培訓經理勞務合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方需要專業的培訓服務，乙方具備提供培訓服務的能力和經驗，甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方為甲方提供培訓經理勞務服務事宜達成如下協議：一、勞務服務內容及要求（一）服務內容1.乙方擔任甲方的培訓經理，負責制定和執行培訓計劃，根據甲方業務需求和員工發展狀況，設計并開展各類專業技能培訓、職業素養培訓等課程。2.負責培訓教材的編寫、整理與更新，確保培訓內容的針對性、實用性和有效性。3.組織培訓師資的選拔、培訓與管理，建立穩定的培訓師資隊伍，保證培訓教學質量。4.對培訓效果進行跟蹤評估，通過考試、實際操作、問卷調查等方式收集學員反饋，分析培訓效果，提出改進建議，并撰寫詳細的培訓效果評估報告。5.根據甲方業務發展和市場變化，及時調整培訓策略和課程設置，為甲方提供具有前瞻性和適應性的培訓方案。6.協助甲方建立和完善培訓管理制度，規范培訓流程，提高培訓工作的規范化和標準化水平。7.參與甲方人才培養與發展規劃的制定，為甲方提供專業的培訓咨詢和建議，助力甲方打造高素質的人才隊伍。（二）服務要求1.乙方應具備豐富的培訓管理經驗，熟悉相關行業的培訓需求和發展趨勢，能夠獨立承擔培訓項目的策劃、組織和實施工作。2.乙方提供的培訓課程應符合國家法律法規及行業規范要求，不得包含任何違法、違規或有害內容。3.乙方應確保培訓師資具備相應的專業資質和教學能力，培訓過程應嚴格按照教學計劃和課程大綱進行，保證教學質量和培訓效果。4.乙方應定期向甲方匯報培訓工作進展情況，及時溝通解決培訓過程中出現的問題，接受甲方的監督和檢查。5.乙方在服務期間應遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和培訓相關信息，不得向任何第三方泄露。二、勞務報酬及支付方式（一）勞務報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞務報酬：1.乙方的勞務報酬為每月人民幣______元（大寫______元整）。此報酬為固定金額，包含乙方提供本協議約定勞務服務的所有費用，除本協議另有約定外，甲方不再向乙方支付其他任何費用。2.上述勞務報酬為稅前金額，乙方應按照國家法律法規繳納個人所得稅，甲方有權代扣代繳。（二）支付方式1.甲方于每月______日前將上月勞務報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方應在收到勞務報酬后______個工作日內提供合法有效的發票給甲方，否則甲方有權暫停支付后續勞務報酬，直至乙方提供發票為止。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定提供培訓服務，并對乙方的服務質量進行監督和檢查。有權根據實際情況對培訓計劃、課程設置等提出調整意見和建議。有權了解培訓工作進展情況，獲取培訓效果評估報告等相關資料。如乙方違反本協議約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并采取相應的法律措施維護自身權益。2.義務按照本協議約定及時足額向乙方支付勞務報酬。為乙方提供開展培訓工作所需的必要協助和支持，包括但不限于提供培訓場地、設備、學員名單等相關信息。尊重乙方的培訓工作成果，不得擅自使用或泄露乙方編寫的培訓教材、課件等資料。配合乙方進行培訓效果評估工作，組織學員積極參與評估活動。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協議約定獲取勞務報酬。有權要求甲方提供開展培訓工作所需的必要協助和支持。在法律法規允許的范圍內，有權自主安排培訓工作的具體實施方式和方法。如甲方違反本協議約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任，并要求甲方繼續履行協議或解除協議并獲得相應賠償。2.義務按照本協議約定的服務內容和要求，認真履行培訓經理職責，為甲方提供優質、高效的培訓服務。遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和培訓相關信息。定期向甲方匯報培訓工作進展情況，及時提交培訓計劃、培訓教材、培訓效果評估報告等相關資料。根據甲方反饋意見和市場變化，及時調整培訓方案和課程內容，確保培訓服務的適應性和有效性。負責培訓過程中的安全管理工作，確保培訓活動的順利進行，如因乙方原因導致培訓過程中發生安全事故，乙方應承擔相應的法律責任。四、工作條件及勞動保護1.甲方應為乙方提供必要的工作條件，確保乙方能夠正常開展培訓工作。工作條件包括但不限于提供培訓場地、培訓設備、辦公設施等，并保證其安全性和適用性。2.甲方應按照國家有關規定為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。3.乙方應遵守甲方的安全操作規程，正確使用勞動保護用品，如因乙方自身原因違反安全規定導致發生安全事故，乙方應承擔相應責任。五、合同期限本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日終止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續______年。六、保密條款1.雙方應對在履行本協議過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、培訓資料、學員信息等予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起______年。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定及時足額支付勞務報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付已完成服務對應的勞務報酬及違約金。2.若甲方違反本協議約定，擅自使用或泄露乙方編寫的培訓教材、課件等資料，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。賠償金額按照乙方因此遭受的直接經濟損失計算。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定的服務內容和要求提供培訓服務，或培訓質量不符合約定標準，乙方應負責免費整改直至達到要求。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額按照甲方因此遭受的直接經濟損失計算。2.若乙方違反保密條款，泄露甲方商業秘密或培訓相關信息，乙方應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整）。如因乙方泄密行為給甲方造成損失的，乙方還應承擔賠償責任，賠償金額按照甲方因此遭受的全部損失計算。損失包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失以及甲方為調查泄密行為而支付的合理費用。3.若乙方擅自解除本協議，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整）。如乙方的擅自解除行為給甲方造成損失的，乙方還應承擔賠償責任，賠償金額按照甲方因此遭受的全部損失計算。損失包括但不限于甲方為重新安排培訓工作所支付的費用、因培訓中斷給甲方業務造成的影響等。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力