國慶放假協議書范本?甲方：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于國慶節假期將至，為明確雙方在國慶放假期間的權利義務，保障雙方的合法權益，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經友好協商，就國慶放假事宜達成如下協議：一、放假時間及范圍1.放假時間本次國慶放假時間為[開始日期]至[結束日期]，共計[x]天。2.放假范圍乙方全體員工，包括但不限于正式員工、臨時工、實習生等。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定安排員工放假。在放假期間，有權對乙方的工作場所進行必要的安全檢查，但應提前通知乙方。2.義務按照國家法律法規及相關政策規定，向乙方支付放假期間員工的工資、福利待遇等費用。負責協調與放假期間相關的公共事務，如維護社會治安、保障公共設施正常運行等，確保乙方員工能夠在安全、有序的環境中度過假期。（二）乙方權利義務1.權利有權根據本協議要求甲方支付放假期間員工的相關費用。在放假前，有權組織員工進行安全生產教育和培訓，確保員工了解放假期間的安全注意事項。2.義務按照本協議約定的時間和范圍，妥善安排員工放假，并提前通知員工放假時間、工作交接等事項。負責做好放假期間乙方工作場所的安全保衛工作，確保門窗、水電等設施關閉或妥善處理，防止發生安全事故和財產損失。督促員工遵守國家法律法規及相關政策規定，不得在放假期間從事違法違規活動。如因工作需要，在放假期間安排員工加班的，應按照國家法律法規及相關政策規定支付加班費用，并提前與員工協商一致。三、工資及福利待遇支付1.工資支付甲方應按照乙方員工正常出勤時的工資標準，在放假后的[具體日期]前，向乙方支付放假期間的工資。工資支付方式為[具體支付方式，如銀行轉賬等]。2.福利待遇支付甲方應按照國家法律法規及相關政策規定，以及乙方的福利待遇制度，向乙方支付放假期間員工的福利待遇，如節日補貼、獎金等。福利待遇支付時間與工資支付時間一致。四、加班安排及費用支付1.加班安排如因工作需要，甲方要求乙方在放假期間安排員工加班的，應提前[x]天書面通知乙方，并說明加班工作內容、加班時間等事項。乙方應根據甲方的要求，合理安排員工加班，并確保員工的身體健康和安全。2.加班費用支付甲方應按照國家法律法規及相關政策規定，向乙方支付員工加班費用。加班費用的計算標準為：平日加班按照不低于員工本人小時工資標準的150%支付加班工資；休息日加班按照不低于員工本人日工資標準的200%支付加班工資；法定節假日加班按照不低于員工本人日工資標準的300%支付加班工資。加班費用支付時間為加班結束后的[具體日期]前。五、安全責任1.乙方責任乙方應在放假前組織員工進行安全生產教育和培訓，提高員工的安全意識和自我保護能力。同時，乙方應做好放假期間工作場所的安全保衛工作，確保門窗、水電等設施關閉或妥善處理，防止發生安全事故和財產損失。如因乙方原因導致安全事故或財產損失的，乙方應承擔全部責任。2.甲方協助責任甲方應協助乙方做好放假期間的安全管理工作，如提供必要的安全檢查設備、技術支持等。如發生安全事故，甲方應積極配合乙方進行救援和處理，并按照國家法律法規及相關政策規定承擔相應的責任。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方員工工資、福利待遇及加班費用等，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付全部未支付款項及違約金。2.若乙方未按照本協議約定安排員工放假或未做好放假期間的安全保衛工作等，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。3.如一方違反本協議約定的其他條款，應承擔因此給對方造成的全部損失。七、爭議解決本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________