2025濟(jì)南市事業(yè)單位工作人員勞動合同書本合同由以下雙方于年月日在濟(jì)南市簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份號碼：聯(lián)系方式：現(xiàn)住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限合同期限本合同為固定期限勞動合同，期限為年，自年月日起至年月日止。試用期試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，甲乙雙方均可提出解除勞動合同，但應(yīng)提前通知對方。第二條工作內(nèi)容和工作地點工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事崗位（工種）工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。工作地點乙方的工作地點為濟(jì)南市區(qū)街道路號，如因工作需要，甲方需對乙方的工作地點進(jìn)行調(diào)整，應(yīng)與乙方協(xié)商一致后方可實施。第三條工作時間和休息休假工作時間乙方實行工時制度（標(biāo)準(zhǔn)工時制度/不定時工作制度/綜合計算工時制度）。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。休息休假乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休假天數(shù)及待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作條件和勞動保護(hù)工作條件甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動工具，確保乙方的工作環(huán)境符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理意外傷害保險，并提供必要的勞動保護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保自身安全。第五條工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、崗位職責(zé)、保密制度等。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和指令，在工作過程中不得擅自離職或違反操作規(guī)程。乙方應(yīng)維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益，不得從事任何損害甲方利益的行為。第六條勞動報酬工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月基本工資為元，績效工資為元，合計月工資為元。基本工資不包括績效工資及其他補(bǔ)貼。工資支付甲方每月日通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資，不得無故拖欠或克扣工資。工資調(diào)整乙方在合同期內(nèi)，如有突出貢獻(xiàn)或崗位晉升，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整其工資。調(diào)整后的工資自年月日起執(zhí)行。其他待遇乙方享受國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于住房公積金、取暖補(bǔ)貼、節(jié)日福利等。第七條社會保險和福利待遇社會保險甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按月足額繳納。乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。福利待遇乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于補(bǔ)充醫(yī)療保險、住房公積金、帶薪年休假等。第八條合同的解除和終止協(xié)議解除甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同應(yīng)在雙方簽字確認(rèn)后方可生效。乙方單方解除乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，或在試用期后提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。甲方單方解除甲方在以下情況下可以單方解除勞動合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；（4）其他符合《勞動合同法》規(guī)定的解除情形。合同終止本合同期滿后自動終止。如雙方希望繼續(xù)合作，應(yīng)另行簽訂新的勞動合同。第九條賠償責(zé)任乙方在合同期內(nèi)因違反工作紀(jì)律或操作規(guī)程給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方在合同期內(nèi)因違約行為給乙方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條爭議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向濟(jì)南市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在裁決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他條款本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。本合同附件包括：（如崗位職責(zé)說明書、保密協(xié)議等），與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：