店長股權激勵協議書范本?甲方（公司）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（店長）：姓名：____________________身份證號：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方在甲方擔任店長職務，為激勵乙方更好地履行工作職責，提升公司業績，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方授予乙方股權激勵事宜，達成如下協議：一、股權激勵標的物及服務描述1.股權激勵標的物甲方以本公司[X]%的股權作為激勵標的物授予乙方。該股權對應的注冊資本為人民幣[X]元。2.乙方服務內容乙方作為甲方店鋪的店長，負責店鋪的日常運營管理工作，包括但不限于人員管理、銷售管理、庫存管理、客戶關系維護等，以確保店鋪業績目標的達成。具體職責如下：制定并執行店鋪年度、季度和月度經營計劃，帶領團隊完成銷售任務；負責店鋪員工的招聘、培訓、績效考核和晉升管理，提升團隊整體素質和業務能力；監控店鋪庫存水平，合理安排采購計劃，確保商品供應的及時性和合理性；分析市場動態和競爭對手情況，提出針對性的營銷策略和改進措施，提升店鋪市場競爭力；維護良好的客戶關系，處理客戶投訴和糾紛，提高客戶滿意度和忠誠度。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的工作進行監督和檢查，提出意見和建議；有權根據公司發展戰略和經營需要，調整股權激勵計劃的具體內容；按照本協議約定，在滿足條件時，要求乙方按照約定方式行使股權。2.義務按照本協議約定，向乙方授予股權，并協助乙方辦理相關股權變更登記手續；向乙方提供開展工作所需的必要支持和資源，包括但不限于資金、設備、培訓等；按照國家法律法規和公司章程的規定，保障乙方的合法權益，確保乙方在行使股權過程中不受非法干涉。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協議約定，享有股權激勵標的物對應的股東權利，包括但不限于分紅權、表決權、知情權等；有權要求甲方按照協議約定提供必要的支持和資源，協助其履行工作職責；在符合法律法規和公司章程規定的前提下，有權按照本協議約定的方式轉讓其持有的股權。2.義務遵守國家法律法規和甲方公司章程，忠實履行店長職責，維護甲方利益；按照本協議約定的工作內容和標準，認真履行工作職責，努力完成店鋪業績目標；保守甲方商業秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露或不正當使用；積極配合甲方開展各項工作，接受甲方的監督和管理，按照甲方要求提供相關工作匯報和資料；在獲得股權后，按照甲方要求簽署相關股東協議和承諾函等文件。三、股權授予與行權條件（一）股權授予1.甲方同意在本協議生效之日起[X]個工作日內，將股權激勵標的物對應的股權授予乙方。2.乙方應在甲方授予股權后的[X]個工作日內，配合甲方辦理股權變更登記手續，所需費用由[具體承擔方]承擔。（二）行權條件1.業績考核條件乙方需滿足以下業績考核條件方可獲得完全的股東權利（包括但不限于分紅權、表決權等）：店鋪年度銷售額達到人民幣[X]元以上，且年度凈利潤率不低于[X]%；店鋪年度客戶滿意度達到[X]%以上；店鋪團隊人員流失率控制在[X]%以內。2.工作年限條件乙方需在甲方連續工作滿[X]年，且在本協議簽訂后每年的績效考核結果均為合格及以上。四、股權的行使與限制（一）股權行使1.乙方在滿足行權條件后，有權按照本協議約定行使其持有的股權，包括但不限于參與公司利潤分配、行使表決權等。2.乙方行使股權時，應按照法律法規和公司章程的規定辦理相關手續。（二）股權限制1.限售期乙方持有的股權自授予之日起，限售期為[X]年。限售期內，乙方不得轉讓、質押或以其他方式處分其持有的股權，但法律法規另有規定或經甲方書面同意的除外。2.離職限制若乙方因個人原因主動離職，自離職之日起[X]年內，乙方不得轉讓其持有的股權。若乙方離職時未滿足行權條件，甲方有權按照本協議約定回購乙方持有的股權，回購價格按照乙方取得股權時的成本價計算。若乙方因嚴重違反甲方規章制度、法律法規或給甲方造成重大損失等原因被甲方辭退，甲方有權立即無償收回乙方持有的股權，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。五、股權的回購與調整（一）股權回購1.在以下情形下，甲方有權回購乙方持有的股權：乙方因個人原因主動離職且未滿足行權條件；乙方嚴重違反甲方規章制度、法律法規或給甲方造成重大損失；乙方違反本協議約定的保密義務、競業限制義務等；法律法規規定的其他情形。2.股權回購價格按照以下方式確定：若乙方離職時未滿足行權條件，回購價格按照乙方取得股權時的成本價計算；若乙方因其他原因導致甲方回購股權，回購價格按照乙方持有的股權對應的公司凈資產價值計算。（二）股權調整1.若公司進行增資擴股、合并、分立、改制等重大事項，導致乙方持有的股權比例發生變化，本協議中關于股權數量和比例的條款相應調整，但乙方的股東權利和義務不受影響。2.若公司因經營需要，對股權激勵計劃進行調整，甲方應提前通知乙方，并與乙方協商一致后簽訂相關補充協議。六、分紅與利潤分配1.在滿足行權條件后，乙方有權按照其持有的股權比例參與公司的利潤分配。2.公司利潤分配方案由董事會根據公司年度經營情況制定，并經股東會審議通過。3.公司應在股東會審議通過利潤分配方案后的[X]個工作日內，將應分配給乙方的利潤支付至乙方指定的銀行賬戶。七、保密與競業限制（一）保密義務1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露或不正當使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。（二）競業限制義務1.乙方在任職期間及離職后[X]年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。2.甲方應在乙方離職后的競業限制期限內，按照每月人民幣[X]元的標準向乙方支付競業限制補償金。競業限制補償金應在乙方離職后的每月[具體支付日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。3.若乙方違反競業限制義務，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的全部競業限制補償金。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方授予股權、辦理股權變更登記手續或支付相關款項，每逾期一日，應按照未履行金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方賠償因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協議約定履行工作職責、遵守保密義務或競業限制義務等，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已取得的股權或按照本協議約定的回購價格回購股權。3.任何一方違反本協議約定的其他條款，應承擔因此給對方造成的全部損失。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，