四人合股協議合同書模板?甲方：__________________身份證號：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________乙方：__________________身份證號：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________丙方：__________________身份證號：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________丁方：__________________身份證號：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________鑒于四方有意共同投資設立[公司名稱]（以下簡稱"公司"），并依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經友好協商，達成如下合股協議：一、合股宗旨利用四方各自的資源、技術、資金等優勢，共同開展[公司業務范圍]業務，實現互利共贏，創造良好的經濟效益和社會效益。二、合股經營項目和范圍公司經營范圍為[詳細列舉公司經營的具體項目和業務范圍]。三、合股期限合股期限為[x]年，自本協議簽訂之日起計算。合股期滿，經四方協商一致，可以續簽合股協議。四、出資方式、數額及期限（一）出資方式四方以貨幣、實物、知識產權、土地使用權等可以用貨幣估價并可以依法轉讓的非貨幣財產作價出資。（二）出資數額1.甲方出資人民幣[x]元，占公司注冊資本的[x]%；2.乙方出資人民幣[x]元，占公司注冊資本的[x]%；3.丙方出資人民幣[x]元，占公司注冊資本的[x]%；4.丁方出資人民幣[x]元，占公司注冊資本的[x]%。（三）出資期限四方應在本協議簽訂之日起[x]日內，將各自認繳的出資足額繳納至公司指定的銀行賬戶。五、利潤分配和虧損分擔（一）利潤分配公司在每一會計年度終了時，按照《中華人民共和國公司法》及相關法律法規的規定進行利潤分配。利潤分配比例為：1.甲方：[x]%；2.乙方：[x]%；3.丙方：[x]%；4.丁方：[x]%。（二）虧損分擔公司經營過程中如發生虧損，四方按照上述利潤分配比例分擔虧損。六、各方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利按照本協議約定享有利潤分配權；參與公司的經營管理決策，對公司的重大事項有表決權；查閱公司財務會計報告等財務資料。2.義務按照本協議約定足額繳納出資；遵守國家法律法規和公司章程，維護公司利益；積極參與公司的經營管理，為公司發展提供必要的支持和幫助。（二）乙方權利和義務1.權利按照本協議約定享有利潤分配權；參與公司的經營管理決策，對公司的重大事項有表決權；查閱公司財務會計報告等財務資料。2.義務按照本協議約定足額繳納出資；遵守國家法律法規和公司章程，維護公司利益；利用自身資源和優勢，為公司業務拓展提供支持和幫助。（三）丙方權利和義務1.權利按照本協議約定享有利潤分配權；參與公司的經營管理決策，對公司的重大事項有表決權；查閱公司財務會計報告等財務資料。2.義務按照本協議約定足額繳納出資；遵守國家法律法規和公司章程，維護公司利益；負責公司的[具體業務板塊或工作內容]，確保工作的順利開展。（四）丁方權利和義務1.權利按照本協議約定享有利潤分配權；參與公司的經營管理決策，對公司的重大事項有表決權；查閱公司財務會計報告等財務資料。2.義務按照本協議約定足額繳納出資；遵守國家法律法規和公司章程，維護公司利益；協助其他各方開展工作，共同促進公司發展。七、公司的組織機構及職責（一）股東會股東會由四方股東組成，是公司的最高權力機構。股東會行使下列職權：1.決定公司的經營方針和投資計劃；2.選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項；3.審議批準董事會的報告；4.審議批準監事會或者監事的報告；5.審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；6.審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；7.對公司增加或者減少注冊資本作出決議；8.對發行公司債券作出決議；9.對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；10.修改公司章程；11.公司章程規定的其他職權。股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。股東會會議分為定期會議和臨時會議。定期會議應當按照公司章程的規定按時召開。代表十分之一以上表決權的股東，三分之一以上的董事，監事會或者不設監事會的公司的監事提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。（二）董事會董事會由[x]名董事組成，其中甲方委派[x]名，乙方委派[x]名，丙方委派[x]名，丁方委派[x]名。董事會設董事長[x]名，由[具體方]委派的董事擔任。董事會對股東會負責，行使下列職權：1.召集股東會會議，并向股東會報告工作；2.執行股東會的決議；3.決定公司的經營計劃和投資方案；4.制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；5.制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；6.制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案；7.制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；8.決定公司內部管理機構的設置；9.決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項；10.制定公司的基本管理制度；11.公司章程規定的其他職權。董事會會議由董事長召集和主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長召集和主持；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事召集和主持。董事會決議的表決，實行一人一票。（三）監事會監事會由[x]名監事組成，其中股東代表[x]名，職工代表[x]名。股東代表監事由股東會選舉產生，職工代表監事由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。監事會設主席[x]名，由全體監事過半數選舉產生。監事會對股東會負責，行使下列職權：1.檢查公司財務；2.對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；3.當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；4.提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；5.向股東會會議提出提案；6.依照《中華人民共和國公司法》第一百五十一條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟；7.公司章程規定的其他職權。監事會決議應當經半數以上監事通過。（四）經理公司設經理一名，由董事會聘任或者解聘。經理對董事會負責，行使下列職權：1.主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；2.組織實施公司年度經營計劃和投資方案；3.擬訂公司內部管理機構設置方案；4.擬訂公司的基本管理制度；5.制定公司的具體規章；6.提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；7.決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；8.董事會授予的其他職權。公司章程對經理職權另有規定的，從其規定。經理列席董事會會議。八、股權的轉讓（一）股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。（二）股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。（三）經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。（四）公司章程對股權轉讓另有規定的，從其規定。九、公司的解散與清算（一）公司有下列情形之一的，可以解散：1.本協議約定的合股期限屆滿；2.股東會決議解散；3.因公司合并或者分立需要解散；4.依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷；5.人民法院依照《中華人民共和國公司法》第一百八十二條的規定予以解散。（二）公司解散時，應當依法進行清算。清算組由股東組成，依照《中華人民共和國公司法》及相關法律法規的規定進行清算。（三）清算結束后，清算組應當制作清算報告，報股東會或者人民法院確認，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。十、違約責任（一）若四方未按照本協議約定足額繳納出資，每逾期一日，違約方應按照未出資額的[x]%向其他各方支付違約金。如逾期超過[x]日，其他各方有權解除本協議，并要求違約方賠償因此給其他各方造成的損失。（二）若四方違反本協議約定的保密義務、競業禁止義務等，應向其他各方支付違約金人民幣[x]元，并賠償因此給其他各方造成的損失。（三）若任何一方違反本協議約定的其他義務，應承擔違約責任，賠償因此給其他各方造成的損失。十一、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。四方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款（一）本協議自四方簽字（或蓋章）之日起生效。（二）本協議一式[x]份，四方各執一份，公司留存一份，具有同等法律效力。（三）本協議未盡事宜，四方可以另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律