幼兒園園務工作計劃23篇幼兒園園務工作計劃1一、指導思想：認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》，以科學管理為手段，全方位提升后勤人員的服務意識、服務水平、服務質量。二、情況分析：本學期，有9個保育員、5個營養(yǎng)員，1個清潔工、班級增加，后勤人員相對不增加，工作量大、人員安排較緊張，同時保育員調動較大，工作基礎相差大。三、目標：保障安全，加強保教工作細致全面。1）繼續(xù)為幼兒創(chuàng)設衛(wèi)生整潔、無害的生活環(huán)境，幼兒園環(huán)境做到四季常青，四季花香。落實各項保健制度，加強防范措施，規(guī)范操作力度。做到以質求益。2）保健工作條塊分清、職責分明，完成三病（貧血、齲齒、視力）的普查、篩選、矯治。降低常見病發(fā)病率，控制傳染病發(fā)生，杜絕中毒事故。3）加強崗位責任意識，繼續(xù)加強規(guī)范操作，提高操作技能，提高工作質量。4）以課題《優(yōu)化保育員專業(yè)意識，提高配合保教工作能力的實踐研究》為切入口，加強專題研究。四、措施：（一）加強保育工作管理1、繼續(xù)加強對保育員、營養(yǎng)員的素質技能培訓2、扎實做好保健工作（二）創(chuàng)設良好舒適的教學環(huán)境1、園內無雜物，各種玩具擺放合理，活動室內外綠化布置美觀，做到美化、綠化、凈化，富有童趣。2、加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理。整個校園內外分工到人，各活動室有綠化，并有班主任教師負責管理，擺放整齊，保持四季常綠。3、添置照相機13架，更換教學設備，辦公椅70只，保證各年級開家長會。（三）做好財產、財務管理工作：1、堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事，辦好事。2、做好學年度的'預算、決算的審核、檢查監(jiān)督工作，嚴格財務制度和財經制度。3、嚴格財務制度，分工明確，一切財經支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行，每張發(fā)票都必須由園長簽字，每學期對財務賬目審查一次。4、會計堅持每月上報結算報表，使園長能掌握資金情況，合理安排資金。5、整理統(tǒng)計各班的財產，做到賬物相符、賬賬相符。（四）安全教育1、提高幼兒生活學習環(huán)境的安全系數。提醒教師定期對教玩具進行自檢。2、結合幼兒的一些實際情況，進行及時而有針對性的安全教育，如在自我保護意識方面：不跟陌生人走、不做危險動作、上下樓梯注意事項、在家不玩火、消防逃生演練等等。3、豐富安全教育內容，采用各種生動有趣的形式，讓幼兒感受情境，增強安全意識。4、完善接送制度，讓家長滿意、放心送幼兒上學。五、具體安排：八、九月份1、擬定辦公、教學用品、藥品等采購計劃。2、全園衛(wèi)生大掃除。（開學前檢查作為考核）3、檢修全園水電設施和門窗桌椅。（開學前）4、根據編班情況調整班級桌椅。5、重新安排保育員工作。（開學前）6、婦幼保健站聯系，組織教師參加體檢。7、檢查、抽查食品取樣工作和倉管記錄。十月份：1、行政抽查食品的質量與價格。2、檢查保育員一日工作情況。3、抽查班級衛(wèi)生，做好反饋，同時讓保育員針對自己工作做好反思。4、結合119消防日，消防安全講座。（金月潔）另請保安參加5、召開科研例會《優(yōu)化保育員專業(yè)意識，提高配合保教工作能力的實踐研究》讓大家參與科研6、召開伙委會會議。7、自制體育小玩具或小器械（1、2種），評出等第獎。十一月份：1、各班級教玩具自檢，戶外中大型玩具檢修2、跟蹤檢查營養(yǎng)員規(guī)范操作的情況。3、幼兒親子活動準備十二月份：1、抽查幼兒儀表衛(wèi)生。2、檢查點心提供、分發(fā)情況，及各班點心剩余情況。3、檢修鋼琴和擴音設備。4、開展膳管會活動兒童肥胖的危害及防治（同時對幼兒健康教育安排保健教師上課）5、準備舉行“迎新年聯歡會”一月份：1、全園檢修。2、清點班級以及其它園內財產，并改用新的財產登記薄。3、做好財務的稽核工作。4、安排寒假值班表。5、整理收集資料幼兒園園務工作計劃220__學年我園的后勤方面所有的工作人員，將全力配合園內的各位領導、老師的工作。會盡自己的所能把幼兒教育好，讓幼兒有一個將康快樂的成長環(huán)境是我們的宗旨，以下是我園的后勤工作計劃：一、指導思想：后勤工作是做好幼兒管理工作和教育工作的'基礎所在，在院領導的關心支持和教師的積極配合下，園舍和園內環(huán)境，在上學期基礎上有了一定的改觀，本學年以指南為指導認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》抓好后勤工作，保障供給，做到責任人明確，分工到人，切實做好衛(wèi)生保健、財務工作、食堂工作、門衛(wèi)工作，及園內環(huán)境的綠化管理工作等。二、具體工作如下：（一）做好幼兒園財務工作計劃，做好財產、財務管理工作：1、堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，為幼兒園辦好事辦實事。2、做好學年度的預算、決算的審核。檢查監(jiān)督工作，嚴格財務制度。3、嚴格財務制度，分工明確，一切財務支出都必須在園長的安排下經行，每張發(fā)票都必須園長簽字，每學期都賬務賬目都審查一次。（二）事務工作方面：1、及時做好教學用品，辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作，并根據本園的特點，做好個班的教學用品和環(huán)境布置材料。2、做好幼兒園的維修工作，經常檢查大中小型玩具，消除不安全因素，對幼兒園的門、窗、玻璃及時修理。3、做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作，對幼兒園的玩具、被子和寢室經常消毒。并做到消毒有記錄。4、關心幼兒生活，辦好食堂（1）要經常深入食堂檢查工作，要求嚴格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度，全心全意為師生服務。（2）幼兒每天午餐做的熱菜熱飯，做到營養(yǎng)搭配，價廉物美，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心。（3）做好開水的供應工作，充分利用各班的保溫桶，讓幼兒隨時喝水。（4）做好食堂的衛(wèi)生工作，生熟分開，杜絕一切不衛(wèi)生因素，培養(yǎng)幼兒良好的進餐習慣。（三）搞好園舍建設，創(chuàng)設優(yōu)美環(huán)境也是我院后勤工作的計劃重點。1、管理好花木、草坪。在草坪生長期要保護好草坪，讓其生長好。同時要加強施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校園，教育幼兒愛護幼兒園的一草一木，園內無雜物，各種玩具擺放合理，活動室內外布置美觀，做到美化、綠化、凈化，富有童趣。2、加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理，整個幼兒園內外分到人。各活動室有班主任負責，做到一日一小掃，一周一大掃，保證整潔干凈，室內外無紙屑、無痕跡、無雜物。各種用具擺放整齊。幼兒園園務工作計劃3一、指導思想本學期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心園務工作務實創(chuàng)新，不斷提高后勤工作水平，提高后勤人員思想業(yè)務素質，根據本園實際情況，搞好園容園貌建設，加強幼兒園財產管理，努力使保育水平再上一個新臺階，更好地服務于教師，服務于幼兒，服務于家長，服務于社會。二、工作目標1.優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識。2.重點抓好幼兒園衛(wèi)生保健、安全工作。3.打造新園品牌意識，使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、凈化、兒童化。4.財產管理明確到人，提倡節(jié)儉持園。三、具體工作（一）優(yōu)化后勤人員隊伍，增強保教人員的服務意識。1.加強保育人員的培訓與教育，使保育工作細化、量化。每月不定期地召開一兩次保育員例會，對其工作中出現的問題進行反饋，提出不斷改進的方法。組織學習保育員培訓材料，進一步強化保育員操作的規(guī)范性及技能的嫻熟度。并結合《新綱要》及幼教雜志上有關教養(yǎng)方面的經驗介紹，結合日常工作在對比中找出本園保育員工作中的差距和不足，進一步落實長效管理，以跟班指導、不定期檢查等形式扎實抓好保育員的日常操作規(guī)范。本學期將開展保育員技能大比拼活動，讓保育員在消毒桌椅、折疊被子、衛(wèi)生間清潔比賽中，相互學習，不斷提高自身工作水平。請保健老師為保育員作春季易發(fā)生呼吸道傳染病的預防知識、常見癥狀、隔離等知識講座和托幼機構常用物品消毒常規(guī)并進行實際操練。通過一次次的園內培訓，提高保育員的整體素質，以便更好地服務于幼兒。2.組織食堂工作人員學習食堂各類制度和職責，讓其明確各制度及職責的具體要求，能認真對照嚴格要求自己的工作。根據本園師生實際情況，認真做好每天的一餐一點的制作，在色、香、味上動腦筋，盡量讓全園師生在園能吃飽吃好。（二）扎實開展衛(wèi)生保健工作，促進全園幼兒健康成長。1.科學、合理地安排幼兒在園的膳食。保健老師每周根據教育局統(tǒng)一制定的菜譜，根據本園幼兒生長發(fā)育對各種營養(yǎng)素的實際需求，適當對菜譜進行微調，并嚴格按照婦保所制定的帶量標準，同時考慮季節(jié)變換特點、價格經濟實惠、可操作性強等因素制訂食譜。認真做好幼兒食譜的營養(yǎng)分析，為幼兒檢查成長提供直觀數據依據。定期召開膳食委員會會議，讓家長對幼兒園的膳食提出意見與建議，家園共同把幼兒園的.膳食做好。2.根據上學期幼兒體檢結果，加強對本園的體弱兒、肥胖兒管理，保健老師對其進行分析原因，做好個案。并和班級老師一起重視體弱兒、肥胖兒飲食管理，提醒體弱兒盡量多吃飯菜，增強體質；對肥胖兒則要求飯前先喝湯，盡量多吃蔬菜，鼓勵其多運動，爭取在期末能得到更好地改善。3.認真做好晨間檢查，對服藥幼兒指導家長做好登記工作，對身體不適的幼兒隔離并重點觀察。4.在傳染病高發(fā)時期，加強空氣、幼兒物品消毒工作，認真做好預防性措施，防止疾病流行，確保每個幼兒的健康。5.加強健康教育工作，注重幼兒的日常教育和良好習慣的培養(yǎng)。通過每月的健康專題講座，來促進幼兒對健康知識的認識。通過宣傳櫥窗，定期更換保健知識，讓家長來園接送孩子的時機學習與了解關于幼兒的保健常識，更好地教養(yǎng)孩子。（三）加強師生安全意識，防患于未然。1.安全隱患排查。定期由行政與組長組成的安全檢查組對戶外大型活動器具、室內照明線路、電器設備及其它設施進行全面檢查，發(fā)現問題及時記載、報修和保養(yǎng)，及時排查安全隱患。并發(fā)動每位教師主人翁態(tài)度，每月讓教師來找尋幼兒園中存在的安全隱患，填寫好安全隱患表，行政對其反映問題盡快作出回應，盡快排除安全隱患，給孩子一個安全的環(huán)境快樂游戲與學習。2.加強門衛(wèi)看管力度。督促門衛(wèi)保安嚴格執(zhí)行門衛(wèi)各項制度，嚴守崗位，門崗不得脫人，要按時關鎖大門，切實地看管好幼兒園的第一道安全門。對于來訪者要繼續(xù)做好登記和詢問工作，不隨便放外面的人及家長進入幼兒園內。在幼兒上下學之前，做好校門口安全警戒線的安放工作。并指揮家長在接送孩子時把車輛停放整齊，不影響校門口的進出安全。3.確實做好校車管理。繼續(xù)沿用上學期校車管理模式，每天由兩位教師到校車上進行護導接送孩子，加強乘坐校車孩子的安全教育，確保每天校車的安全。4.加強做好食品衛(wèi)生。食品安全關系到每一個教職工與孩子的健康，食品安全不容半點馬虎。本學期，幼兒園各類食品送貨均由教育局統(tǒng)一配送，嚴格把好食品進園關。并與采購各單位簽訂衛(wèi)生安全保證合同，食堂每天對幼兒、教師所食的菜留樣觀察48小時，經常督促食堂工作人員嚴格按照要求規(guī)范操作，增強食品安全的意識。5.安全教育多開展。結合每周的安全一話，在幼兒的一日活動中滲透幼兒園中、家中等各方面的安全教育，讓孩子增加安全意識，提高自我保護能力。在每月的安全講座中，保健教師有選擇地對小中大幼兒進行有針對性的集體安全教育。結合防震月，開展全園性的防震演練，在演練中積累防震逃生經驗。結合各年齡段的安全周活動，切實地對幼兒進行有針對性、有主題的安全教育。（四）強化品牌園意識，使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、凈化、兒童化。1.本學期，新園開始園所文化布置，后勤部門及時采購裝飾布置所需材料，為美化幼兒園提供物質保障。2.要求保育員能天天一小掃，周周一大掃，保證園內環(huán)境清潔美觀，隨時清理垃圾堆物。特別是玻璃窗的清潔，與地面的整潔，給整個幼兒園創(chuàng)設一個干凈整齊的環(huán)境。（五）節(jié)儉持園，財產管理明確到人。1.認真執(zhí)行上級文件，規(guī)范物品的審批、采購制度。2.做好物品的調配，提高物品的周轉使用率。提倡勤儉持園，堅持園內“購物申請”制度。3.科學管理物品，定期整理儲藏室，發(fā)揮各類物品的最大使用效率。配合園內開展的各項活動，及時提供所需材料及場地的安排。4.各專用室安排專人負責，定期整理與財產的核對。5.做好期末園財產的清理、登記、歸放等工作。四、每月工作安排二月份1.做好開學后勤準備工作。2.做好開學費用收繳工作。3.保育員做好幼兒園內外環(huán)境衛(wèi)生消毒工作。4.食堂做好各餐飲具及廚房的用具衛(wèi)生消毒工作。5.做好幼兒園中生活用品及教學材料的采購工作。6.幼兒晨鍛體育器械的劃分及取放安排。三月份1.保育員擦桌技能大比拼。2.后勤人員會議。3.抓好春季飲食衛(wèi)生安全工作，進行安全大檢查。4.配合園部做好幼兒園調研工作。5.小班幼兒安全講座四月份1.各年級開展安全周活動。2.節(jié)前安全告家長書。3.中班幼兒安全講座。4.對保教人員進行一次衛(wèi)生保健知識培訓。5.進行一次安全大檢查。五月份1.保育員疊被技能操作比賽。防震演練。3.大班幼兒安全講座。4.發(fā)放校車乘坐情況家長意見調查表。六月份1.做好六一幼兒體驗工作。2.全園幼兒健康知識講座。3.做好學期結束工作，財產清點。4.各專用室清點整理。5.做好幼兒暑假安全教育，發(fā)放好告家長書。6.放假前校園安全檢查。幼兒園園務工作計劃4一、指導思想：后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，本學期的后勤工作，要切實落實園務工作計劃要求，進一步樹立服務思想，繼續(xù)加強員工隊伍建設，加強安全工作，在不斷完善和規(guī)范中，積極提升后勤服務質量和后勤幼兒園管理水平。二、工作重點：（一）強化安全，責任到人。1、樹立安全第一的思想，堅持以防為主，切實加強園舍、場地、設施、活動過程和餐飲的安全管理。完善安全制度，落實措施、責任到人、定期檢查、預防為先，消除隱患，保障幼兒的身心健康。2、每月進行一次安全宣傳教育或安全知識講座，提高教職員工的安全意識和安全管理能力。并把安全教育落實到幼兒身上，每月教師要根據本班的實際情況，制定安全教學活動增強幼兒健康、安全意識。3、重視對幼兒的安全教育，每學期各開展一次師生消防疏散演練，與防震疏散演練活動，提高師生自我保護意識與能力，并懂得當遇到突發(fā)整件事如何求救，增強安全意識。4、進一步強化門衛(wèi)人員的安全責任意識，嚴格執(zhí)行制度，堅持崗位，按時關鎖大門，做好外來人員的查詢和登記工作，堅持實施家長憑幼兒接送卡入園接送幼兒制度。嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發(fā)生。（二）加強學習，提升素質。繼續(xù)學習《幼兒園教育指導綱要》、《托幼機構衛(wèi)生保健使用指南》等法規(guī)、文件，學習現代職工所應具備的`職業(yè)精神和職業(yè)能力等，通過學習努力提高思想和業(yè)務素質。1、在全園教師和保育老師中開展幼兒常見病和突發(fā)意外的應急處理的培訓與學習。2、針對兩教一保的情況，組織輪保教師進行《托幼機構工作實用手冊》、消毒、衛(wèi)生等相關知識和保育一日細則的學習，并通過跟班指導，使三教共保的班級明確日常規(guī)范操作的要求，切實落實衛(wèi)生保健工作。3、同時加強廚房人員人衛(wèi)生、安全意識，做到常清潔、常整理。杜絕變腐、過期食物出現，常了解外界信息不購買問題食品。（三）分層管理，落實到位。強化分層管理，努力提高管理效益。重點抓好幼兒園疾病預防、清潔消毒、幼兒保育、膳食工作。1、保健工作：（1）保健醫(yī)生能根據婦幼保健院、衛(wèi)生監(jiān)督所的要求，加強對食堂、班級保教人員的督促、檢查、指導，開展好衛(wèi)生保健工作，并做好臺帳工作。對保健分工進行規(guī)劃調整，加大進班檢查次數。（2）抓好傳染病防控工作，加大傳染病預防工作的力度。本學期開展流行性感冒、手足口病、水痘、紅眼病等幼兒常見傳染病的學習。讓教職工都了解這些病的特征，做到早預防、早發(fā)現、早隔離，不讓多發(fā)病在園蔓延流行，降低發(fā)病率。（3）一學期中完成幼兒身高、體重測查2次、視力測量1次。配合防疫站完成各種計劃內疫苗的接種工作，及時通知家長做好幼兒各類疾病的矯治工作。加強對肥胖兒和體弱兒的管理，對患病的幼兒能進行跟蹤觀察。（4）進一步做好膳食管理工作，科學制定食譜，提高幼兒、老師的伙食質量。（5）利用多種形式定期向家長、幼兒宣傳衛(wèi)生保健知識，做到：每周定時在幼兒園網站上和大門口宣傳欄公布幼兒園的食譜，每兩周在網站上推薦1篇幼兒衛(wèi)生保健知識的文章。2、保育工作（1）扎實抓好日常規(guī)范操作，以學習、指導、檢查和抽查相結合的方式提高日常操作質量，使班級的保育工作更趨規(guī)范化，保證各環(huán)節(jié)工作的全面落實。（2）扎實抓好幼兒的生活護理，因為現時的家庭教育環(huán)境，幼兒的依賴性強，動手能力弱的情況，同時培養(yǎng)幼兒自主性、愛生活、愛勞動的良好的生活、衛(wèi)生習慣。3、食堂工作：嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，加強食品采購、入庫、制作、入口等環(huán)節(jié)的管理，定期檢查、自查廚房的衛(wèi)生、安全工作。保證餐點的質量安全，保證兩餐一點能按時保質保量供給，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心。三、月份工作安排：八、九月份：1、全體教職工體檢。2、做好開學前全園安全隱患大檢查。3、完善各項安全制度，簽訂安全責任書。4、啟動安全教育周，迎新生入園，家長開放日，利用家長會向家長宣傳安全防范意識。5、開展防震安全演練。6、月末進行國慶節(jié)假前安全教育。7、迎接教委辦期初工作檢查。十月份：1、做好兩節(jié)前的安全大檢查，安排各崗人員加強節(jié)日值班。2、加強食堂飲食衛(wèi)生安全的管理。3、開展保育工作評比活動。十一月份：1、加強師生安全意識，結合119進行全園安全消防演練。2、做好流行疾病的預防及防治工作。3、組織幼兒秋游，做好幼兒安全措施。十二月份：1、做好全日觀察、班級消毒、交接班記錄及幼兒入園情況檢查工作。2、加強幼兒園治安整治，維護幼兒園正常工作秩序。3、接受衛(wèi)生保健工作隨機抽查。元月份：1、為幼兒測量身高、體重、測查視力等，寫好幼兒評估手冊召開期末家長會。2、寒假前安全教育。安排假期輪值工作。幼兒園園務工作計劃5一、指導思想深入學習《幼兒園教育指導綱要》精神，以管理求生存，以質量求發(fā)展為宗旨，加強園本培訓，進一步優(yōu)化保教質量。把握《綱要》精髓，強化服務意識，規(guī)范各項管理，加強理論學習，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律和學習特點，牢固樹立以人為本的管理觀念，將最科學的思想理念，滲透到幼兒教育日常管理的各個環(huán)節(jié)。二、工作重點（一）加強組織管理：實現個性化，智能化的管理，建立幼兒園主體型、組織型、創(chuàng)造型的管理模式，積極營造“團結、合作、求實、創(chuàng)新”。（二）加強教師隊伍建設1、建設一支結構合理，素質良好，具有現代教育思想的師資隊伍。2、加強幼兒園骨干教師的建設，充分發(fā)揮骨干教師的示范、引導作用，形成一批幼兒園教學骨干與特色教師。3、嚴格規(guī)范教師隊伍，加強常規(guī)管理檢查，加大教師評估考核力度，做到考核與獎懲掛鉤，全面提高教師綜合素質，規(guī)范禮儀行為。（三）加強學習和交流，將新理念落實到教育教學工作中。以抓實教育教學活動研討為核心，優(yōu)化教學活動的組織，合理安排一日常規(guī)，優(yōu)化區(qū)域游戲活動。三、工作目標和措施：（一）注重內涵發(fā)展，加大教師隊伍建設力度。隨著我園辦園理念的轉化，教師隊伍也隨之壯大，如何使一支更優(yōu)秀的教師隊伍更快更好地成長起來，是擺在面前的重大問題。為此，本學期我們在加強隊伍建設，提高教師素質方面主要抓以下幾項工作：1、抓學習、抓提高。一是抓師德學習。這是提高師資素質，促進兒童全面、積極、健康成長的根本保障。抓師德學習要與教育實踐密切結合，聯系實際來分析教師的行為，不斷提出師德要求，使師德建設真正落實到教育教學的實踐中去。二是抓研究性學習。首先要隨時學習新的教育理論，了解新的`提高教學質量的信息，我們要鼓勵教師充分利用現代化信息技術開展學習。如觀摩研討、寫教育筆記、教育沙龍等。三是大力開展崗位練兵。開展教師基本功過關練習：帶班教師繼續(xù)攻破琴法，簡譜，簡筆畫，舞蹈關（琴法以自彈自唱為目標）；每周三四下午繼續(xù)進行琴法，簡譜，舞蹈。美術等培訓。（每學期一個月時間）2、抓隊伍建設目標管理。在抓隊伍建設中，加強優(yōu)秀教師培養(yǎng)，是不可忽視的。我們將繼續(xù)以保教質量的全面提高為目標，繼續(xù)組織教師聽課、說課、評課等活動，指導教師的教育理念、教育行為上一個臺階。（二）狠抓落實，不斷提高教學質量加大教師培訓力度，使每個教師的文化素養(yǎng)和專業(yè)技能技巧在原有基礎上得到不同程度的提高。（1）邀請幼教專家作教育講座，使教師領悟現代教育形式，創(chuàng)造教育新模式，指導教育教學工作實踐。（2）爭取與創(chuàng)設多種學習機會。如組織教師到市、北京、等地參觀、培訓。（3）因園實際，開展好園本培訓。主要內容：教育教學工作培訓、組織幼兒游戲活動指導、備課、體能游戲與幼兒發(fā)展、新理念下的幼兒園區(qū)域活動等等。（三）優(yōu)化育人環(huán)境，促進幼兒個性發(fā)展1、強化教育教學常規(guī)管理，重視家園聯系。（1）建立科學的一日活動常規(guī)，細化每一環(huán)節(jié)的管理，發(fā)現問題及時解決。（2）重視對個別幼兒的輔導，密切家園聯系，召開家長會，提高家教園地的質量。2、強化幼兒常規(guī)習慣的訓練，重視習慣教育。（1）加強對幼兒的品德習慣教育。（2）養(yǎng)成良好的學習、生活、衛(wèi)生習慣，把幼兒良好習慣養(yǎng)成落到實處。（3）豐富幼兒活動。一是豐富戶外體育游戲活動的開展，體育游戲做到常換常新，讓幼兒感興趣，能積極參與。二是開展豐富多樣的幼兒競賽評選活動，節(jié)日慶祝活動等，創(chuàng)造機會為幼兒提供展示的舞臺。三是豐富創(chuàng)新常規(guī)的春游遠足、親子運動會等，讓幼兒在活動中鍛煉成長。（四）加強教育教學質量提高幼兒園效益1、強化常規(guī)教育細化每一環(huán)節(jié)的教學，注重習慣的培養(yǎng)。培養(yǎng)幼兒友愛、謙讓、合作的精神，引導幼兒自主解決遇到的困難，重點培養(yǎng)幼兒閱讀能力，提高訓練表達與完整表達大致內容的能力和講述故事的能力。大量開展以游戲促進教育的活動，要求教師多用鼓勵的語言教育孩子表揚孩子。2、開設鋼琴，美術，舞蹈特長班，使幼兒得到全面發(fā)展，充分發(fā)揮幼兒的主動性，為幼兒創(chuàng)造表現自己的機會，增強幼兒的自信心和榮譽感。充分利用本學期節(jié)日，開展豐富多彩的主題活動和親子游戲。對表現優(yōu)秀、突出的幼兒，幼兒園將選送參加社會活動，充分展示本園風采。3、加強特色教學力度：蒙氏數學和億童音樂教學。（先培訓后進入課堂）（五）家園共育開展有特色的家園共育，展示教育的新內涵，充分發(fā)揮家長開放日活動的作用，調動家長的積極性。開設班級家長園地，有針對性的向家長宣傳科學育兒、教養(yǎng)的知識。密切家園聯系，讓家長及時了解幼兒在園生活及在家表現，主動吸收家長意見和建議，促進幼兒個性發(fā)展，提高家長滿意率。總之，本學期的工作，我們繼續(xù)以幼兒為中心，以質量為根本，以發(fā)展為主旨，全面提高幼兒園的業(yè)務水平。幼兒園園務工作計劃6一、指導思想：繼續(xù)以"一切為了孩子的發(fā)展"為宗旨，教師要在不斷的學習和教育實踐中提高自身素質，并善于將現代的幼兒教育觀念滲透于教育行為中，要珍重幼兒的生活價值，要尊重幼兒的主體性，要為自己找到角色定位。本學期業(yè)務工作以強化過程管理、充分調動教師積極性、大力營造良好育人環(huán)境、全面提高質量意識為舉措，以促進師幼全面發(fā)展、有效提高教育教學質量為中心，堅持教育創(chuàng)新，抓實、抓細、抓緊、抓好業(yè)務工作的各項管理工作，在提高教育質量，創(chuàng)建特色園所，促進幼兒園和諧可持續(xù)發(fā)展中發(fā)揮應有的作用。二、工作目標：1、以服務和管理為宗旨，以質量和效益為核心，進一步規(guī)范和健全教育教學常規(guī)管理制度，逐步建立良性的`符合實情的促進師幼共同發(fā)展的組織體系。2、以保教質量為中心，以新綱要理念為指導，以反思和案例研討為抓手，組織教師積極研究和認真實踐“幼兒園活動整合課程”，不斷提高幼兒園保教質量。3、以園本培訓為載體，繼續(xù)探索促進教師發(fā)展的園本培訓和園本教研運行機制，建立質量責任制，扎實開展教研組活動，有層次、穩(wěn)固的提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。三、主要工作1、繼續(xù)加強教育常規(guī)管理，優(yōu)化每月常規(guī)工作有效考核。（將區(qū)域活動納入常規(guī)工作）2、突出有效保教這個重點，加大隨堂聽課力度和實效，幫助教師用好“幼兒園活動整合課程”教材和其它教學參考書，切實促使教師能組織活動有充分的準備（物質與知識經驗的準備）。3、加大園本教研和培訓工作。園本教研主要有：班級環(huán)創(chuàng)和特色環(huán)創(chuàng)研究、活動研討。4、提高教師專業(yè)技能，開展教師才藝展示活動和自制區(qū)域活動操作材料比賽活動。四、每月主要工作九月1、制定計劃2、園本教研：開展班級環(huán)創(chuàng)工作。十月1、各班開展豐富多彩的晨間活動。2、業(yè)務培訓：二次遠程培訓十一月1、建立章程2、常規(guī)檢查3、《指南》交流會十二月迎新年親子家長會。一月1、各班做好幼兒各項評估工作。2、各班做好各種班級資料的收集整理工作。幼兒園園務工作計劃7一、指導思想：本學期，我園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園工作計劃，根據幼兒園實際情況，堅持“教育與保障并重”的原則，樹立正確的服務理念，不斷加強后勤隊伍建設；加強園林資金和園林財產的管理；加強安全和創(chuàng)新工作；加強衛(wèi)生保健管理網絡和基礎工作，確保各類人員在不斷完善和規(guī)范中通過體檢入園，認真落實晨檢制度，全面貫徹醫(yī)教結合的教育理念；提高三員操作的規(guī)范性，落實疾病預防的各項措施，在預防性消毒的基礎上降低傳染病的發(fā)病率；強化安全責任制，杜絕責任事故的發(fā)生，減少一般事故的發(fā)生；重視特殊兒童的管理和矯治，逐年提高矯治率，降低持續(xù)發(fā)病率；注重五官保健；合理安排兒童膳食，保證營養(yǎng)均衡，保障兒童安全健康成長。二、工作目標：1、后勤人員應堅持為教師和兒童服務的思想，樹立以教育為中心的整體觀念，把教育和安全工作的需要放在首位，并盡自己的一份力量做好服務工作。2、建立后勤管理和各種考試檢查制度，明確各自的追責范圍，堅持規(guī)范操作，提高服務質量，更好地為老師和孩子們服務。3、營造良好的精神氛圍，要求所有后勤人員互相關心，互相尊重。他們要以吃苦在前，享受在后的態(tài)度，大力倡導奉獻。護士、營養(yǎng)師、老師要密切配合，共同關心和愛護孩子，以民主平等的態(tài)度關愛孩子，尊重孩子，讓孩子在幼兒園這個大家庭里快樂成長。三、主要工作和措施：1、學習幼兒園工作計劃和幼兒園操作規(guī)范，提高業(yè)務水平，堅持規(guī)范操作，不斷提高后勤隊伍的建設和整體素質。2、要求后勤人員和睦相處，發(fā)揚團結互助精神，共同做好后勤服務工作。2、每月安排兩次后勤學習，由保健老師和后勤主任主持。3、加強兒童晨檢制度，消除季節(jié)性流行病、傳染病等疾病，保障兒童健康。4、嚴格制定兒童食堂采購驗收制度和供應商認證工作，加強膳食管理，每月召開餐會，廣泛聽取老師和家長意見，確保營養(yǎng)均衡。做出合理搭配，讓孩子和家長都滿意。5、營養(yǎng)師應嚴格執(zhí)行相關食品衛(wèi)生要求。食堂每天打掃一次，每周打掃一次，做到成品“四隔離”，用具“二洗三消”，生熟用具分開使用，廚房人員個人衛(wèi)生“五遍”“三遍”，做到在密閉房間內兩次更衣。6、護士要堅持“三員”規(guī)范操作，每個班級教室、午睡室、公共區(qū)域要責任到人。他們要對每個教室的物品擺放、衛(wèi)生、消毒等情況進行檢查和評估，充分發(fā)揮各個因素的作用，達到最佳效果。7、勤儉建園，物盡其用，物盡其用，搞好供需和維護，定期和不定期檢查。發(fā)現問題要及時處理，樹立勤儉節(jié)約愛護公物的觀念，做好最后的財產清查工作。8、加強財務管理，嚴格按照上級規(guī)定的收費標準收取費用，并將每月的伙食收支票據在園務公開欄公布，增加透明度。節(jié)能減排，合理使用資金，節(jié)約成本。四、每月焦點工作二月：1、開學前做好準備。護士對教室、孩子生活、桌面玩具等用品進行清潔消毒。營養(yǎng)師對食堂進行清洗消毒，對倉庫的食物進行整理，排除不合格和過期的'食物。2、添加幼兒教育的教學用品和教師、幼兒的生活用品。3、制定幼兒園后勤、安全、綜合管理的計劃，與每個教職工簽訂合同。4、保健教師要做好必要的衛(wèi)生保健、食堂衛(wèi)生、食品安全等常規(guī)資料和臺帳。5、元宵節(jié)活動的物流服務。6、二次物流學習，提出物流標準操作和要求，合理安排工作量。三月：1、為“三八”活動做準備。2、檢查“三個大男人”的規(guī)范操作和盥洗室、休息室的清潔衛(wèi)生情況。3、加強春季傳染病的預防。營養(yǎng)師要注意食堂的衛(wèi)生和防蠅，兒童食品的烹飪，分餐時間的掌握和安排。4、為孩子的運動標準準備運動器材。5、家庭委員會會議的后勤服務工作。四月：1、舉辦物流學習，增強物流人員“安全第一”的意識，做到處處講安全，及時提出和解決不安全隱患。2、清明掃墓活動。3、組織護士和營養(yǎng)師學習“三大員”操作規(guī)程。4、春游親子活動后勤服務。5、制定“五一”節(jié)日安保和“五一”值班表上報。6、召開董事會。五月：1、做好防火、安全疏散通道等安全檢查，以及消防設施的購置等事宜。2、檢查食堂操作室、密封室的清潔衛(wèi)生工作。3、護士和營養(yǎng)師開展業(yè)務評估活動。4、召開董事會。5、做好“六一”慶典的后勤保障工作。六月：1、組織后勤人員研究夏季衛(wèi)生工作，預防腸道傳染病的發(fā)生，并提出具體要求。2、大班畢業(yè)典禮的后勤服務。3、重點檢查護士對兒童茶杯、毛巾的消毒情況，暖桶開水的供應和加鎖情況，教室和午睡的清潔衛(wèi)生情況。4、做好防汛防臺風工作：檢查學校設施設備、清掃屋頂垃圾、下水道是否通暢，確保暴雨期間不被浸泡，保證教學工作順利開展。5、開個飯局管理委員會。6、學期結束。①做好后勤工作的總結和后勤人員的考核。②做好孩子中介費和餐費的償還工作。③各類物品的庫存和入庫，貴重物品的借用和存放。④暑期孩子的工作和人員安排。七月和八月：1、暑假期間孩子們呆在公園里的工作。2、做好防暑降溫工作。3、新生家長會的后勤服務。4、新學期的準備。幼兒園園務工作計劃8一、指導思想繼續(xù)以"一切為了孩子的發(fā)展"為宗旨，教師要在不斷的學習和教育實踐中提高自身素質，并善于將現代的幼兒教育觀念滲透于教育行為中，要珍重幼兒的生活價值，要尊重幼兒的主體性，要為自己找到角色定位。我們要在學習中得到調整，在調整中得到發(fā)展；我們要勇于嘗試，積極創(chuàng)造。同時要盡最大努力爭取家長力量，將我們的教育教學及教研工作推上一個層面，使我園的保教工作獲得最高的質量，最佳的效果，為幼兒一生的學習、生活、發(fā)展打下基礎。二、要求與措施1、通過學習、教育、抽查、督促，提高教師對幼教改革的認識，增強教師敬業(yè)精神和責任感。結合我園教育教學的水平與教師的實情，有的放矢地提高教師的自身素質（健康的心理、正確的教育思想、一定的文化素質和熟練的技能技巧）使之真正落實到實處。（1）深入學習"幼兒園工作規(guī)程"、"幼兒園教育指導綱要"（試行）和"廣東省課程指南"等理論，根據我園所存在的具體問題，逐個領會、逐個運用、逐個轉化。（2）提倡教師職業(yè)道德，發(fā)掘我園熱愛幼教事業(yè)，具備高度責任感和敬業(yè)精神的典范，給予發(fā)揚光大。（3）強化教師教育觀念向教育行為的轉變。①樹立以幼兒為主的觀念，變靜態(tài)的作息制度為動態(tài)的作息制度。②樹立以教育貫穿一日活動中為主的觀念，打破以上課為主的習慣。③樹立以面向全體幼兒全面發(fā)展的觀點，按幼兒的不同差異，進行因材施教。（4）加強教師自培工作，使每個教師的文化素養(yǎng)和專業(yè)技能技巧在原有基礎上得到不同程度的提高。①定期組織專題講座，通過研討，解決在教育教學中出現的各種問題，提高教師實際操作能力。②以普通話的培訓為基點，每位教師要熟練掌握漢語拼音的拼會有表情、流暢地朗讀詩歌和講述故事。琴法以自彈自唱和即興伴奏為目標；舞蹈以基訓和創(chuàng)編幼兒舞蹈為主；美工則著眼于教玩具的.動手能力。③定期邀請陳老師輔導寫作，每月的教育筆記、信息采集要主題突出、文筆通暢、內容豐滿。④為教師創(chuàng)設自學的環(huán)境和條件，每月定期去書城；每周定期開放圖書資料室。2、加強教研學習的力度，采取多種教研形式，提高教師專業(yè)理論知識和組織教學的教育技能。（1）始終講究園與園、部門與部門、階段年齡組與階段年齡組、班與班、班內成員間的團隊作用。教研組長要以積極向上的精神狀態(tài)投入到各項教研工作中去，并能起到表率作用。（2）堅持每周以大、小教研的活動形式，研究教育理論、教學重點、難點及教育教學的領導方法；交流工作中的經驗和困惑；探求學科設計、自評、互評及修正等問題。（3）圍繞教育觀念向教育行為轉化諸方面，各階段確定專題、積累資料、寫出相關的論文，每位教師1篇。（4）繼續(xù)規(guī)范各類計劃的書寫，并要求做好記錄，重視資料的積累工作。幼兒園園務工作計劃9其實人要做好一件事，除了要有認真的態(tài)度外，還需要有高度的熱情，這樣才會有活力。當然，處理好幼兒園園務也是一樣的，幼兒園就像是一個公司，需要全體人員認真工作、協(xié)調合作，這樣才能完成工作，達到預期的效果，更重要的是幼兒園是孩子們學習的地方，更加應該注意生活的'各個方面，為了能夠給孩子營造一個好的環(huán)境，我們制定了如下園務計劃。一、指導思想以科學發(fā)展觀統(tǒng)領幼兒園的各項工作，以《幼兒園教育指導綱要》為指針，按照教育局的工作精神，團結與帶領全園教職員工，立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展，聚焦幼兒園特色發(fā)展，致力追求內涵發(fā)展。圍繞區(qū)“規(guī)范管理，突出特色，促進均衡”中心工作突出重點、狠抓規(guī)范、推動發(fā)展、力求創(chuàng)新，以保教結合為原則，以貫徹安全工作為主線，以師資隊伍建設與內涵建設為重點，以促進幼兒發(fā)展為目的，有效開展幼兒園工作，傾力打造幼兒園特色發(fā)展，真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。二、工作思路20__年幼兒園工作思路是：認真貫徹《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規(guī)程》》和《幼兒園教育指導綱要》，以“發(fā)展孩子、服務家長，成就教師”為教育理念，圍繞安全工作一條主線，突出金蒙早教及英語特色教育，抓好園所文化、教師隊伍、家長、社區(qū)工作三項建設，規(guī)范管理，突出特色，促進均衡，優(yōu)質服務。努力“營造一個家的氛圍，讓每一個孩子健康快樂地成長”。三、主要工作目標（一）規(guī)范管理。增強教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心。創(chuàng)新幼兒園管理機制，繼續(xù)進行人性化管理。（二）強化隊伍。完善師資隊伍培養(yǎng)機制，加強骨干教師隊伍與新教師的管理與培養(yǎng)，全體教師參與評價課程實踐，加強教研。加強保育員業(yè)務培訓，并進行年度考核。（三）突出特色。以保教并重為前提，在豐富幼兒一日活動內容，強化幼兒日常行為規(guī)范上下功夫，在英語教學、蒙氏教育及美術教育等特色教學上有所突破。（四）優(yōu)質服務。進一步樹立服務思想，落實安全責任與措施。（五）家園共育。召開期初和期末家長會，繼續(xù)家訪和家長開放日活動的開展。四、主要工作及措施1、規(guī)范管理，重視有效的過程管理。制定“誰分管誰負責”的責任考評制度，重申幼兒園各項規(guī)章制度。保障幼兒園各項工作的順利開展與有效實施。2、以“愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造奉獻”的園風精神為核心，宣傳和提倡園內要有“互相幫助的人氣、默默奉獻的風氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節(jié)的大氣”，精心打造校園生活中的每一處環(huán)境、每一個細節(jié)，積極營造民主、開放的教學氛圍，以人為本的育人氛圍，健康和諧的人際氛圍，使全體教職員工形成一個共同的理念：工作著是幸福與快樂的，變“要我做”，為“我要做”，使幼兒園成為教職員工快樂的精神家園。幼兒園園務工作計劃10指導思想:這學期我們本著以兒童發(fā)展為本，以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為核心，大力推進素質教育，以嶄新的視角，開放的觀念指導幼兒教育改革實踐，以科學的兒童觀、發(fā)展觀、資源觀、效益觀，積極擴展幼兒生活和學習空間，使幼兒在良好的環(huán)境中增進體驗，愉悅情感，發(fā)展能力，開展好區(qū)域活動，結合我們各班幼兒的心理特點和實際發(fā)展水平，同時努力提高年級組內教師業(yè)務水平和專業(yè)技能是我們這學期的目標。工作重點：一、提高安全責任感，安全警鐘長鳴孩子的身心健康發(fā)展是我們教師不懈努力的方向，而他們的安全更是我們時刻注意的問題，每位教師都應把安全兩字牢記心頭。具體措施：1、教師認真學習有關安全教育的知識和安全責任制。2、各班級要加強本班幼兒的常規(guī)管理和安全教育以及自我保護意識。3、年級組內平時要加強各方位的檢查力度，及時發(fā)現安全隱患并得到有效的解決。4、會議每次都要強調安全教育，督促、加強教師的安全意識，減少并避免各類意外事故的發(fā)生。各班主任，老師和保育員互相配合，把保育工作緊密的與一日教學活動相結合，各個環(huán)節(jié)銜接好，貫徹保育教育工作規(guī)范。5、堅持不懈地做好教育宣傳和H1N1傳染病的預防工作。二、年級組教學總目標教師要根據幼兒年齡段的特點和實際水平，有目的、有計劃的向幼兒進行德、智、體、美、勞諸方面的教育。具體措施：1、促進幼兒身體正常發(fā)育和機能的協(xié)調發(fā)展，增強體質，培養(yǎng)良好的生活習慣，衛(wèi)生習慣和參加體育活動的興趣。2、開展幼兒智力，培養(yǎng)正確運用感官和運用語言交往的能力，增進對環(huán)境的認識，培養(yǎng)有益的興趣和求知欲，培養(yǎng)初步的動手能力。3、培養(yǎng)幼兒團結、友愛、誠實、勇敢、克服困難、自信、有禮貌等良好的品德、行為和習慣，以及活潑開朗的性格。三、把握最新幼教動態(tài)，逐步提高教師積極性，增強教育教學創(chuàng)新精神結合本年級實施的新教材，樹立綜合的教育觀，我們的活動都以主題的形式展開，在主題生成、開展、深入的過程中要努力的更多的`關注幼兒已有的生活經驗基礎和認知需求。增強教師科研意識，務實求真，認真研究課題中存在的現實問題，使教研工作更好的落實到教學教育活動中去。四、家園工作1、開展形式多樣的家長工作，與家長增進友誼我們以電話反饋、校通訊、幼兒離園時的交談等方式與家長們進行溝通。與家長共同交流教育孩子的心得，從家長那里了解到孩子不同的性格特征，從而找到教育幼兒的有效方法。2、挖掘家長教育資源，鼓勵家長參與幼兒園教育。繼續(xù)充分挖掘家長、注意發(fā)現與利用家長特有的教育優(yōu)勢，對幼兒進行有針對性教育，鼓勵家長積極參與活動以及我們的教學。3、教師要認真細致地做好家長工作，使家長能主動、積極的配合幼兒園各項活動的開展。工作安排：二月、三月份：1、做好開學準備工作，加強班級常規(guī)管理。2、布置班級環(huán)境，學習開設區(qū)域活動，豐富材料。3、盡快讓新生及家長盡快適應幼兒園和老師。召開家長會。（小班先開開學第二周）4、開展“元宵節(jié)”“三八節(jié)”“學雷鋒”活動，加強幼兒思想道德教育。5、全體教師會議，以“安全第一”為主要指導思想及解決近況問題。6、完成各類計劃的制訂。四月份：1、開展主題活動“尋找春天“，組織幼兒春游，感受周圍環(huán)境的變化，培養(yǎng)幼兒仔細觀察、善于表達的習慣。2、組織教師安全教育。3、著手準備“六一“節(jié)的研究方案。五月份：1、圍繞“五一“開展系列主題活動，教育幼兒熱愛各行個業(yè)人士，珍惜自己和他人的勞動成果。2、結合主題進行家園親子活動。3、排練“六一節(jié)活動及學前班畢業(yè)典禮的活動內容。六月份：1、排練節(jié)目為邀請家長參與學前班畢業(yè)典禮作準備。2、幼兒進行速算比賽。3、學前班家長會。4、組織學前班幼兒拍畢業(yè)照。5、進行幼兒發(fā)展水平測查及評價工作。6、畢業(yè)典禮及班級工作總結。周工作安排：二月份第一，二周：（2/14--2/28）1、2/14日正常開展一日活動，穩(wěn)定幼兒情緒。2、各班統(tǒng)計未入園人及原因。3、安全工作匯報。4、做好幼兒上興趣班動員工作，統(tǒng)計興趣班人數，規(guī)劃興趣班計劃三月份1、如何營造融洽的班級2、做好幼兒興趣班報名工作。3、幼兒活動：慶祝“三.八”節(jié)活動。4、教師活動：外出踏青活動過三八節(jié)。5、抓好各班幼兒常規(guī)工作，6、期初各班幼兒測體重。）7、教師活動：組織教師外出聽課。8、幼兒活動：小、中、大，學班繪畫比賽。9、安全工作匯報。四月份1、幼兒活動：小、中、大，學各班早操比賽。2、討論家長會方案。3、研討：大班組好課活動。4、幼兒活動：中、大班講故事比賽。5、幼兒活動：小班兒歌朗誦比賽。6、年級組活動：安全工作的研討。7、教師活動：自制教玩具大比武。8、幼兒活動：小、中、大體育競技比賽。9、慶祝五一國際勞動節(jié)五月份1、幼兒活動：每班一個經典節(jié)目展示2、幼兒活動：經典節(jié)目強化訓練。3、慶“六一兒童節(jié)”活動做籌備、組織工作。六月份1、幼兒活動：六.一文藝匯演2：教師如何做好幼兒離園工作3、各班撰寫幼兒評語。4：如何處理與同事間的關系。5、學前班畢業(yè)典禮準備。6、做好幼兒素質發(fā)展期終評估。7、暑假安全教育。8、學前班畢業(yè)典禮。幼兒園園務工作計劃11過完年就迎來了20__-20__學年的第二個學期，在這一學期中，我們全體后勤人員要竭力盡自己的所能，配合園里各個部門，完成各項后勤工作。具體安排如下：一、食堂管理及食譜制訂。首先，食堂人員都要按規(guī)定操作，廚師務必持證上崗培訓，操作時需戴帽子、帶口罩。在現有的消毒設施下，進一步樹立消毒、無菌觀念，要把食堂用具與消毒剎蟲劑嚴格分開，確保食堂的環(huán)境衛(wèi)生與安全。另外食堂要把好食品關，堅決杜絕“三無”食品，熟食加蓋，生熟分開，凡已腐爛變質食物不能給幼兒吃，嚴防食物中毒。并且每一天做好食品留樣工作，留樣時間持續(xù)24小時。為了保證幼兒的營養(yǎng)均衡，園醫(yī)要每一天進行一次營養(yǎng)分析，及時調整伙食，要經常深入班級，聽取意見，以確保幼兒的伙食，使我們的食堂管理更加規(guī)范。二、提高后勤隊伍素質。為了提高后勤隊伍素質，本學期按排了廚師上崗培訓，更好地為幼兒服務，另外，為了使幼兒能安全地在幼兒園，門衛(wèi)還將配備保安。除此之外，各部門還將定期組織人員進行業(yè)務培訓，盡潛力抓好后勤人員的思想和業(yè)務工作，不斷改善服務質量。三、重視安全教育工作。為進一步做好安全教育工作，加強《寧波市中小學生安全條例》管理，切實加強對安全教育工作的領導，本園將把各項安全工作列入重點議事日程，讓幼兒不斷增加安全意識。另外，還將完善幼兒園管理系統(tǒng)，使家園聯系更方便。幼兒園每一天還務必做好常規(guī)安全工作檢查，以便能及時整改。四、完善園舍設施。為了讓孩子有一個舒適、安逸的生活環(huán)境各活動場所，本學期還將增添幾個大型玩具供小朋友活動。還將對原先的玩具進行適當的修理，另外，對園所內各處需要修理的.地方匯總上報，以便能及時地解決。并且，每周要進行安全設施檢查，對于園內環(huán)境衛(wèi)生，要實行片區(qū)包干，落實到人，讓幼兒園有一個整潔的園貌。五、把好財務管理質量。財務人員要嚴格執(zhí)行財務管理制度，認真制訂每月的預算計劃，及時做好收費、催費工作。做到帳目清楚，按時完成報表，對園內每一項的支出能盡可能用到恰到好處，盡量做到不必要的浪費。對于購置的固定財產、物品要專門有人進行入帳登記、核對，并且做到物品領用清楚，使財務制度更加完善起來。六、配合幼兒園各項活動，做好后勤工作。本學期中，幼兒園的各項大小活動，我們后勤人員都要盡力配合，如場地布置、物品供應、有關事誼聯系等都要滿足活動的需求。七、建立人事檔案。對每一位來園工作的教職員工要有效地建立起檔案，對貼合條件的教職工進行勞動合同訂立，以減少她們的后顧之憂。總之，要做好后勤工作也并不是一件容易的事，必須要盡心去做，我們務必吸取好的經驗，更好地健全后勤制度。幼兒園園務工作計劃12一、指導思想以“一切為了孩子，為了孩子的一切”為辦園宗旨，全面推進素質教育，努力讓在園的每個幼兒開心、教師舒心、家長放心。以保教結合為原則，以貫徹綱要安全工作為主線，以師資隊伍建設與內涵建設為重點，以促進幼兒發(fā)展為目的，有效開展幼兒園各項工作。努力打造“和諧校園文化”，構建學習型幼兒園和創(chuàng)造型教師。切實辦好人民滿意的教育，真正為家長服務，為社會服務。二、主要工作目標1、抓隊伍建設——促行政管理科學化，師資隊伍精品化；2、抓制度建設——促常規(guī)工作規(guī)范化，校園文化和諧化；3、抓教學工作——促教育教學特色化，家長工作優(yōu)質化；4、抓保育工作——促校園環(huán)境溫馨化，后勤保障安全化；三、主要工作及措施（一）隊伍建設以良好的師德塑造人；以先進的觀念引導人；以常規(guī)的工作規(guī)范人；以骨干的力量帶動人；以教育的科研提高人；以制度的改革激勵人；以本園的特色成就人；以人文的環(huán)境穩(wěn)定人；以名園的品牌樹立人；以育幼的精神發(fā)展人。抓好三支隊伍建設：1、強化園領導班子職責，分層管理、和諧協(xié)助、條理清晰、目標明確。領導班子、中層管理人員以身作則，發(fā)揮模范與帶頭作用。在可能面臨的機遇和挑戰(zhàn)面前從容不迫，團結一致，積極應對。特別是要注意做細致的思想教育工作，加強與群眾的交流、談心，保持幼兒園的穩(wěn)定發(fā)展。2、發(fā)揮黨員隊伍先鋒模范作用，應在各項工作中增強使命感和責任感，帶頭嚴格遵守規(guī)章制度，帶頭踐行師德行為規(guī)范，帶頭參加教科研活動。3、打造一支業(yè)務素質精良教師隊伍，以具有崇高敬業(yè)精神和奉獻精神的隊伍為目標，以增強服務意識、競爭意識和危機感為重點，開展愛崗敬業(yè)教育，全面貫徹新綱要精神。開展學習型幼兒園活動，倡導老師多讀書，讀好書，在讀書中體會生活，學會工作，提高效率，體驗幸福。鼓勵教師不斷創(chuàng)新，促進課程改革的深入，努力打造創(chuàng)新型教師隊伍。加強教師培訓，提高教師業(yè)務、文化水平，促進每個教師的自我發(fā)展，建立骨干教師培養(yǎng)計劃，為我園的可持續(xù)發(fā)展打好基礎。（二）制度建設1、完善幼兒園各項管理制度和各項考核制度。加強管理，不斷借鑒和探索行之有效的管理方法，與時俱進，處理好人文關懷和嚴格要求之間的關系，嚴格執(zhí)行各崗位工作細則，建立規(guī)范、科學、有序的工作秩序，努力營造和諧的人際氛圍，調動全園教職工工作積極性。2、充分發(fā)揮黨政工團組織的作用，定期召開各種會議，解決教職工、家長關心的熱點、難點問題，討論通過幼兒園重大決策，提高幼兒園的管理水平。3、組織教師學習時事政治，學習各項教育方針、政策，使奉獻精神、艱苦奮斗精神和科學發(fā)展觀成為幼兒園文化建設的主旋律“創(chuàng)優(yōu)質服務”成為全體教職工的共識。4、強化園領導班子職責，分層管理、和諧協(xié)助、條理清晰、目標明確。領導班子、中層管理人員以身作則，發(fā)揮模范與帶頭作用。在可能面臨的機遇和挑戰(zhàn)面前從容不迫，團結一致，積極應對。特別是要注意做細致的思想教育工作，加強與群眾的交流、談心，保持幼兒園的穩(wěn)定發(fā)展。5、發(fā)揮黨員隊伍先鋒模范作用，應在各項工作中增強使命感和責任感，帶頭嚴格遵守規(guī)章制度，帶頭踐行師德行為規(guī)范，帶頭參加教科研活動。6、打造一支業(yè)務素質精良教師隊伍，以具有崇高敬業(yè)精神和奉獻精神的隊伍為目標，以增強服務意識、競爭意識和危機感為重點，開展愛崗敬業(yè)教育，全面貫徹新綱要精神。開展學習型幼兒園活動，倡導老師多讀書，讀好書，在讀書中體會生活，學會工作，提高效率，體驗幸福。鼓勵教師不斷創(chuàng)新，促進課程改革的深入，努力打造創(chuàng)新型教師隊伍。加強教師培訓，提高教師業(yè)務、文化水平，促進每個教師的自我發(fā)展，建立骨干教師培養(yǎng)計劃，為我園的可持續(xù)發(fā)展打好基礎。（三）教學工作1、要求全體教師要進一步轉變觀念，加強理論學習，不斷提高自身的業(yè)務素質，以教學大綱、心理學、教育學、各種幼教刊物等幼兒教育方面的書籍為學習內容，采取集中與分散相結合的學習方式，認真做好學習筆記，寫好心得體會并納入量化。2、重視園本教研和培訓，繼續(xù)以業(yè)務練兵等方式促進我園教師整體業(yè)務水平的提高。在教研和培訓的內容上、方法上有所創(chuàng)新、有所突破。抓住教學中帶有普遍性和關鍵性的問題，深入研討，集思廣益，并發(fā)揮教研組和學科帶頭人和骨干教師的作用。把開展教學觀摩活動作為促進教師專業(yè)成長的重要手段，使教師取長補短，彼此借鑒，相互學習，共同提高。同時，通過此項活動發(fā)現人才，培養(yǎng)人才，造就一支名師隊伍，切實提高我園幼兒教師的業(yè)務水平。3、加強教研組建設，有計劃，有目的地開展各項教研活動，做好教研記錄。鼓勵教師多出成果，組織教師撰寫教改論文、教學反思，提高教師教研理論水平。突出幼兒的主體地位，激發(fā)幼兒的學習興趣，注重養(yǎng)成教育，努力挖掘各領域的德育因素，寓教育于各領域教學之中，促進幼兒健康、和諧發(fā)展。4、注重“科研強園，科研興師，科研促教”的工作，繼續(xù)加大教學研究的力度，堅持以幼兒發(fā)展為本，進一步進行“蒙氏教育”“攀登英語”、“體育課題”“生態(tài)課題”、“經典誦讀”等課題的研究，營造講學習、勤思考、求創(chuàng)新的氛圍，培養(yǎng)教師科研創(chuàng)新能力。5、加強手拉手園之間的交流合作，帶動結對民辦園的共同發(fā)展，同時促進本園工作再上新臺階。6、重視幼兒德育，努力挖掘各領域的德育因素，以重大節(jié)日和集體活動為契機，開展我園有特色的主題活動——“陽光寶寶在行動”，來優(yōu)化幼兒一日活動的組織，寓教育于各領域教學之中，加強幼兒文明習慣及社會公德的培養(yǎng)，促進幼兒健康、和諧發(fā)展。7、開創(chuàng)家長工作的新局面。充分發(fā)揮家園互動平臺，加強家園聯系工作，有計劃地開展家園聯系系列活動，如：家長講座、家長會、全面家訪、家長園地、家園聯系手冊、家長開放日活動等；豐富家長工作的內容和方式：發(fā)放家長問卷調查表，根據反饋情況調整改進工作；開展家園運動會、親子游戲活動、家教咨詢等活動，促進家園共育。邀請家長、社會各界人士參加幼兒園組織的大型活動。8、重視家長資源庫的開發(fā)工作，建構開放式的學前教育機構模式。通過“主題活動”及“家長開放日”等活動，充分挖掘和利用家長、社區(qū)資源，增強家長參與家園活動的熱情，讓家長真正成為幼兒園的合作伙伴。9、堅持家訪制度，形式多樣，靈活運用。隨時與家長取得聯系，交流幼兒情況。10、繼續(xù)充分發(fā)揮網絡資源，準確及時的為家長提供了解幼兒在園情況和育兒咨詢服務。（四）保育工作1、完善幼兒園資金、物品管理制度，提高設備的利用率。2、每周定期檢查各項設施設備，以確保幼兒安全。3、充分發(fā)揮保健室作用，加強廚房管理，嚴格把好衛(wèi)生關，保證幼兒充足的.營養(yǎng)及防止食物浪費現象發(fā)生。4、結合市婦保所要求，定期對保育員進行培訓。并嚴格按照相關要求開展保育工作。5、不斷提高幼兒飲食質量，在飲食的營養(yǎng)、花色品種和搭配方面多下功夫。6、不斷提高幼兒保育質量。本學期充分挖掘老教師、保育員在保育工作的閃光點，例如能夠深入到幼兒生活中等，大家多交流多學習，使幼兒保育工作更上一層樓。7、預防疾病，衛(wèi)生最重要。認真做好園內的環(huán)境衛(wèi)生，并且做好活動室及午睡室通風換氣，保持室內空氣流通。8、幼兒健康教育，貫徹幼兒一日生活。培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣，除了做好日常生活中的教育活動外，隨時隨機的進行相關引導。9、對照“省級示范幼兒園評估標準”，合理安排幼兒一日活動，加強幼兒午睡管理，提高幼兒的午睡質量。培養(yǎng)幼兒的飲食、睡眠、盥洗等良好衛(wèi)生習慣，培養(yǎng)幼兒生活自理能力。培養(yǎng)幼兒良好學習習慣，如坐姿、睡姿等；定期調換幼兒座位，保護幼兒視力；教育幼兒保護牙齒。四、月安排表：二月份：1、召開新學期行政，全園開學工作會議做好各項工作的安排。2、全園環(huán)境創(chuàng)設，以嶄新面貌迎接幼兒入園。3、檢查園內活動設施和班級財產的安全情況。4、各班加強常規(guī)訓練、優(yōu)化幼兒一日活動。5、開展班級博客評比。6、園本培訓——蒙氏培訓；養(yǎng)成教育的案例設計。三月份：1、開展主題活動——陽光寶寶在行動。（“學雷鋒”和“三八”）2、召開家長會。3、園本培訓——如何形成有效的教案、如何創(chuàng)設快樂的體育環(huán)境。4、骨干教師與教師結對；黨員與群眾結對活動。5、園特色教育課評比活動。6、和諧班級、溫馨教室（自由墻、主題墻的評比）的評比。四月份：1、舉辦家長學校，并開始授課。（春季傳染病防治）2、陽光寶寶在行動主題系列活動之二——幼兒春游。3、家長開放日活動。4、開展語言文字活動，開展古詩文吟誦比賽，評比班級與園“誦讀小明星”。5、開展一次愛國主義和國防教育。（大班和中班）6、園本培訓——博客制作中應注意的問題、電腦繪畫。五月份1、各班級衛(wèi)生安全設施大檢查。2、各項常規(guī)活動檢查。3、陽光寶寶在行動主題系列活動之三。（體育素質展示活動）4、開展科技活動。5、組織幼兒參加市幼兒畫展。6、開展“為人、為師、為學”師德大討論、師德風采展示和“為事業(yè)傾情、為和諧添彩”教工征文演講比賽。7、園本培訓——蒙氏培訓、備課中典型的誤區(qū)及分析。六月份1、陽光寶寶在行動主題系列活動之四。（幼兒現場作畫）2、幼兒各項教育活動測試。3、做好幼小銜接工作。4、大班畢業(yè)典禮。5、開展優(yōu)秀班級、優(yōu)秀教研組、優(yōu)秀班主任活動。6、評選讀書積極分子和師德標兵。7、園本培訓——特色課展示、如何進行集體備課。8、各部門做好學期結束工作。幼兒園園務工作計劃13一、指導思想：認真學習深入貫徹《幼兒園教育指導綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》，以爭創(chuàng)省級優(yōu)質園為契機，以"完善的設施，規(guī)范的管理，優(yōu)質的師資，一流的質量"為奮斗目標，堅持以德治園，規(guī)范辦園，強化管理，積極探索素質教育的新模式，轉變教育思想，全面提高保教質量，提升辦園檔次，打響幼兒園品牌。二、具體工作和措施：（一）在辦園形式、園務管理上求突破面對市場經濟下的幼兒園競爭，園務管理質量的提高有著非常重要的作用。1、為全園的教職員工創(chuàng)設有效的激勵機制，營造人才能不斷脫穎而出的環(huán)境，確立幼兒園工作的最佳績效；2、在"硬件"建設方面凸顯"以人為本"的理念，在"軟件"建設上重在提高教職員工的素質。（二）突顯示范性，努力樹立保教質量的排頭兵1、強化常規(guī)管理質量在充分領會和學習《幼兒園常規(guī)管理辦法》的基礎上，制定我園的常規(guī)管理細則和管理辦法，如全園學期計劃、保教計劃、班級計劃、家長工作計劃等，并注重計劃的可行性和操作性。為確保計劃的認真實施，我們將計劃詳盡安排到每周，細化到個人，做到有標準、有要求、有檢查，并制訂相應活動的檢查表，記錄教師活動的組織情況，組織相關人員進行客觀評價考核；檢查老師的各類筆記、活動計劃，檢驗教師的教育教學成效；制定衛(wèi)生檢查表，定期或不定期對全園進行衛(wèi)生檢查，以檢查結果來評價教職員工的工作情況。期末將全面實施教師自評、園組織綜合評分，得出每個班級、每位教師的考核分，作為評優(yōu)評先的客觀依據。2、提高教師隊伍的質量幼兒園的保教質量絕大程度取決于教師的素質，因此建設一支高素質的教師隊伍顯得尤為重要。教師隊伍必須相對穩(wěn)定、素質較高，這一支隊伍的再學習、再教育和再提高工作是相當重要的。本學期，一方面，我們將繼續(xù)組織教師認真學習先進的教育思想和《綱要》精神，切實加強老師的思想作風建設，提高教師的職業(yè)道德水平，增強廣大教師敬業(yè)奉獻的自豪感和敬業(yè)愛幼的責任感。另一方面，還將抓好教師業(yè)務素質的提高，認真組織開展好教學常規(guī)課研討、優(yōu)秀活動設計評比、自制教玩具等基本功比賽等活動、與其他優(yōu)秀幼兒園的"相互學習"等豐富多彩的活動努力提高教師的業(yè)務素質。其次，鼓勵教師積極參加自學和學歷達標甚至"更上一層樓"，自我加壓、自我完善，本園組織教師科研活動，并為骨干教師提供外出學習的機會和發(fā)展空間。3、加強教育教學質量一是強調以游戲為主要形式，讓幼兒多動手多動腦，充分調動幼兒的主動性、積極性。二是突出課題特色，以激發(fā)幼兒興趣為出發(fā)點，開辦舞蹈、繪畫等特色教學班，促進幼兒興趣的發(fā)展，并為幼兒提供展示才能的舞臺和機會。利用節(jié)日中的"幼兒大舞臺"和各種節(jié)日舉辦的活動匯報展出，體現我們特色教學。三是開展節(jié)假日系列專項活動，促進幼兒全面發(fā)展。通過這些活動增強幼兒的.競爭意識和集體榮譽感，提高幼兒的各種能力。（三）確實抓好家長工作，進一步提高服務質量利用幼兒園的宣傳櫥窗、衛(wèi)生保健宣傳欄、各班家長園地等，使家長了解幼兒園教育動態(tài)，豐富家長育兒常識，了解班級重大活動、教育教學內容，并幫助他們交流教育子女的經驗。同時，各班還將靈活運用家訪、家園聯系冊、家長接送時間等，多渠道與家長交流，進一步增強幼兒園工作的服務性。另外，幼兒園各班教師要充分挖掘、利用社區(qū)環(huán)境、文化教育資源，做到有目的、有計劃，體現在教育課程方案和組織的各項活動中。（四）提高衛(wèi)生保健工作質量1、改善幼兒飲食質量，在飲食的營養(yǎng)、花樣品種和搭配方面多下功夫。針對3-6歲幼兒的每天所需的營養(yǎng)制定食譜，提高幼兒飲食質量。2、不斷完善幼兒的保育質量。本學期，我園將重點抓好保育工作，并充分挖掘教師在保育工作中的閃光點。3、做好全園衛(wèi)生質量，預防疾病。我園將認真做好園內外的環(huán)境衛(wèi)生，并且做好活動室、睡室、衛(wèi)生間的通風、換氣，保持室內空氣流通，按時消毒。（五）加強做好各項安全工作幼兒園的安全工作是重中之重，我園將層層落實安全責任制，加強安全管理，完善防范措施，消除不安全隱患。各班教師把安全工作納入到議事日程，利用有利時機加強幼兒自我保護能力的培養(yǎng)。對幼兒進行安全教育，如不跟陌生人走，不亂吃別人的東西，學會自我保護，進行逃生演練，學會逃生的技能，不擅自玩火等危險物。并且建立《幼兒園安全檢查記錄本》，堅持每月檢查記錄，定期檢查班級桌椅、門窗及室外大型玩具等設施安全，及時維修，消除不安全因素，發(fā)現隱患及時解決。食堂工作人員要嚴格把好食品的衛(wèi)生關、入口關，建立食品入園相關衛(wèi)生協(xié)議，用具及時消毒，做到生熟分開，嚴防食物中毒。幼兒園園務工作計劃14一、指導思想：新學期我園將認真落實大朗鎮(zhèn)教育局的工作指示精神，堅持以科學管理為保障、以師幼發(fā)展為根本、以優(yōu)質保教為中心，深化規(guī)范與發(fā)展并舉的管理思路，繼續(xù)抓好校園安保工作，提高幼兒園的管理水平和教師的教學素質，認真執(zhí)行教學常規(guī)，強化幼兒的習慣養(yǎng)成和文明禮儀教育，具體的做法如下：二、主要目標1．安全第一，加強衛(wèi)生保健工作，促進幼兒健康成長。2．加強日常教學管理，努力提高辦園質量。3．加強課題建設，加強幼兒禮儀教育，逐漸形成辦園特色。4．加強師德建設，加強教師指南學習，樹立先進師表形象。5．加強家園共育，提升家長參與力度，優(yōu)化家長開放活動。三、具體要求與措施1、三個行政輪流批改教案，凡是批改這一周教案的.行政，要到班上巡邏指導工作，發(fā)現問題要提出指正，包括環(huán)境衛(wèi)生、老師的容貌、作風等問題都要提出來。2、級組長跟行政班子制定本周教學內容，同級、同內容同步進行。級組長要提前備好上什么課，整個級都是同步進行。這樣，可以減少老師跟家長溝通，同時每周把上課內容用家校通發(fā)給家長。3、開學初，每個星期都要業(yè)務學習培訓，過后2個星期一次。4、每天安排有體育課，鍛煉幼兒身體發(fā)展。四、目標明確，方向清晰有了具體的要求和措施，那就要日常生活中每一個環(huán)節(jié)入手，做到細化、量化、人性化。1、強化教師培訓，建立高素質的教師隊伍。2、鼓勵教師參加各種形式的學習培訓，堅持以級為單位集體備課，每周總評，定期召開教學經驗交流和各類展現自己的活動平臺。3、做好以老帶新各項環(huán)節(jié)，把新教師早日融入到幼教行列中，使她們有家的感覺。4、要求每位教師都要以園為家的心態(tài)，工作認真，對待幼兒視為己出，如同弟妹，不能體罰和變相體罰，言語侮辱幼兒。5、常記住本園的園訓：蹲下來說話、抱起來交流，牽著手教育。對待家長用謙慎的態(tài)度。細心聆聽家長的意見。工作中“以服務家長、服務幼兒”為準則，做到凡事都有反思。五、注重品質教育，促進師幼身心全面發(fā)展，為了培養(yǎng)現代化四有人才。本園要注意環(huán)境創(chuàng)設和智力開發(fā)。1、教育從禮儀教育為抓手，老師要以身作則帶動幼兒，每天早上，站崗的老師笑臉相迎主動通家長小朋友打招呼“早上好”，這樣持之以恒，家長、小朋友會慢慢地被老師們正能量感染，這樣，成為高英幼兒園懂禮貌的一度風景線。每月底進行“良好行為習慣小標兵”評選活動。2、衣著大方、整齊、精神飽滿，處處起表率作用。教育幼兒凡是懂得分享，關心他人，發(fā)揮本園《國學》特色教學，懂得感恩。3、智力開發(fā)放面，要用多媒體教學，在網絡發(fā)達資源的今天，多利用網絡資源，向小朋友展示“這是什么”變成“為什么”。4、身心發(fā)展方面，豐富文化生活，利用本園現有資源，在周六、周日進行講故事、跳舞、卡拉OK、游戲等有益身心活動。六、做好幼兒保健衛(wèi)生、安全工作，嚴防嚴管。1、堅持一日五檢，把好晨檢關。2、做好幼兒喂藥登記，專人喂藥，專人管理。3、做好幼兒回園記錄，實行沒有回園的幼兒做好電話跟蹤。4、做好幼兒接送工作，不能把幼兒交給陌生人的手中。5、教會幼兒常用緊急電話，如：119、120、1106、課外活動時，要做安全教育，遇到問題要及時匯報。七、家園合力，共同教育1、利用各種渠道，與家長做好溝通工作，讓家長多多了解孩子在園情況，可能這方面的工作教師們做得較好，要繼續(xù)做好。但對于孩子在家情況，可能了解甚少，所以本學期進行家訪，要求教師們多走進幼兒的家庭，尤其是結合禮儀習慣方面，多與家長溝通，共同培養(yǎng)。2、利用家校通平臺與家長進行溝通，每周上傳相片和周計劃到各班網站，讓家長能及時了解孩子在幼兒園的學習與生活。3、堅持每天2—3人電訪，并做好記錄。4、家長宣傳欄每月更換一次，幼兒聯系手冊每周一次附：高英幼兒園每月工作重點八月份：1、班級環(huán)境布置和衛(wèi)生整理。2、開學前準備工作（各部門領取開學物品，人員分配，建立幼兒個人檔案等）。3、各部門制訂各項計劃。4、學習各項規(guī)章制度。5、開展新生家長會及適應期活動。九月份：1、迎接新生，安穩(wěn)幼兒情緒工作，進行電訪工作。2、開展慶祝中秋節(jié)、教師節(jié)活動。3、幼兒良好行為習慣培養(yǎng)—排練常規(guī)訓練（上下樓梯、上廁所、吃飯、禮貌等）個人衛(wèi)生、生活習慣的培養(yǎng)；4、做好教師業(yè)務培訓工作。（學習教師行為規(guī)范、家園溝通）5、進行走讀學生家訪工作。6、開展美術和舞蹈興趣班。7、進行幼兒常規(guī)評比活動。十月份：1、開展“國慶節(jié)”主題教育活動及放假安排。2、教師業(yè)務培訓（教學培訓）。3、開展班主任教學觀摩課。4、進行乘車學生家訪工作。5、幼兒良好行為習慣培養(yǎng)—學習習慣的培養(yǎng)。6、教師環(huán)保手工比賽。7、做好鎮(zhèn)教辦保教質量檢查評比工作。十一月份：1、新教師展示課。2、全園消防演練。3、幼兒良好行為習慣培養(yǎng)—運動習慣的培養(yǎng)。4、籌備家長開放日活動（小小運動會）。十二月份：1、組織家長開放半日活動。2、進行乘車學生家訪。3、幼兒良好行為習慣培養(yǎng)—品德習慣的培養(yǎng)。元月份：1、開展“元旦”主題教育活動。2、各教研組總結。3、期末幼兒教學考核工作。4、做好學期結束工作：清點物資、整理檔案，做好評估分析以及各種工作總結5、進行教師期末考核評優(yōu)工作。幼兒園園務工作計劃15一．本學期工作目標：圍繞一個主題：求質量，突特色。樹立兩種理念：“以人為本、促進發(fā)展”的辦園理念，“服務于教師、幼兒、家長”的理念。構建三高目標：思想覺悟高、業(yè)務水平高、教育質量高。堅持四個到位：敬業(yè)愛崗、嚴謹治學、尊重幼兒、優(yōu)質服務。做好五項工作：幼小銜接課題和十五規(guī)劃課題的研究工作做好0-3歲與幼兒教育的銜接研究工作0-3歲嬰幼兒早期教育探究與課程建構的實施完善加強課程管理，提高實踐反思(觀察記錄研究)繼續(xù)探索課程評價與幼兒發(fā)展評價方法二．加強內部管理，提高辦園質量。1．完善幼兒園的量化考核評估細則在上學期改革的基礎上再細化，將量化評估細則調整得更加便于操作，通過量化評估，真正達到提高教師工作積極性為目的。此項工作在學期初期完成。2、加強班級工作的管理力度。本學期各個班級對常規(guī)管理常抓不懈。幼兒園出臺班主任管理職責，對管理規(guī)范的班主任實施獎勵，強化班長的管理意識，提高班長的管理水平、決策水平以及協(xié)調水平，以良好的班級形象、優(yōu)質的服務態(tài)度、全新的工作理念，出色完成各項工作任務。3．努力辦出特色，推動辦園創(chuàng)新。幼兒園將組織家委會和伙委會議，聽取家長的建議，努力改進工作，擴大幼兒園各方面的影響力。幼兒園將按照分類標準進行自查，找出差距，調整不足，全園圍繞工作重心調整目標方向，達到分類標準的要求。4．發(fā)揮省示范園的輻射帶動作用。本學期，與新的合作伙伴繼續(xù)開展手拉手活動，爭取帶動一到兩所幼兒園逐步發(fā)展。5．加強安全管理，完善防范措施。本著為幼兒的安全和身心發(fā)展負責的態(tài)度，幼兒園結合安全月加強安全防范措施，從園舍設備的使用與維修角度出發(fā)消除不安全隱患，完善安全制度。重點是全園衛(wèi)生安全要求和食堂管理，其次，各班教師把安全工作納入日事議程，利用有利時機加強幼兒自我保護能力的培養(yǎng)。三．抓隊伍建設，促發(fā)展成長。1．加強師德修養(yǎng)，樹立良好形