建筑施工工傷合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________家庭地址：________________聯系電話：________________鑒于乙方在甲方承建的建筑工程項目中從事相關工作，為明確雙方在建筑施工過程中關于工傷事故處理的權利義務關系，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎上，經協商一致，達成如下協議：一、工程概況1.工程項目名稱：______________________2.工程地點：______________________3.工程內容：______________________二、乙方工作崗位及職責乙方在甲方承建的上述工程項目中擔任______崗位，負責______工作。乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度及安全操作規程，按照甲方的要求完成工作任務。三、工傷事故的定義及范圍1.本協議所稱工傷事故是指乙方在從事甲方安排的建筑施工活動過程中，因工作原因受到的事故傷害或者患職業病。2.工傷事故包括但不限于以下情形：在施工現場因工作原因遭受的意外傷害，如物體打擊、高處墜落、觸電、坍塌、機械傷害等；因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的職業??；在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害；法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。四、甲方的權利和義務1.權利要求乙方按照本協議及甲方的規章制度履行義務。在工傷事故發生后，有權按照法律法規及本協議的規定，對事故進行調查和處理。根據法律法規及本協議的規定，決定是否為乙方申請工傷認定及享受工傷保險待遇。2.義務為乙方提供必要的安全防護用品和勞動條件，告知乙方工作過程中的安全注意事項。按照國家和地方有關規定，參加工傷保險，按時足額繳納工傷保險費。在工傷事故發生后，及時采取措施救治乙方，并在規定時間內報告相關部門。協助乙方申請工傷認定及勞動能力鑒定，按照法律法規及本協議的規定，承擔相應的工傷賠償責任。五、乙方的權利和義務1.權利有權要求甲方按照法律法規及本協議的規定，保障其在工作過程中的安全和健康。在工傷事故發生后，有權獲得及時的救治和賠償。有權按照法律法規及本協議的規定，享受工傷保險待遇和其他相關待遇。2.義務嚴格遵守甲方的各項規章制度及安全操作規程，正確佩戴和使用勞動防護用品。如發現安全隱患或其他不安全因素，應及時向甲方報告。在工傷事故發生后，應積極配合甲方進行救治和調查處理，如實提供相關情況。六、工傷事故的處理程序1.工傷事故發生后，乙方應立即向甲方報告，甲方應在接到報告后______小時內采取措施救治乙方，并在______小時內報告工程所在地勞動保障行政部門及相關安全生產監督管理部門。2.甲方應在事故發生后______日內，按照勞動保障行政部門的要求，提交工傷認定申請所需的材料，協助乙方申請工傷認定。3.乙方應在工傷認定申請受理后，按照勞動保障行政部門的要求，配合進行工傷認定調查，提供相關證據材料。4.工傷認定作出后，如乙方被認定為工傷，甲方應按照法律法規及本協議的規定，承擔相應的工傷賠償責任。如乙方對工傷認定結論不服，可依法申請行政復議或提起行政訴訟。5.乙方工傷醫療終結后，甲方應及時協助乙方申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定結論作出后，甲方應按照鑒定結論及法律法規的規定，支付乙方相應的工傷保險待遇。七、工傷賠償責任及方式1.如乙方被認定為工傷，甲方應按照國家和地方有關規定，承擔以下工傷賠償責任：治療工傷所需費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付；甲方未參加工傷保險的，由甲方按照該標準支付。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用，從工傷保險基金支付；甲方未參加工傷保險的，由甲方按照該標準支付。停工留薪期工資福利待遇不變，由甲方按月支付。停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由甲方負責。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。甲方未參加工傷保險的，由甲方按照該標準支付。一次性傷殘補助金，由工傷保險基金支付；甲方未參加工傷保險的，由甲方按照該標準支付。具體標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資，五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼，由工傷保險基金支付；甲方未參加工傷保險的，由甲方按照該標準支付。具體標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。甲方未參加工傷保險的，由甲方按照該標準支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。2.工傷賠償方式甲方參加工傷保險的，甲方應按照法律法規的規定，及時向工傷保險經辦機構申報乙方的工傷待遇，由工傷保險基金支付相應的費用。甲方應在收到工傷保險基金支付的款項后______日內，將款項支付給乙方。甲方未參加工傷保險的，甲方應按照法律法規及本協議的規定，自行承擔乙方的全部工傷賠償費用。甲方應在工傷事故發生后______日內，將工傷賠償費用支付給乙方。八、違約責任1.若甲方未按照本協議的規定履行義務，導致乙方未能及時獲得工傷救治或賠償，甲方應承擔相應的賠償責任，并按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議的規定履行義務，導致工傷事故的發生或擴大，乙方應承擔相應的責任，并按照甲方因此遭受的損失金額的______%向甲方支付賠償金。3.任何一方違反本協議的規定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方的工傷事故處理完畢且甲方履行完所有賠償責任之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜