八一勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人（或負責人）：________________

聯系電話：________________

乙方（勞動者）：

身份證號碼：________________

住址：________________

聯系電話：________________

鑒于甲方為適應生產經營需要，依法設立并合法經營，乙方自愿接受甲方安排工作，雙方經協商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

1.2合同期滿，如雙方無異議，經協商一致，可以續簽合同。

二、工作內容與崗位

2.1乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作。

2.2乙方應按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責，確保工作質量。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為甲方所在地。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方的工作時間為每日__________小時，每周工作__________天。

4.2乙方享受國家規定的法定節假日、休息日及帶薪年休假。

五、勞動報酬

5.1甲方應按照國家規定及本合同約定，按時足額支付乙方工資。

5.2乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

六、社會保險與福利

6.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

6.2甲方為乙方提供相應的福利待遇，具體包括：

（1）提供符合國家規定的勞動保護用品；

（2）提供符合國家規定的勞動保護設施；

（3）提供符合國家規定的職業培訓機會；

（4）其他福利待遇。

七、勞動紀律與規章制度

7.1乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及本合同約定。

7.2甲方有權對乙方的工作進行監督檢查，乙方應予以配合。

八、勞動合同的解除與終止

8.1乙方在合同期內因故解除合同，應當提前__________天向甲方提出書面申請。

8.2甲方在合同期內因故解除合同，應當提前__________天以書面形式通知乙方。

8.3合同期滿或雙方協商一致解除合同，合同即行終止。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

9.2協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方身份證復印件

3.其他有關文件

甲方（蓋章）：

法定代表人（或負責人）：

日期：____年__月__日

乙方（簽字）：

日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人（或負責人）：________________

聯系電話：________________

乙方（勞動者）：

身份證號碼：________________

住址：________________

聯系電話：________________

第三方（服務機構）：

地址：________________

法定代表人（或負責人）：________________

聯系電話：________________

鑒于甲方為適應生產經營需要，依法設立并合法經營，乙方自愿接受甲方安排工作，同時甲方委托第三方提供服務，雙方經協商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

1.2合同期滿，如雙方無異議，經協商一致，可以續簽合同。

二、工作內容與崗位

2.1乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作。

2.2乙方應按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責，確保工作質量。

2.3第三方負責為乙方提供必要的工作培訓和職業指導。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為甲方所在地。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方的工作時間為每日__________小時，每周工作__________天。

4.2乙方享受國家規定的法定節假日、休息日及帶薪年休假。

五、勞動報酬

5.1甲方應按照國家規定及本合同約定，按時足額支付乙方工資。

5.2乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

5.3第三方負責監督甲方按時足額支付乙方工資。

六、社會保險與福利

6.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

6.2甲方為乙方提供相應的福利待遇，具體包括：

（1）提供符合國家規定的勞動保護用品；

（2）提供符合國家規定的勞動保護設施；

（3）提供符合國家規定的職業培訓機會；

（4）其他福利待遇。

6.3第三方負責監督甲方履行社會保險和福利待遇的繳納和提供。

七、甲方的權利與義務

7.1甲方有權對乙方的工作進行監督檢查，乙方應予以配合。

7.2甲方有權根據生產經營需要調整乙方的工作崗位和工作內容。

7.3甲方有權解除本合同，但需提前__________天以書面形式通知乙方。

八、乙方的權利與義務

8.1乙方有權獲得甲方提供的勞動報酬、社會保險和福利待遇。

8.2乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及本合同約定。

8.3乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同。

九、第三方的責權利

9.1第三方負責為乙方提供必要的工作培訓和職業指導。

9.2第三方負責監督甲方按時足額支付乙方工資。

9.3第三方有權對甲方和乙方履行合同情況進行監督檢查。

十、違約責任

10.1乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

10.2甲方違反本合同約定，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。

10.3第三方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求第三方承擔相應的違約責任。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

11.2協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、合同終止

12.1合同期滿或雙方協商一致解除合同，合同即行終止。

十三、其他約定

13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

13.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方身份證復印件

3.第三方服務協議

4.其他有關文件

第三方介入的意義和目的在于為乙方提供專業的工作培訓和職業指導，同時監督甲方履行合同義務，保障乙方的合法權益。甲方為主導的目的和意義在于確保生產經營的順利進行，維護甲方的合法權益，提高工作效率，降低人力資源成本。通過本合同的簽訂，甲乙雙方及第三方明確了各自的權利與義務，為合作關系的穩定發展奠定了基礎。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人（或負責人）：________________

聯系電話：________________

乙方（勞動者）：

身份證號碼：________________

住址：________________

聯系電話：________________

第三方（職業培訓機構）：

地址：________________

法定代表人（或負責人）：________________

聯系電話：________________

鑒于乙方具備一定的職業技能，希望提升自身能力以適應更高層次的工作需求，甲方同意為乙方提供培訓機會，并委托第三方提供專業培訓服務，雙方經協商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

1.2合同期滿，如雙方無異議，經協商一致，可以續簽合同。

二、培訓內容與目標

2.1乙方同意參加甲方提供的培訓項目，具體內容為__________。

2.2培訓目標為提升乙方在__________領域的專業技能和綜合素質。

三、培訓地點與時間

3.1培訓地點為第三方指定的培訓場所。

3.2培訓時間為每日__________小時，每周工作__________天。

四、培訓費用與支付

4.1培訓費用總額為人民幣__________元。

4.2甲方負責支付乙方培訓費用，支付方式為__________。

五、乙方權利與義務

5.1乙方有權要求甲方提供符合合同約定的培訓服務。

5.2乙方應按照培訓計劃參加培訓，不得無故缺席。

5.3乙方在培訓期間應遵守培訓機構的規章制度。

六、第三方責任與義務

6.1第三方負責提供專業、高質量的培訓服務。

6.2第三方應確保培訓內容與合同約定一致。

6.3第三方應提供必要的培訓設施和師資力量。

七、甲方的權利與義務

7.1甲方有權監督第三方培訓服務的質量。

7.2甲方有權要求乙方參加培訓，并支付相應的培訓費用。

7.3甲方應保證乙方在培訓期間的人身安全。

八、違約責任

8.1乙方違反本合同約定，導致培訓無法正常進行，應承擔相應的違約責任。

8.2甲方違反本合同約定，未按時支付培訓費用，應向乙方支付違約金。

8.3第三方違反本合同約定，未提供符合要求的培訓服務，應向甲方支付違約金。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

9.2協商不成的，可以向仲裁委員會申請仲裁。

十、合同終止

10.1合同期滿或雙方協商一致解除合同，合同即行終止。

11.1乙方在培訓期間，如因個人原因提前終止培訓，應向甲方支付已發生的培訓費用。

12.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

12.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方職業技能證書復印件

2.第三方培訓服務協議

3.其他有關文件

乙方為主導的目的和意義在于確保自身權益得到充分保