培訓協議長于勞動合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方為提升乙方專業技能，增強乙方崗位適應性，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方為乙方提供培訓事宜達成如下協議：一、培訓項目及內容1.培訓項目：[具體培訓項目名稱]2.培訓內容：涵蓋[詳細列舉培訓所涉及的知識領域、技能模塊、操作流程等具體內容]，旨在提升乙方在[具體工作領域]的專業能力，使其能夠熟練掌握[關鍵技能或知識要點]，以更好地適應甲方業務發展需求。二、培訓時間及地點1.培訓時間：自[開始日期]起至[結束日期]止，共計[x]天。2.培訓地點：[詳細地址，如甲方公司培訓中心、指定的外部培訓機構地址等]三、培訓費用及支付方式1.培訓費用：本次培訓費用總計人民幣[x]元，其中包括培訓課程費用、教材資料費用、講師費用、實踐操作費用等與培訓相關的所有開支。2.支付方式：乙方應在培訓開始前[x]個工作日內，將培訓費用一次性支付至甲方指定賬戶。甲方收到款項后，應向乙方開具合法有效的發票。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據培訓計劃和乙方學習進度，合理安排培訓課程和教學內容。有權對乙方在培訓期間的學習情況進行考核和評估，如乙方未能達到培訓要求，甲方有權要求乙方重新參加培訓或采取其他補救措施。有權要求乙方遵守培訓期間的各項規章制度，如乙方違反規定，甲方有權按照相關規定進行處理。2.義務按照本協議約定，為乙方提供專業、系統的培訓課程和優質的教學服務，確保培訓質量達到行業標準和甲方要求。配備專業的培訓師資團隊，為乙方解答培訓過程中遇到的問題，并提供必要的指導和幫助。負責培訓場地、教學設備等培訓資源的準備和維護，確保培訓工作的順利進行。在培訓結束后，為乙方提供培訓證書或相關證明文件，以證明乙方完成了本次培訓課程并達到相應水平。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供培訓課程和教學服務，如甲方未履行相關義務，乙方有權要求甲方予以糾正或采取補救措施。在培訓期間，有權向甲方提出合理的培訓需求和建議，甲方應予以認真考慮和答復。有權在培訓結束后，獲得甲方提供的培訓證書或相關證明文件。2.義務嚴格遵守甲方制定的培訓規章制度，按時參加培訓課程，不得無故遲到、早退或曠課。如有特殊情況需要請假，應提前向甲方提出書面申請，并經甲方批準。認真學習培訓課程內容，積極參與課堂互動和實踐操作，努力提高自身專業技能水平。尊重培訓師資團隊，服從講師的教學安排和指導，不得干擾培訓秩序。在培訓期間，保守甲方的商業秘密和培訓相關信息，不得向任何第三方泄露。未經甲方書面同意，不得將培訓教材、資料等用于與培訓無關的目的。培訓結束后，按照甲方要求，在甲方指定崗位工作[x]年以上。如乙方提前離職，應按照本協議約定向甲方支付違約金。五、培訓期間的勞動待遇1.培訓期間，乙方的工資待遇按照甲方正常出勤員工的工資標準發放，即每月工資為人民幣[x]元。2.乙方在培訓期間依法享受國家規定的各項社會保險和福利待遇，甲方按照法律法規的要求為乙方繳納相關費用。六、培訓效果評估1.培訓結束后，甲方將對乙方的培訓效果進行評估。評估方式包括理論考試、實踐操作考核、項目作業評估等多種形式，綜合評估乙方在培訓期間的學習成果和技能提升情況。2.如乙方通過培訓效果評估，甲方將為乙方頒發培訓合格證書，并根據乙方在培訓期間的表現和工作需要，調整乙方的工作崗位和薪酬待遇。3.如乙方未通過培訓效果評估，甲方有權根據實際情況，為乙方提供補考機會或安排再次培訓。如乙方經補考或再次培訓后仍未能達到培訓要求，甲方有權解除與乙方的勞動合同。七、保密條款1.乙方應對在培訓期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、經營信息等予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用這些信息。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[x]年。八、違約責任1.乙方違約責任如乙方未按照本協議約定支付培訓費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付已發生的培訓費用及違約金。如乙方違反培訓期間的規章制度，甲方有權視情節輕重給予警告、罰款、扣除績效獎金等處理。如乙方的行為嚴重違反甲方規定，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付違約金。違約金金額為培訓費用的[x%]。如乙方在培訓結束后，未按照本協議約定在甲方指定崗位工作滿[x]年即提前離職，乙方應按照未滿服務期限的比例，向甲方支付違約金。違約金計算公式為：違約金=培訓費用×（1已服務期限/約定服務期限）。2.甲方違約責任如甲方未按照本協議約定為乙方提供培訓課程和教學服務，導致乙方未能達到培訓目標，甲方應退還乙方已支付的培訓費用，并按照培訓費用的[x%]向乙方支付違約金。如甲方違反保密條款的約定，向第三方披露乙方的培訓相關信息，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。