外勤員工免責協議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（外勤員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方將作為甲方的外勤員工，從事相關外勤工作，為明確雙方的權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及其他相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，達成如下協議：一、協議背景及目的乙方在執行外勤工作任務過程中，可能會面臨各種風險和意外情況。本協議旨在明確在特定情況下，雙方對于責任承擔的約定，以保障雙方的合法權益，確保外勤工作的順利開展。二、標的物或服務具體描述（一）工作內容乙方作為甲方的外勤員工，主要負責以下工作任務：1.根據甲方的業務需求，前往指定地點進行客戶拜訪、業務洽談、文件送達、貨物交付等工作。2.收集、整理與工作相關的市場信息、客戶反饋等資料，并及時向甲方匯報。3.協助甲方完成其他與外勤業務相關的臨時性工作任務。（二）工作范圍乙方的工作范圍涵蓋甲方指定的[具體地域范圍]區域。在該區域內，乙方應按照甲方的要求完成各項外勤工作任務。（三）工作時間乙方的工作時間根據甲方的業務需求和外勤工作的實際情況而定，一般為[具體工作時間段]。但在緊急或特殊情況下，乙方應根據甲方的安排及時調整工作時間，確保工作任務的順利完成。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議及甲方的工作安排，按時、保質、保量地完成外勤工作任務。有權對乙方的工作進行監督、檢查和指導，對乙方的工作表現進行評估和考核。有權根據乙方的工作業績和表現，決定是否給予乙方獎勵、晉升或其他福利待遇。在乙方違反本協議或甲方的工作規定時，有權采取相應的措施，包括但不限于警告、罰款、解除協議等。2.義務按照國家法律法規和本協議的約定，按時足額向乙方支付工資、獎金及其他福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作支持，包括但不限于辦公設備、交通工具、業務培訓等。向乙方告知工作任務的具體要求、工作流程及相關注意事項，確保乙方能夠正確履行工作職責。對乙方在工作過程中遇到的困難和問題，及時給予協助和支持。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協議及甲方的工作安排，獲得相應的勞動報酬和福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和工作支持，以保障工作任務的順利完成。在工作過程中，有權對甲方的工作安排提出合理的建議和意見。在自身權益受到侵害時，有權向甲方提出申訴或通過法律途徑維護自己的合法權益。2.義務遵守國家法律法規和本協議的約定，遵守甲方的工作規定和規章制度，保守甲方的商業秘密和工作機密。按照甲方的工作安排，按時、保質、保量地完成外勤工作任務。在工作過程中，應認真履行工作職責，確保工作的準確性和及時性。對工作過程中所獲取的客戶信息、業務資料等，應妥善保管，不得泄露給任何第三方。在工作過程中，應注意自身安全，采取必要的安全防范措施。如因乙方自身原因導致發生安全事故，乙方應承擔相應的責任。及時向甲方匯報工作進展情況和工作中遇到的問題，積極配合甲方解決問題，確保工作任務的順利完成。四、免責條款（一）一般免責情形在以下情況下，甲方對乙方因履行外勤工作職責而產生的任何損失或責任不承擔賠償責任：1.乙方因自身故意或重大過失導致的損失或責任。例如，乙方違反交通規則、操作不當等原因導致交通事故，造成自身或他人人身傷亡或財產損失的，甲方不承擔賠償責任。2.因不可抗力因素導致的損失或責任。不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。在不可抗力事件發生期間，乙方無法履行工作職責或因不可抗力導致乙方遭受損失的，甲方不承擔賠償責任。3.乙方在非執行甲方工作任務期間發生的損失或責任。例如，乙方在工作時間之外從事與甲方無關的活動，導致自身遭受損失或對他人造成損害的，甲方不承擔賠償責任。（二）特殊免責情形1.對于乙方在執行外勤工作任務過程中，因第三方原因導致的損失或責任，甲方在以下條件下不承擔賠償責任：乙方已按照甲方的要求采取了合理的預防措施，但仍無法避免第三方的侵權行為。乙方及時向甲方報告了第三方侵權行為的發生，并積極協助甲方采取措施維護自身權益。甲方在收到乙方報告后，已按照法律法規的規定及時采取了合理的措施，但仍無法阻止損失的發生或擴大。2.在以下情況下，甲方對乙方因工作需要使用甲方提供的交通工具、辦公設備等而產生的任何損失或責任不承擔賠償責任：乙方在正常使用過程中，因合理損耗或正常使用不當導致的損失。因不可抗力因素導致交通工具、辦公設備等損壞或滅失的。乙方未按照甲方的使用說明或操作規程使用交通工具、辦公設備等，導致的損失或責任由乙方自行承擔。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議的約定按時足額向乙方支付工資、獎金及其他福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付拖欠的工資、獎金及其他福利待遇，同時按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若甲方未按照本協議的約定為乙方提供必要的工作條件和工作支持，導致乙方無法正常履行工作職責的，甲方應承擔相應的賠償責任。賠償責任的范圍包括但不限于乙方因此遭受的直接經濟損失、乙方為履行工作職責而支付的合理費用等。3.若甲方違反本協議的其他約定，給乙方造成損失的，甲方應按照損失的實際金額向乙方承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議及甲方的工作安排按時、保質、保量地完成外勤工作任務，每逾期一日，應按照當月工資的[x%]向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。2.若乙方違反甲方的工作規定和規章制度，給甲方造成損失的，乙方應按照損失的實際金額向甲方承擔賠償責任。同時，甲方有權根據情節輕重，對乙方采取警告、罰款、解除協議等措施。3.若乙方泄露甲方的商業秘密或工作機密，給甲方造成損失的，乙方應按照損失的實際金額向甲方承擔賠償責任。同時，甲方有權根據情節輕重，對乙方采取警告、罰款、解除協議等措施。情節嚴重的，乙方還應承擔相應的法律責任。4.若乙方違反本協議的其他約定，給甲方造成損失的，乙方應按照損失的實際金額向甲方承擔賠償責任。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[x]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由