2025年標準雇傭合同范本正文第一條合同雙方本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（勞動者）：身份號碼：住址：聯系方式：第二條合同期限本合同為期限勞動合同，具體期限如下：合同期限：自年月日起至年月日止。試用期：個月，自年月日起至年月日止。試用期工資為正式工資的%，即人民幣元。第三條工作內容與職責乙方同意根據甲方的工作需要，擔任（崗位名稱）一職。乙方應嚴格遵守甲方的規章制度，按時完成工作任務，達到規定的質量標準。乙方的工作地點為：。如因工作需要，甲方可以調整乙方的工作崗位或地點，雙方應協商一致簽署書面協議。第四條工作時間與休息休假工作時間：標準工時：每日工作時間為小時，每周工作時間為小時。其他工作安排：如需延長工作時間，甲方將根據《勞動法》及相關法律規定支付加班費。休息休假：乙方享有每周天的休息日。法定節假日：根據國家規定，乙方享受天的法定節假日。年假：乙方工作滿年后，每年享有天的帶薪年假，具體安排由雙方協商確定。第五條勞動報酬與福利工資構成：基本工資：人民幣元/月（稅前）。績效獎金：根據乙方的工作表現和公司績效考核辦法發放。其他補貼：包括補貼、補貼等，具體金額為人民幣元/月。工資支付：甲方應于每月日前支付乙方上月工資。加班費計算：以乙方的基本工資為基數，按照國家規定支付。福利：五險一金：甲方為乙方繳納基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，公積金繳納比例為%。其他福利：包括、等。第六條社會保險甲方應為乙方繳納下列社會保險：基本養老保險醫療保險失業保險工傷保險生育保險繳費基數：以乙方的工資為基礎，具體數額為人民幣元/月，調整方式為。乙方個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第七條勞動條件與工作環境甲方應為乙方提供符合國家法律法規和行業標準的勞動條件，確保乙方的工作環境安全、健康。乙方在工作過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規程，防止發生工傷事故。甲方應定期為乙方提供必要的職業培訓和安全教育，提升乙方的技能水平。第八條保密條款與競業限制乙方承諾對甲方的商業秘密、技術資料、客戶信息等嚴格保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露。競業限制：在本合同有效期內及終止后年內，乙方不得在與甲方業務相競爭的領域內從事相關工作，不得自營或參與經營與甲方相同或類似業務。如乙方違反此條款，需向甲方支付違約金人民幣元。第九條合同的變更、解除與終止合同變更：經雙方協商一致，可以書面形式變更本合同。變更內容包括：工作內容、工作地點、勞動報酬等。合同解除：甲乙雙方協商一致，可以解除合同。在試用期內，甲方提前三日通知乙方，可以解除合同，無需支付經濟補償。乙方嚴重違反甲方的規章制度或嚴重失職，導致甲方利益受損，甲方有權解除合同。合同終止：本合同期限屆滿，雙方未續簽，合同自動終止。乙方達到法定退休年齡，合同自動終止。第十條違約責任任何一方違反本合同約定的義務，視為違約，需承擔相應的違約責任。由于乙方的過錯導致甲方經濟損失，乙方應予以賠償。如合同因乙方原因提前終止，乙方需支付違約金人民幣元。第十一條其他條款本合同未盡事宜，雙方可協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：授權代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：簽字：日期：年