毛皮制品的工傷保險制度考核試卷考生姓名：答題日期：得分：判卷人：

本次考核旨在評估考生對毛皮制品行業工傷保險制度的理解與掌握程度，包括相關法律法規、政策執行、事故預防及處理等方面的知識。

一、單項選擇題（本題共30小題，每小題0.5分，共15分，在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的）

1.毛皮制品行業工傷認定的首要條件是？

A.工傷事故的發生

B.工傷事故的原因

C.工傷事故的結果

D.工傷事故的報告

2.以下哪項不屬于工傷保險待遇？

A.醫療費用報銷

B.工傷津貼

C.誤工費

D.職業康復費用

3.工傷保險基金的使用原則不包括？

A.預防為主

B.安全生產

C.節約使用

D.效率優先

4.毛皮制品企業應當為從業人員繳納的保險費是？

A.社會養老保險

B.醫療保險

C.工傷保險

D.失業保險

5.工傷認定申請的期限為？

A.事故發生后7日內

B.事故發生后10日內

C.事故發生后30日內

D.事故發生后60日內

6.工傷事故報告的時限為？

A.事故發生后24小時內

B.事故發生后48小時內

C.事故發生后3日內

D.事故發生后7日內

7.工傷職工因工負傷治療期間，工資福利？

A.減半發放

B.全額發放

C.暫停發放

D.不予發放

8.工傷認定后，職工應當？

A.直接享受工傷保險待遇

B.向企業申請工傷認定

C.向社會保險行政部門申請工傷認定

D.向勞動仲裁委員會申請工傷認定

9.工傷保險基金支付的工傷醫療費用包括？

A.醫療費用、誤工費、護理費

B.醫療費用、交通費、誤工費

C.醫療費用、交通費、伙食補助費

D.醫療費用、交通費、護理費、伙食補助費

10.工傷職工因工死亡，其遺屬可以獲得？

A.工亡補助金

B.喪葬補助金

C.撫恤金

D.以上都是

11.工傷保險事故的預防責任主體是？

A.職工個人

B.企業

C.社會保險行政部門

D.勞動保障監察機構

12.以下哪項不屬于工傷預防措施？

A.定期進行安全培訓

B.完善安全生產責任制

C.提高員工福利待遇

D.加強勞動保護設施

13.工傷保險事故的調查處理由？

A.企業自行處理

B.社會保險行政部門處理

C.勞動仲裁委員會處理

D.職工所在單位處理

14.工傷保險事故的調查處理時限為？

A.事故發生后3日內

B.事故發生后5日內

C.事故發生后10日內

D.事故發生后15日內

15.工傷保險事故的認定由？

A.企業認定

B.社會保險行政部門認定

C.勞動仲裁委員會認定

D.職工所在單位認定

16.工傷保險基金的使用應當？

A.優先用于工傷事故的處理

B.優先用于工傷職工的待遇支付

C.優先用于企業安全生產的改善

D.以上都是

17.工傷保險待遇的支付方式不包括？

A.銀行轉賬

B.現金支付

C.支票支付

D.電子支付

18.工傷職工因工致殘，傷殘等級的評定由？

A.企業進行

B.社會保險行政部門進行

C.醫療機構進行

D.勞動能力鑒定委員會進行

19.工傷職工因工致殘，一次性傷殘補助金的支付標準由？

A.企業根據實際情況制定

B.社會保險行政部門制定

C.勞動能力鑒定委員會制定

D.地方政府制定

20.工傷職工因工致殘，生活護理費的支付標準由？

A.企業根據實際情況制定

B.社會保險行政部門制定

C.醫療機構進行評估后制定

D.勞動能力鑒定委員會制定

21.工傷職工因工致殘，一次性工傷醫療補助金的支付標準由？

A.企業根據實際情況制定

B.社會保險行政部門制定

C.勞動能力鑒定委員會制定

D.地方政府制定

22.工傷職工因工致殘，一次性傷殘就業補助金的支付標準由？

A.企業根據實際情況制定

B.社會保險行政部門制定

C.勞動能力鑒定委員會制定

D.地方政府制定

23.工傷職工因工致殘，護理依賴等級的評定由？

A.企業進行

B.社會保險行政部門進行

C.醫療機構進行

D.勞動能力鑒定委員會進行

24.工傷職工因工致殘，護理依賴等級的評定標準由？

A.企業根據實際情況制定

B.社會保險行政部門制定

C.醫療機構制定

D.勞動能力鑒定委員會制定

25.工傷職工因工致殘，生活護理費的支付期限為？

A.永久支付

B.按傷殘等級支付一定期限

C.按傷殘等級支付至退休

D.按傷殘等級支付至死亡

26.工傷職工因工致殘，一次性工傷醫療補助金的支付期限為？

A.永久支付

B.按傷殘等級支付一定期限

C.按傷殘等級支付至退休

D.按傷殘等級支付至死亡

27.工傷職工因工致殘，一次性傷殘就業補助金的支付期限為？

A.永久支付

B.按傷殘等級支付一定期限

C.按傷殘等級支付至退休

D.按傷殘等級支付至死亡

28.工傷職工因工致殘，護理依賴等級的評定結果由？

A.企業進行

B.社會保險行政部門進行

C.醫療機構進行

D.勞動能力鑒定委員會進行

29.工傷職工因工致殘，護理依賴等級的評定結果的上訴渠道是？

A.向企業提出

B.向社會保險行政部門提出

C.向勞動仲裁委員會提出

D.向人民法院提出

30.工傷職工因工致殘，傷殘等級的評定結果的上訴渠道是？

A.向企業提出

B.向社會保險行政部門提出

C.向勞動仲裁委員會提出

D.向人民法院提出

二、多選題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的選項中，至少有一項是符合題目要求的）

1.毛皮制品行業工傷事故的預防措施包括？

A.定期安全檢查

B.提高員工安全意識

C.加強勞動保護

D.減少工作強度

2.工傷保險基金的使用范圍包括？

A.工傷醫療費用

B.工傷津貼

C.傷殘補助金

D.喪葬補助金

3.工傷事故的報告程序應當包括？

A.事故現場保護

B.事故原因調查

C.事故報告

D.事故處理

4.工傷職工因工致殘，可以享受的工傷保險待遇有？

A.工傷醫療待遇

B.傷殘津貼

C.生活護理費

D.一次性傷殘就業補助金

5.工傷認定申請應當提供以下哪些材料？

A.事故報告

B.診斷證明

C.工傷認定申請表

D.事故現場照片

6.工傷事故調查應當包括哪些內容？

A.事故原因

B.事故經過

C.事故損失

D.事故責任

7.工傷保險基金的構成包括？

A.企業繳納的部分

B.職工繳納的部分

C.政府補貼

D.其他資金

8.工傷職工在治療期間，以下哪些費用應當由工傷保險基金支付？

A.醫療費用

B.誤工費

C.護理費

D.交通費

9.工傷事故的認定應當遵循的原則有？

A.實事求是

B.公正透明

C.及時有效

D.程序規范

10.工傷職工因工致殘，以下哪些情況可以申請勞動能力鑒定？

A.傷殘等級評定

B.喪失勞動能力認定

C.生活護理等級評定

D.一次性工傷醫療補助金申請

11.工傷職工因工致殘，以下哪些情況可以獲得一次性傷殘補助金？

A.評定為一級至四級傷殘

B.評定為五級至六級傷殘

C.評定為七級至十級傷殘

D.喪失勞動能力

12.工傷職工因工死亡，其遺屬可以獲得哪些工傷保險待遇？

A.喪葬補助金

B.撫恤金

C.一次性工亡補助金

D.傷亡賠償金

13.工傷保險事故的預防責任主體應當具備哪些條件？

A.有健全的安全生產責任制

B.有有效的安全生產規章制度

C.有足夠的安全生產投入

D.有合格的安全生產管理人員

14.工傷保險事故的調查處理應當遵循哪些原則？

A.實事求是

B.及時有效

C.公正透明

D.保護當事人合法權益

15.工傷職工因工致殘，以下哪些情況可以申請勞動能力復查鑒定？

A.評定為一級至四級傷殘

B.評定為五級至六級傷殘

C.評定為七級至十級傷殘

D.對原評定有異議

16.工傷職工因工致殘，以下哪些情況可以獲得一次性工傷醫療補助金？

A.評定為一級至四級傷殘

B.評定為五級至六級傷殘

C.評定為七級至十級傷殘

D.喪失勞動能力

17.工傷職工因工致殘，以下哪些情況可以獲得生活護理費？

A.評定為一級至四級傷殘

B.評定為五級至六級傷殘

C.評定為七級至十級傷殘

D.喪失勞動能力

18.工傷職工因工致殘，以下哪些情況可以獲得傷殘津貼？

A.評定為一級至四級傷殘

B.評定為五級至六級傷殘

C.評定為七級至十級傷殘

D.喪失勞動能力

19.工傷保險事故的調查處理過程中，以下哪些人員有權參與？

A.工傷職工

B.企業代表

C.社會保險行政部門代表

D.證人

20.工傷保險待遇的支付方式包括？

A.銀行轉賬

B.現金支付

C.支票支付

D.電子支付

三、填空題（本題共25小題，每小題1分，共25分，請將正確答案填到題目空白處）

1.毛皮制品行業工傷事故的認定程序包括______、______、______、______。

2.工傷保險基金的構成主要包括______、______、______和______。

3.工傷事故的報告時限為事故發生后______小時內。

4.工傷職工在治療期間，其工資福利應當______。

5.工傷職工因工致殘，傷殘等級的評定由______進行。

6.一次性傷殘補助金的支付標準由______制定。

7.工傷職工因工致殘，生活護理費的支付標準由______制定。

8.工傷職工因工死亡，其遺屬可以獲得______、______和______。

9.工傷事故的調查處理應當遵循______、______、______和______的原則。

10.工傷保險待遇的支付方式包括______、______、______和______。

11.工傷職工因工致殘，護理依賴等級的評定由______進行。

12.工傷事故的預防責任主體應當建立健全______和______。

13.工傷職工因工致殘，喪失勞動能力后，可以獲得______和______。

14.工傷保險基金的使用應當遵循______、______和______的原則。

15.工傷職工因工致殘，評定為一級至四級傷殘的，可以獲得______。

16.工傷職工因工致殘，評定為五級至六級傷殘的，可以獲得______。

17.工傷職工因工致殘，評定為七級至十級傷殘的，可以獲得______。

18.工傷職工因工死亡，其遺屬獲得的一次性工亡補助金標準由______規定。

19.工傷職工因工死亡，其遺屬獲得的喪葬補助金標準由______規定。

20.工傷職工因工死亡，其遺屬獲得的撫恤金標準由______規定。

21.工傷事故的調查處理過程中，應當依法保護______的合法權益。

22.工傷職工因工致殘，評定為一級至四級傷殘的，可以獲得______。

23.工傷職工因工致殘，評定為五級至六級傷殘的，可以獲得______。

24.工傷職工因工致殘，評定為七級至十級傷殘的，可以獲得______。

25.工傷職工因工致殘，評定為一級至四級傷殘的，可以獲得______。

四、判斷題（本題共20小題，每題0.5分，共10分，正確的請在答題括號中畫√，錯誤的畫×）

1.工傷保險基金的使用可以優先用于企業安全生產的改善。（）

2.毛皮制品行業工傷事故的認定，職工個人也可以直接提出申請。（）

3.工傷事故的調查處理應當在事故發生后7日內完成。（）

4.工傷職工因工致殘，傷殘等級的評定結果一經確定，不得更改。（）

5.工傷職工因工死亡，其遺屬獲得的一次性工亡補助金標準由企業自行制定。（）

6.工傷事故的調查處理過程中，可以不保護當事人合法權益。（）

7.工傷保險基金的構成中，職工個人不需要繳納保險費。（）

8.工傷職工因工致殘，生活護理費的支付期限是永久的。（）

9.工傷職工因工致殘，一次性傷殘就業補助金的支付標準由地方政府制定。（）

10.工傷職工因工致殘，護理依賴等級的評定結果，職工個人無權提出異議。（）

11.毛皮制品行業工傷事故的預防，企業不需要投入足夠的資金。（）

12.工傷事故的報告，企業可以在事故發生后的任何時間進行。（）

13.工傷職工因工致殘，評定為一級至四級傷殘的，可以獲得傷殘津貼。（）

14.工傷保險待遇的支付，只能通過現金方式進行。（）

15.工傷職工因工致殘，評定為五級至六級傷殘的，可以獲得一次性傷殘補助金。（）

16.工傷職工因工致殘，喪失勞動能力后，可以獲得生活護理費。（）

17.工傷事故的調查處理，應當由企業自行完成。（）

18.工傷職工因工死亡，其遺屬獲得的撫恤金標準由企業根據實際情況制定。（）

19.工傷職工因工致殘，評定為七級至十級傷殘的，可以獲得一次性工傷醫療補助金。（）

20.工傷保險待遇的支付，可以通過銀行轉賬的方式進行。（）

五、主觀題（本題共4小題，每題5分，共20分）

1.請簡述毛皮制品行業工傷事故的特點，并分析這些特點對工傷保險制度的影響。

2.結合毛皮制品行業的實際情況，談談如何加強工傷事故的預防和處理，以保障從業人員的合法權益。

3.請闡述工傷保險基金的管理原則，并舉例說明如何確保工傷保險基金的有效使用。

4.在毛皮制品行業中，如何通過完善工傷保險制度，提高企業的安全生產管理水平？請提出具體措施。

六、案例題（本題共2小題，每題5分，共10分）

1.案例一：某毛皮制品加工廠因設備老化導致一次嚴重工傷事故，導致一名職工重傷。請分析該案例中可能存在的安全隱患，并指出企業應如何改進以防止類似事故的再次發生。

2.案例二：某毛皮制品公司一名員工在工作過程中因操作不當導致手臂受傷，經認定為工傷。然而，公司在處理工傷待遇時存在拖延現象，員工對此不滿。請分析該案例中存在的問題，并提出解決建議。

標準答案

一、單項選擇題

1.A

2.D

3.D

4.C

5.D

6.A

7.B

8.C

9.D

10.D

11.B

12.C

13.B

14.C

15.B

16.B

17.C

18.D

19.D

20.A

21.B

22.C

23.D

24.D

25.A

26.B

27.C

28.D

29.B

30.C

二、多選題

1.ABCD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCD

5.ABC

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABC

10.ABCD

11.ABC

12.ABC

13.ABC

14.ABCD

15.ABCD

16.ABC

17.ABC

18.ABC

19.ABC

20.ABCD

三、填空題

1.事故報告、事故原因調查、事故處理、事故認定

2.企業繳納的部分、職工繳納的部分、政府補貼、其他資金

3.24

4.全額發放

5.勞動能力鑒定委員會

6.地方政府

7.勞動能力鑒定委員會

8.喪葬補助金、撫恤金、一次性工亡補助金

9.實事求是、公正透明、及時有效、程序規范

10.銀行轉賬、現金支付、支票支付、電子支付

11.勞動能力鑒定委員會

12.安全生產責任制、安全生產規章制度

13.傷殘津貼、生活護理費

14.預防為主、安全生產、節約使用、效率優先

15.一次性傷殘補助金

16.一次性傷殘就業補助金

17.一次性工傷醫療補助金

18.地方政府

19.地方政府

20.地方政府

21.當事人

22.一次性傷殘就業補助金

23.一次性傷殘就業補助金

24.一次性傷殘就