外派培訓(xùn)協(xié)議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，擬安排乙方參加外派培訓(xùn)，乙方愿意接受該外派培訓(xùn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方參加外派培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容及相關(guān)信息1.培訓(xùn)名稱：[具體培訓(xùn)名稱]2.培訓(xùn)地點：[詳細(xì)培訓(xùn)地點]3.培訓(xùn)時間：自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計[x]天。培訓(xùn)期間如有特殊情況需要調(diào)整，甲方將提前通知乙方。4.培訓(xùn)內(nèi)容概述：本次培訓(xùn)將涵蓋[列舉主要培訓(xùn)內(nèi)容，如專業(yè)知識、技能操作、管理理念等方面]，旨在提升乙方在[相關(guān)領(lǐng)域或崗位]的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要和乙方工作表現(xiàn)，決定是否安排乙方參加外派培訓(xùn)以及培訓(xùn)的具體內(nèi)容、時間和地點。有權(quán)要求乙方在培訓(xùn)期間遵守培訓(xùn)機構(gòu)的各項規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)并按時完成培訓(xùn)任務(wù)。有權(quán)對乙方的培訓(xùn)成果進(jìn)行考核和評估，根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予乙方相應(yīng)的獎勵或處罰。2.義務(wù)負(fù)責(zé)與培訓(xùn)機構(gòu)溝通協(xié)調(diào)，確保培訓(xùn)課程的順利安排和實施。承擔(dān)乙方參加外派培訓(xùn)的全部費用，包括但不限于培訓(xùn)學(xué)費、教材費、住宿費、交通費等。具體費用明細(xì)如下：培訓(xùn)學(xué)費：[x]元；教材費：[x]元；住宿費：[x]元（按照[住宿標(biāo)準(zhǔn)及安排說明]）；交通費：[x]元（按照[交通方式及標(biāo)準(zhǔn)說明]）；其他費用：[x]元。在乙方培訓(xùn)期間，按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，保障乙方的工資福利待遇不變。為乙方提供必要的培訓(xùn)支持和指導(dǎo)，幫助乙方解決培訓(xùn)過程中遇到的問題。在培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)乙方的培訓(xùn)表現(xiàn)和實際工作需要，合理安排乙方的工作崗位和職責(zé)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)參加甲方安排的外派培訓(xùn)課程，并獲得相關(guān)的學(xué)習(xí)資料和培訓(xùn)資源。在培訓(xùn)期間，享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)對培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等提出合理的意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和培訓(xùn)機構(gòu)的各項規(guī)章制度，按時參加培訓(xùn)課程，不得無故缺席或遲到早退。如有特殊情況需要請假，必須提前向甲方和培訓(xùn)機構(gòu)提出書面申請，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可請假。認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，積極參與培訓(xùn)活動，按時完成培訓(xùn)作業(yè)和考核任務(wù)，努力提高自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)期間，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和培訓(xùn)過程中涉及的其他機密信息，不得向任何第三方泄露。在培訓(xùn)結(jié)束后，按照甲方要求及時提交培訓(xùn)總結(jié)報告，并將所學(xué)知識和技能運用到實際工作中，為甲方的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。若乙方因個人原因未能完成培訓(xùn)課程或未能通過考核，乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費用，并按照甲方規(guī)定接受相應(yīng)的處罰。三、培訓(xùn)考核與結(jié)業(yè)1.考核方式：培訓(xùn)機構(gòu)將通過[列舉具體考核方式，如考試、作業(yè)、項目實踐等]對乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容將涵蓋培訓(xùn)期間所學(xué)的全部知識和技能。2.考核標(biāo)準(zhǔn)：考核成績分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。具體考核標(biāo)準(zhǔn)如下：優(yōu)秀：成績在[x]分及以上，能夠熟練掌握培訓(xùn)內(nèi)容，并在實際應(yīng)用中表現(xiàn)出色。良好：成績在[x][x]分之間，較好地掌握了培訓(xùn)內(nèi)容，能夠在工作中運用所學(xué)知識解決常見問題。合格：成績在[x][x]分之間，基本掌握了培訓(xùn)內(nèi)容，具備一定的實際操作能力。不合格：成績低于[x]分，未能達(dá)到培訓(xùn)要求，需要重新參加培訓(xùn)或接受其他形式的補考。3.結(jié)業(yè)證書：若乙方在培訓(xùn)考核中成績合格，培訓(xùn)機構(gòu)將頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。結(jié)業(yè)證書將作為乙方參加本次外派培訓(xùn)的證明。4.補考規(guī)定：對于考核不合格的科目，乙方可在培訓(xùn)機構(gòu)規(guī)定的時間內(nèi)參加補考。補考費用由乙方自行承擔(dān)。若補考仍未通過，乙方應(yīng)按照甲方要求采取其他補救措施，如重新參加培訓(xùn)等，由此產(chǎn)生的費用也由乙方自行承擔(dān)。四、服務(wù)期約定1.乙方同意，本次外派培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)[x]年。服務(wù)期自培訓(xùn)結(jié)束之日起計算。2.在服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得擅自離職或從事與甲方利益相沖突的工作。3.若乙方在服務(wù)期內(nèi)違反本協(xié)議約定提前離職，乙方應(yīng)按照以下方式向甲方支付違約金：違約金金額按照乙方參加外派培訓(xùn)的實際費用總額乘以未履行服務(wù)期的比例計算。具體計算公式為：違約金=培訓(xùn)實際費用總額×（未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期總月數(shù)）。例如，乙方參加外派培訓(xùn)的實際費用總額為[x]元，服務(wù)期為[x]年（即[x]個月），若乙方在服務(wù)期開始后的第[x]個月提前離職，則未履行服務(wù)期月數(shù)為[x]個月，違約金=[x]×（[x]÷[x]）=[x]元。五、保密條款1.乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方培訓(xùn)費用或保障乙方的工資福利待遇，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，如無故缺席培訓(xùn)、泄露甲方機密信息、提前離職等，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失以及甲方為乙方培訓(xùn)所投入的各項費用。3.如一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行本協(xié)議，并采取措施防止損失的擴大。違約方應(yīng)在接到對方通知后的[x]個工作日內(nèi)，就違約行為及解決方案作出書面答復(fù)。若違約方未在規(guī)定時間內(nèi)作出答復(fù)或未采取有效措施解決問題，守約方有權(quán)通過法律途徑追究違約方的責(zé)任。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。若補充協(xié)議與本協(xié)議