大學生就業協議與勞動合同6篇篇1甲方（用人單位）：_____________________________地址：_________________________________________聯系方式：_____________________________________乙方（大學生）：_______________________________身份證號碼：___________________________________聯系方式：_____________________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商，達成以下協議：一、就業協議的主要內容1.乙方按照甲方的招聘要求，經面試、考核合格后，同意加入甲方公司工作。2.乙方所擔任的職位、工作內容、工作地點等，以及相關的薪資待遇、工作時間、休假制度等，由雙方協商確定。3.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方管理，完成甲方規定的工作任務。4.乙方試用期及轉正后的薪資、福利待遇等，按照甲方相關規定執行。二、勞動合同的簽訂1.甲乙雙方在自愿的基礎上，同意簽訂本勞動合同。2.勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為____個月。3.勞動合同期滿或雙方協商一致解除勞動合同的，應當按照有關規定執行。三、工作內容和工作地點1.乙方應按照甲方安排的工作內容、職位認真履行工作職責。2.甲方根據工作需要，可以調整乙方的工作內容或崗位。3.乙方的工作地點為_____________________________。四、工作時間和休息休假1.甲方根據乙方的工作性質和崗位特點，確定乙方的工作時間制度。2.乙方享有法定的休息日、節假日以及婚假、產假等休假權利。五、勞動保護和勞動條件1.甲方應提供符合國家規定的勞動場所和勞動條件。2.乙方應遵守甲方的安全衛生規定，保障自身及他人安全。六、勞動報酬1.乙方的薪資按照甲方規定執行，不得低于當地最低工資標準。2.甲方應按照約定時間支付乙方工資。七、保險福利1.甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險。2.乙方享有國家規定的福利待遇。八、勞動紀律和保密義務1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度。2.乙方有義務保守甲方的商業秘密。九、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協商一致，可以變更本合同。2.甲乙雙方單方面解除勞動合同的，應符合法律規定。3.本合同期滿或雙方協商一致解除合同的，應當按照規定辦理終止手續。十、違約責任和爭議解決方式1.甲乙雙方違反本合同規定的，應承擔違約責任。2.本合同發生的勞動爭議，甲乙雙方應協商解決，協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。十一、其他約定事項：______________________________________________________________________________________篇2甲方（用人單位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________聯系電話：_______________________________乙方（大學生）：___________________________身份證號碼：_______________________________聯系電話：_______________________________家庭住址：_________________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致，特簽訂本就業協議與勞動合同。一、就業協議1.乙方按照甲方需求，在畢業后至甲方指定崗位進行就業。2.甲方負責對乙方進行入職培訓，確保乙方能夠勝任工作崗位需求。3.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件，保障乙方在工作中的安全和健康。4.乙方在試用期內的工資、福利待遇等按照甲方規定執行。試用期結束后，根據崗位性質、工作表現及公司整體薪資體系進行調整。5.本協議簽訂后，甲乙雙方應共同遵守，任何一方違反協議約定，應承擔違約責任。二、勞動合同1.合同期限：本合同期限為_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。2.工作內容及地點：乙方應在甲方從事_____崗位工作，工作地點在_____________________。3.工作時間和休息休假：甲方實行每日工作不超過八小時，每周不超過四十小時的制度。甲方保證乙方每周至少休息一日。具體工作時間安排和節假日休息按照甲方規定執行。4.勞動報酬：甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。乙方的工資支付應按國家有關規定執行。具體標準按照甲方的薪酬制度執行。5.社會保險和福利：甲乙雙方應按照國家和地方有關規定參加社會保險，繳納社會保險費。甲方應按照相關規定為乙方提供相應的福利待遇。6.勞動保護、勞動條件和職業危害防護：甲方應提供符合國家規定的勞動安全衛生條件，保障乙方的安全和健康。乙方應遵守甲方的安全衛生制度，按照崗位要求進行操作。7.勞動合同解除和終止：甲乙雙方應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定解除和終止勞動合同。任何一方違反勞動合同約定，應承擔相應的法律責任。三、其他約定1.甲乙雙方在本合同履行過程中發生勞動爭議，應當協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解或者依法申請勞動仲裁、提起訴訟。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規和政策規定執行。雙方另有約定的，從其約定。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）（蓋章）：_________________________法定代表人（簽字）：_____________________________乙方（大學生）（簽字）：___________________________日期：_____年___月___日篇3甲方（用人單位）：___________________________公司地址：___________________________________聯系電話：___________________________________乙方（大學生）：_____________________________聯系地址：___________________________________聯系電話：___________________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商，就乙方在甲方就業事宜達成以下協議：一、協議目的本協議旨在明確甲乙雙方在乙方就業過程中的權利和義務，保護雙方的合法權益，促進雙方共同發展。二、工作內容及地點1.乙方應在甲方從事的崗位為：_______________________________。2.工作地點：_______________________________________________。三、工作時間與休假1.甲方實行標準工時制，乙方享有國家規定的法定節假日、帶薪年假等休假權利。2.因工作需要，經協商一致，乙方同意加班。四、薪酬待遇及福利1.乙方的基本工資為：_________________________。2.甲方根據企業效益及乙方工作表現，發放獎金、津貼等。3.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險及住房公積金。五、協議期限本協議自簽訂之日起生效，至_______年______月______日止。試用期為______個月。六、保密條款1.乙方應遵守甲方的保密規定，對甲方的商業機密、技術秘密等予以保密。2.乙方在離職后，仍應遵守保密義務。七、違約責任1.若甲乙雙方任意一方違反本協議約定，應承擔違約責任。2.違約方需支付對方違約金，并賠償因其違約造成的實際損失。八、其他約定1.本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：_________________________（蓋章）法定代表人：_______________________________（簽字）乙方（大學生）：_____________________________（簽字）日期：_____________年_________月_______日篇4甲方（用人單位）：____________________地址：____________________法定代表人或主要負責人：____________________聯系方式：____________________乙方（畢業生）：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________聯系方式：____________________學校及專業：____________________畢業時間：____________________家庭地址：____________________根據中華人民共和國有關法律、法規以及甲乙雙方的平等自愿原則，就乙方應聘甲方舉辦的職位的相關事宜，雙方達成以下協議，以共同遵守。一、協議期限及聘用期限本協議的簽署旨在確認雙方的合作意向，建立勞動合同關系。本協議自______年______月______日起至乙方正式畢業且甲方正式聘用乙方開始計算。聘用期限根據實際工作崗位及工作內容確定。二、工作內容及地點乙方應在甲方規定的崗位上履行工作職責，崗位名稱及工作內容詳見聘用合同。工作地點為甲方公司所在地或甲方指定地點。乙方必須遵守甲方的規章制度和規定，服從甲方的管理。乙方應按照甲方的工作需求進行必要的崗位調整和溝通合作。具體工作地點與職責要求甲方另行告知乙方并體現在勞動合同中。三、薪酬待遇及福利薪酬方面，甲方按照公司薪酬制度確定乙方工資水平，并按照有關政策和規定調整相應福利待遇。試用期內的薪酬按公司規定執行。甲方對乙方實行包括但不限于獎金、保險和福利待遇等項目的福利體系，詳細規定參見正式勞動合同的相關條款。乙方在正式畢業后需與甲方簽訂正式的勞動合同，以明確雙方的權利和義務。勞動合同的內容應符合國家的法律法規和政策規定，并充分體現雙方的平等自愿原則。本協議的簽署作為甲乙雙方建立勞動合同關系的依據之一，并在正式簽訂勞動合同時得到確認和補充。五、協議解除與終止雙方在本協議規定的有效期內，如因故需要解除或終止本協議，應提前通知對方，并按照國家的法律法規和政策規定協商解決相關事宜。任何一方違反本協議約定的，應承擔相應的法律責任和經濟賠償。具體解除與終止的條件和程序詳見勞動合同的相關條款。六、其他約定雙方在本協議中的其他約定包括但不限于知識產權保護、保密義務、違約責任等相關內容。雙方應尊重彼此的知識產權和商業秘密，不得泄露對方的機密信息。乙方在甲方任職期間及離職后一定時期內（詳見勞動合同），不得將甲方的商業秘密泄露給任何第三方。雙方違反約定的，應承擔相應的法律責任和經濟賠償。七、爭議解決甲乙雙方因本協議產生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。篇5甲方（用人單位）：____________________地址：____________________法定代表人或授權代表：____________________聯系電話：____________________乙方（畢業生）：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________聯系電話：____________________家庭住址：____________________根據中華人民共和國有關法律、法規，本著平等、自愿的原則，雙方就乙方在甲方就業達成以下協議，并簽訂本大學生就業協議與勞動合同：一、協議期限本協議期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容及工作地點1.甲方錄用乙方從事________________崗位工作。該崗位的工作內容、職責及應完成的勞動數量等詳見雙方簽訂的崗位說明書和甲方的考核制度。甲方可以根據工作需要以及乙方的技能特長等情況，變更乙方的工作崗位。乙方應服從甲方的安排。篇6甲方（用人單位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________聯系電話：_______________________________乙方（畢業生）：___________________________身份證號碼：_______________________________聯系電話：______________________________