勞動合同標準文本體育公司第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方從事體育相關業務，為保障乙方權益，明確雙方權利義務，經雙方友好協商，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

1.2本合同期限屆滿，如雙方同意續簽，則另行簽訂勞動合同。

二、工作內容與地點

2.1乙方同意在甲方指定的地點從事以下工作：__________

2.2乙方應按照甲方要求，完成各項工作任務，確保工作質量。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間為____天，每天工作時間為____小時。

3.2乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家規定和本合同約定，向乙方支付以下勞動報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）加班工資：按照國家規定計算。

4.2甲方應在每月____日前向乙方支付上月勞動報酬。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養老保險；

（2）基本醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

5.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

6.1甲方應提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施，確保乙方身體健康。

6.2甲方應定期對乙方進行職業健康檢查，并按照國家規定進行職業危害防護。

七、勞動合同的解除和終止

7.1雙方協商一致，可以解除本合同。

7.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

7.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反勞動保護、勞動條件和職業危害防護規定；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內。

八、違約責任

8.1雙方違反本合同約定，應當承擔相應的違約責任。

8.2甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應當承擔賠償責任。

九、爭議解決

9.1雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方健康證明復印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方（服務機構）：__________

鑒于甲方從事體育相關業務，為提高工作效率，保障乙方權益，并確保服務質量，甲方與乙方及第三方達成共識，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

一、合同主體

1.1本合同由甲方、乙方和第三方共同簽訂，三方互為合同主體。

1.2甲方為用人單位，負責提供工作條件、支付勞動報酬等。

1.3乙方為勞動者，負責在甲方指導下完成工作任務。

1.4第三方為服務機構，負責為甲方提供專業服務，協助乙方完成工作。

二、工作內容與地點

2.1乙方同意在甲方指定的地點從事以下工作：__________

2.2乙方應按照甲方要求，在第三方指導下完成各項工作任務，確保工作質量。

2.3第三方應確保乙方在履行職責過程中，遵守國家法律法規和甲方規章制度。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間為____天，每天工作時間為____小時。

3.2乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

3.3第三方應確保乙方在休息休假期間，不影響工作進度。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家規定和本合同約定，向乙方支付以下勞動報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）加班工資：按照國家規定計算。

4.2甲方應在每月____日前向乙方支付上月勞動報酬。

4.3第三方應按照約定向甲方支付服務費用。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養老保險；

（2）基本醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

5.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

5.3第三方應協助甲方辦理乙方社會保險和福利事宜。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

6.1甲方應提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施，確保乙方身體健康。

6.2甲方應定期對乙方進行職業健康檢查，并按照國家規定進行職業危害防護。

6.3第三方應協助甲方確保乙方在工作過程中，遵守勞動保護、勞動條件和職業危害防護規定。

七、勞動合同的解除和終止

7.1雙方協商一致，可以解除本合同。

7.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

7.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反勞動保護、勞動條件和職業危害防護規定；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內。

八、違約責任

8.1雙方違反本合同約定，應當承擔相應的違約責任。

8.2甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應當承擔賠償責任。

8.3第三方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

九、爭議解決

9.1雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方健康證明復印件；

5.第三方服務協議。

第三方介入的意義和目的：

1.提高工作效率：第三方專業服務有助于甲方優化資源配置，提高工作效率。

2.降低風險：第三方在專業領域具有豐富經驗，有助于降低甲方在業務運營過程中的風險。

3.保障乙方權益：第三方協助甲方為乙方提供更好的工作環境和待遇，保障乙方權益。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保服務質量：甲方作為用人單位，對乙方的工作質量和業務水平有更高要求，以確保甲方業務發展。

2.維護自身權益：甲方在合同中明確自身權益，確保在合作過程中，自身利益得到充分保障。

3.提升企業競爭力：甲方通過優化資源配置，提高工作效率，提升企業競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方（培訓機構）：__________

鑒于乙方具備體育相關技能，為提升其專業技能和就業競爭力，甲方與乙方及第三方達成共識，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

一、合同主體

1.1本合同由甲方、乙方和第三方共同簽訂，三方互為合同主體。

1.2甲方為用人單位，負責提供培訓機會和就業平臺。

1.3乙方為勞動者，負責接受培訓，提升專業技能。

1.4第三方為培訓機構，負責為乙方提供專業培訓服務。

二、培訓內容與目標

2.1乙方同意在甲方提供的條件下，接受第三方提供的以下培訓內容：__________

2.2乙方應按照培訓計劃，完成培訓課程，提升專業技能。

2.3第三方應確保培訓質量，滿足甲方對乙方專業技能的要求。

三、培訓時間與地點

3.1培訓時間為____個月，具體培訓日程由第三方制定并通知乙方。

3.2培訓地點為：__________

3.3第三方應確保培訓環境安全、舒適，滿足培訓需求。

四、培訓費用與報酬

4.1乙方參加培訓期間，甲方承擔培訓費用，包括但不限于課程費、教材費、場地費等。

4.2乙方完成培訓后，甲方將根據乙方表現，提供相應的報酬或晉升機會。

4.3第三方應按照約定向甲方開具培訓服務發票。

五、乙方權益保障

5.1甲方應確保乙方在培訓期間享有以下權益：

（1）獲得專業的培訓指導；

（2）享有合理的休息時間和休假待遇；

（3）在培訓過程中，享有公平的待遇和評價；

（4）完成培訓后，享有相應的就業推薦和職業發展支持。

5.2乙方有權對培訓內容和方式進行反饋，第三方應予以重視并作出相應調整。

六、違約責任

6.1乙方違反本合同約定，應當承擔相應的違約責任。

6.2甲方違反本合同約定，未提供合理培訓條件或未按約定支付報酬，應當承擔賠償責任。

6.3第三方違反本合同約定，未提供符合要求的培訓服務，應當承擔賠償責任。

七、爭議解決

7.1雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

8.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.第三方培訓服務協議。

乙方為主導的目的和意義：

1.確保培訓質量：乙方作為培訓的直接受益者，有權要求提供高質量的培訓服務，以滿足其職業發展需求。

2.保障個人權益：乙方通過合同明確自身權益，確保