園林公司員工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：[園林公司具體名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方愿意為甲方提供勞務(wù)，甲方愿意聘用乙方為其員工，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容及要求1.勞務(wù)內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，在園林相關(guān)領(lǐng)域?yàn)榧追教峁﹦趧?wù)服務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于園林景觀設(shè)計(jì)、施工、養(yǎng)護(hù)、苗木種植與移栽、園林工程管理等。2.工作要求乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方的工作安排和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保工作安全，如因乙方原因?qū)е掳踩鹿剩曳綉?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的園林項(xiàng)目所在地，包括但不限于[具體項(xiàng)目地點(diǎn)1]、[具體項(xiàng)目地點(diǎn)2]等。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，如有加班，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)提前向甲方提出休假申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照乙方的工作崗位和工作業(yè)績(jī)，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]元，工資結(jié)構(gòu)為[基本工資+績(jī)效工資等詳細(xì)結(jié)構(gòu)說明]。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，調(diào)整乙方的工資待遇，但應(yīng)提前通知乙方。2.支付方式甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。乙方同意甲方在其工資中代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，安排乙方的工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視、虐待、侮辱乙方。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)保守乙方的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密，不得泄露乙方的個(gè)人信息和工作成果。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障其在工作過程中的安全和健康。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露甲方的技術(shù)資料、業(yè)務(wù)信息、客戶資源等。乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)的規(guī)定，不得從事違法違紀(jì)的行為。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)辦理工作交接手續(xù)，如因乙方原因未辦理工作交接手續(xù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等，均屬于保密范圍。甲方的商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營策略、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、財(cái)務(wù)狀況、市場(chǎng)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案、技術(shù)圖紙等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、客戶聯(lián)系方式、客戶需求等；業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)包括但不限于甲方的銷售數(shù)據(jù)、采購數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.保密期限乙方的保密期限為本協(xié)議生效之日起[具體保密期限]年。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的保密條款，不得向任何第三方披露甲方的保密信息。3.違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議的保密條款，泄露甲方的保密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體違約金數(shù)額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。八、競(jìng)業(yè)限制條款1.競(jìng)業(yè)限制內(nèi)容乙方在與甲方解除或終止本協(xié)議后的[具體競(jìng)業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供勞務(wù)，不得從事與甲方相同或類似的業(yè)務(wù)，不得自營或與他人合營與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)。甲方的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系單位包括但不限于與甲方從事相同或類似園林業(yè)務(wù)的企業(yè)、與甲方存在直接或間接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的供應(yīng)商和客戶等。2.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方在乙方離職后，按照每月[具體補(bǔ)償金額]元的標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償按月支付，甲方應(yīng)在每月的[具體支付日期]將補(bǔ)償款支付至乙方指定的銀行賬戶。3.違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制條款，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體違約金數(shù)額]元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。九、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)安排乙方參加各類培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于園林設(shè)計(jì)軟件操作、施工工藝、養(yǎng)護(hù)技術(shù)、團(tuán)隊(duì)管理等。2.服務(wù)期約定如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限為[具體服務(wù)期限]年。乙方在服務(wù)期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得擅自離職。如乙方在服務(wù)期內(nèi)擅自離職，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體違約金數(shù)額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。3.培訓(xùn)費(fèi)用甲方為乙方提供培訓(xùn)所支付的費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用等。十、合同的變更、解除和終止1.合同變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同終止本協(xié)議期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡的，本協(xié)議終止。乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十一、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金。2.如乙方未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，或違反甲方的規(guī)章制度、保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款等，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如一方違反本協(xié)議的約定，給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于對(duì)方的直接損失、間接損失、可得利益損失等。十二、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）