主要工作措施及取得的成效(一)帶頭落實黨建工作責任制，建立黨建工作聯動共管機制。年初，鎮黨委層層簽訂了黨建工作責任狀，明確了相關領導、相關部門和各支部的黨建目標任務，并納入年度獎懲考核;在班子內部， 進一步明確黨建工作分工，黨委書記對本鎮黨建工作負總責，分管領導直接抓黨建，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。同時，還建立了黨委委員黨建工作聯系點制度，要求每個黨委委員每月到村支部檢查指導工作不少于 3 次，鎮黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統一領導、有關職能部門各司其職、一級抓一級的黨 建工作格局。我作為“第一責任人”，牽頭制定年度黨建工作計劃，基層組織建設年實施方案，召開黨委專題會，對基層組織建設年進行周密 安排，強化督促檢查，親自抓好擴大黨內民主和體制機制創新。為加強村級黨支部建設，我始終注重實地開展調查研究，及時發現和掌握村(社區)支部存在的各種問題，并采取了一系列有針對性的措施加以解決。經常深入自己聯系的黨建工作聯系村，幫助村“兩委”解決實際問題。為充分發揮黨委班子的龍頭作用，我堅持把黨委 班子建設作為黨建工作的首要任務來抓，不斷強化班子的政治理論學習，建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，同時把作風建設作為一項重要內容來抓，深入開展了黨員干部作風整頓建 設活動，要求班子成員帶頭轉變工作作風，做給職工看、帶著職工干，起到了很好的表率帶頭作用。(二)抓住重點，注重實效，推進黨建工程創新發展立足提升黨建工作整體水平，著力強化“四大建設”。一是實施“班子形象”工程。以作風紀律教育整頓和機關效能建 設年活動為契機，繼續深化好班子創建活動。從提高領導班子、干部隊伍素質入手，堅持黨建工作例會、黨委中心組學習等各項制度，提高了班子整體素質，增強了班子團結力、凝聚力、戰斗力。二是實施“基層龍頭”工程。緊扣“富民和諧”黨建主題，扎實 開展了“三樹兩評活動”(樹旗幟黨委、樹標桿支部、樹優秀黨員;民主評議黨支部、民主評議黨員)，創新開展了“雙承諾兩公示雙評議”活動(黨組織、黨員干部公開承諾，承諾事項、兌現情況公示，群眾對黨組織、黨員干部進行滿意度評議)，構建基層黨建有效載體。全鎮樹立了 2 個標桿支部、15 名優秀黨員、黨員致富帶頭人 21 名。三是實施“機制創新”工程。創新黨員干部為農服務模式，探索實行了科級領導干部年度目標責任管區分片包干工作機制，完善了便民服務代理制和黨員干部直接聯系服務群眾制度，鎮機關黨員干部和 鎮級單位負責人分別聯系 3 戶群眾，鎮機關和單位黨支部各聯系 12 個農村支部。下派 8 名鎮干部任村(社區)黨支部第一書記，并明確了第一書記工作職責，切實加強