園長(zhǎng)聘用合同協(xié)議?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任[幼兒園名稱]園長(zhǎng)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方擔(dān)任[幼兒園名稱]園長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)幼兒園的行政管理、教育教學(xué)、師資隊(duì)伍建設(shè)、安全管理等工作，確保幼兒園各項(xiàng)工作的順利開展，達(dá)成預(yù)期的教育教學(xué)目標(biāo)和管理目標(biāo)。具體工作職責(zé)如下：制定和實(shí)施幼兒園的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)幼兒園的日常行政管理工作，包括人員調(diào)配、財(cái)務(wù)管理、物資采購(gòu)、設(shè)施設(shè)備維護(hù)等。組織開展幼兒園的教育教學(xué)活動(dòng)，指導(dǎo)教師制定教學(xué)計(jì)劃、備課、授課、批改作業(yè)、組織教研活動(dòng)等，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，組織教師培訓(xùn)、考核、評(píng)價(jià)等工作，激勵(lì)教師提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。負(fù)責(zé)幼兒園的安全管理工作，建立健全安全管理制度，加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)，確保師生生命財(cái)產(chǎn)安全。與家長(zhǎng)保持密切溝通，定期召開家長(zhǎng)會(huì)，及時(shí)反饋幼兒在園情況，聽取家長(zhǎng)意見和建議，共同促進(jìn)幼兒健康成長(zhǎng)。代表幼兒園與上級(jí)教育主管部門、社區(qū)及其他相關(guān)單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取支持和資源，推動(dòng)幼兒園發(fā)展。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[幼兒園詳細(xì)地址]。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段]。不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)幼兒園的實(shí)際需要安排，不受固定工作時(shí)間限制，但應(yīng)保證完成工作任務(wù)。綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如月、季、年]為周期綜合計(jì)算，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假辦法按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，試用期月工資為人民幣_(tái)___元。工資發(fā)放時(shí)間為每月____日。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅。2.甲方根據(jù)幼兒園的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，可在合同期內(nèi)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整工資的具體辦法由雙方另行協(xié)商確定，并簽訂書面協(xié)議。3.乙方在完成工作任務(wù)的前提下，享有績(jī)效獎(jiǎng)金。績(jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和辦法根據(jù)幼兒園的績(jī)效考核制度執(zhí)行。績(jī)效考核制度應(yīng)明確考核指標(biāo)、考核周期、考核方式等內(nèi)容，并經(jīng)乙方簽字確認(rèn)。4.甲方為乙方提供以下福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。住房公積金：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。其他福利待遇：[如有其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等，在此詳細(xì)列舉]五、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定，要求乙方履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)幼兒園的發(fā)展需要和實(shí)際情況，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)或工作崗位，但應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商一致后簽訂書面協(xié)議。法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資及績(jī)效獎(jiǎng)金，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，配備必要的辦公設(shè)備和教學(xué)設(shè)施。協(xié)助乙方解決工作中遇到的困難和問題，支持乙方開展各項(xiàng)工作。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利，安排乙方帶薪年假等法定休假。法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享受福利待遇。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等活動(dòng)，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。按照本合同約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，合理使用辦公設(shè)備和教學(xué)設(shè)施，如有損壞應(yīng)及時(shí)維修或賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。商業(yè)秘密和工作秘密包括但不限于幼兒園的教育教學(xué)資料、師資信息、財(cái)務(wù)狀況、招生計(jì)劃、家長(zhǎng)信息等。積極參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等活動(dòng)，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋工作中出現(xiàn)的問題和困難，并提出解決方案。法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。六、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起____年。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、競(jìng)業(yè)限制條款1.在本合同履行期間及合同終止或解除后的____年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣_(tái)___元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，于每月____日前支付給乙方。3.如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。八、合同的變更、解除和終止1.合同的變更本合同履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同內(nèi)容的，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議。因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更合同內(nèi)容或解除合同。2.合同的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。協(xié)商解除合同的，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除或終止的手續(xù)合同解除或終止的，雙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)在離職前辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財(cái)物，清理工作文件和資料等。甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的____個(gè)工作日內(nèi)，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金減員手續(xù)。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)___元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反本合同約定的保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款，除按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任外，還應(yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，