就業勞務合同5篇篇1甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________________聯系方式：_____________________________乙方（勞動者）：_______________________地址：___________________________________聯系方式：_____________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方提供勞務事宜達成如下協議：一、合同期限1.合同起始日期：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期限屆滿后，如需續簽，雙方應提前一個月協商并書面確認。二、工作內容與地點1.乙方應在甲方的指導下從事__________崗位的工作。2.工作地點：_____________________________。三、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規定執行，如有加班，應按規定支付加班工資或調休。2.乙方享有國家法定的節假日及婚喪假等休息權利。四、勞動報酬與支付1.乙方的月勞動報酬為人民幣________元整（￥________）。2.甲方每月______日通過銀行轉賬方式支付乙方的勞動報酬。3.甲方有權根據乙方的工作表現及業績調整勞動報酬。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件及必要的安全防護措施。2.乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程，如有違規行為造成后果，由乙方承擔相應責任。六、社會保險與福利1.甲方應按國家有關規定為乙方繳納社會保險費用。2.乙方享有甲方規定的各項福利待遇。七、保密條款與競業限制1.乙方應對在工作中獲知的甲方商業秘密及技術秘密予以保密，不得泄露或擅自使用。2.乙方在離職后的一定期限內（一般為兩年），不得在與甲方業務相競爭的其他單位從事相同或類似業務。八、違約責任1.甲乙雙方如違反本合同的任何條款，應承擔違約責任，并支付違約金。2.違約金的具體數額按違約行為的情節及后果確定。九、合同的變更、解除和終止1.本合同經雙方協商一致，可以變更。2.甲方或乙方單方解除本合同，應提前一個月書面通知對方，并依法支付經濟補償金。3.合同到期或雙方協商一致解除合同，本合同即行終止。十、爭議解決方式本合同履行過程中發生的爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十一、其他約定事項篇2甲方（用人單位）：____________________注冊地：______________________________乙方（勞務人員）：_____________________身份證號碼：__________________________家庭住址：____________________________聯系方式：____________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就乙方向甲方提供勞務事宜達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容與地點1.乙方從事的具體工作：______________________________________。2.工作地點：_____________________________________________。可根據甲方工作需要和績效考核結果進行變更。三、工作時間與休息休假1.工作時間制度：根據甲方工作需要，實行標準工時制/彈性工時制等工時制度。乙方需服從甲方的工作時間安排。2.休息休假：按照國家法定休息休假制度執行。甲方因工作需要安排乙方加班的，應依法支付加班費或安排補休。四、勞動報酬與支付1.乙方提供勞務的報酬按照甲方薪酬制度執行，具體為______元/月。甲方可根據經營情況或乙方崗位變化調整薪酬標準。2.甲方每月______日左右以貨幣形式支付乙方上個月的勞務報酬。如遇節假日或特殊情況，支付時間相應順延。甲方不得無故拖欠或克扣乙方勞務報酬。五、社會保險與福利甲方根據相關法律法規為乙方繳納社會保險費用，乙方應繳納的部分由甲方代扣代繳。甲方還為乙方提供其他福利待遇，如______等。篇3甲方（用人單位）：___________________地址：_____________________________________聯系方式：_________________________法定代表人：_____________________職務：_________________________統一社會信用代碼：_____________________乙方（勞動者）：___________________住址：_____________________________________聯系方式：_________________________身份證號碼：_________________________緊急聯系人聯系方式：_________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方向甲方提供勞務事宜達成如下協議：一、合同期限及工作內容（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。如有續簽意向，應在合同到期前提出。（二）工作內容及地點：乙方從事的具體崗位（工種）為_____________________，工作地點在甲方指定的地點。乙方應按時保質保量完成該崗位的工作任務。甲方也可以根據經營管理的需要和雙方約定的事項對乙方崗位進行必要的調整。雙方在此應詳細羅列工作內容和任務目標。必要時應提供明確的職責描述。對于兼職和全職、是否屬于臨時性勞務等特殊工作性質也應在此處說明。如有崗位名稱變動需明確雙方同意后的程序及條件。二、工作時間和休息休假（一）工作時間安排：根據乙方崗位的工作特點，確定乙方實行以下工時制度。具體工時制度按甲方依法制定的相關規章制度執行。甲方應遵守國家工時制度規定，合理安排乙方的工作時間和休息時間，依法保障乙方休息的權利。（此處應當選擇全日制工時制度、不定時工時制度或非全日制工時制度之一）具體規定如日工作時間不超過幾小時，每周工作不超過多少小時等要求在此詳細說明。并應對加班的條件進行界定和注明相應補償機制。（對于涉及到國家法律規定的特殊行業，應特別強調相應的保護措施，例如發放加班工資或補休等。）（二）休假安排：按照國家法定假期及公司規定執行休假制度。（此處應詳細列出各類假期的申請流程、審批權限以及休假期間的待遇等。）三、勞動報酬和福利待遇篇4甲方（用人單位）：_________________________地址：_____________________________________聯系方式：_______________________________乙方（勞務人員）：_________________________地址：_____________________________________聯系方式：_______________________________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方為甲方提供勞務事宜達成以下協議：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二,工作內容及地點1.乙方應在甲方指定的地點從事_____________崗位工作。2.乙方的工作職責和范圍詳見甲方制定的崗位說明。三、工作時間和休息休假1.工作時間按照甲方的規定執行。2.休息休假按照國家的法律法規和甲方的規定執行。四、勞務報酬1.甲方按照乙方的崗位和工作表現支付勞務報酬。2.勞務報酬的具體數額和支付方式詳見薪酬制度。五、社會保險及福利待遇甲方根據國家和地方的相關規定為乙方繳納社會保險，并視情況提供其他福利待遇。具體條款詳見社會保險及福利待遇條款。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護和職業危害防護措施。乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程。具體條款詳見勞動保護條款。七、保密條款乙方應對在工作中接觸到的甲方的商業秘密和技術秘密予以保密，不得泄露給第三方。否則應承擔違約責任。八、合同的變更、解除和終止本合同在雙方協商一致或者法律規定的情形下可以變更、解除或終止。具體條款詳見變更、解除和終止條款。九、違約責任如甲乙雙方任一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，包括支付違約金、賠償損失等。十、其他約定雙方可以約定其他與勞務合同相關的條款。如：乙方的工作考核、獎懲制度、離職手續等。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同未盡事宜，可由雙方另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________篇5甲方（用人單位）：______________________統一社會信用代碼：______________________地址：________________________________聯系方式：____________________________乙方（勞動者）：_______________________身份證號碼：___________________________住址：________________________________聯系方式：____________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方為甲方提供勞務事宜達成如下協議：一、合同期限1.合同生效日期：自____年__月__日起。2.合同結束日期：至____年__月__日止。二、工作內容與地點1.乙方從事的具體崗位（工種）為：_________________________。2.乙方的工作地點主要在：_________________________。根據實際業務需求，甲方有權調整乙方的工作地點。三、工作時間與休息休假按照甲方規定的工作時間和休息休假制度執行。如有特殊需求，雙方協商確定。四、勞動報酬1.乙方的勞務報酬根據工作崗位、工作內容確定，具體標準詳見聘用協議附表。2.甲方按月支付勞務報酬，支付日期為每月的______日。3.根據工作表現及業績，甲方有權調整乙方的勞務報酬。五、社會保險與福利雙方按照國家和地方的規定參加社會保險，費用由雙方按規定承擔。甲方應給予乙方相應的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方應提供符合國家規定的勞動保護和職業危害防護措施，保障乙方在工作中的安全和健康。七、勞動紀律甲乙雙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規和政策，遵守甲方的勞動紀律和相關規章制度。乙方應服從甲方的管理，履行崗位職責。八、合同的變更、解除和終止本合同如需變更、解除或終止，應經雙方協商一致，并按照法律規定履行相應手續。任何一方違反合同約定，應承擔相應的法律責任。九、違約責任如甲乙雙方中任何一方違反本合同約定，均應承擔違約責任，并支付違約金。具體違約情形和違約金數額詳見合同附件。十、爭議解決本合同履行過程中發生的勞動爭議，甲乙雙方應