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文檔簡介
人才選拔合同標準文本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就乙方參與甲方的人才選拔活動事宜,經雙方友好協商,達成如下協議:
一、人才選拔活動
1.1甲方舉辦的人才選拔活動(以下簡稱“選拔活動”)旨在選拔具備優秀能力和素質的人才,為甲方提供人力資源支持。
1.2乙方自愿參加甲方舉辦的選拔活動。
二、雙方權利與義務
2.1甲方權利與義務:
(1)負責組織、實施選拔活動,確保選拔活動的公平、公正、公開;
(2)對乙方在選拔活動中的表現進行評價,并按照選拔結果對乙方進行錄用或淘汰;
(3)對乙方在選拔活動中的個人信息保密;
(4)按照選拔結果,與符合錄用條件的乙方簽訂勞動合同。
2.2乙方權利與義務:
(1)按照甲方要求參加選拔活動,遵守選拔活動的各項規定;
(2)提供真實、準確、完整的個人信息;
(3)在選拔活動過程中,不得采取不正當手段干擾選拔活動的正常進行;
(4)按照選拔結果,與甲方簽訂勞動合同。
三、選拔活動流程
3.1甲方在選拔活動開始前,向乙方提供選拔活動的相關信息,包括選拔時間、地點、流程等。
3.2乙方在規定的時間內,按照甲方要求參加選拔活動。
3.3甲方對乙方在選拔活動中的表現進行評價,并按照選拔結果對乙方進行錄用或淘汰。
四、保密條款
4.1雙方對本協議內容以及選拔活動的相關信息負有保密義務,未經對方同意,不得向任何第三方泄露。
4.2保密期限自本協議簽訂之日起至乙方離職或雙方解除本協議之日止。
五、違約責任
5.1甲方違反本協議約定,未按照選拔結果對乙方進行錄用的,應向乙方支付違約金,違約金為乙方在選拔活動中的投入費用。
5.2乙方違反本協議約定,未按照選拔結果與甲方簽訂勞動合同的,應向甲方支付違約金,違約金為乙方在選拔活動中的投入費用。
六、爭議解決
6.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他
7.1本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
7.2本協議未盡事宜,雙方可另行協商解決。
附件:
1.選拔活動規則
2.選拔活動流程圖
3.甲方公司簡介
4.乙方個人信息表
5.勞動合同范本
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)為滿足公司業務發展需求,決定通過第三方人才選拔機構(以下簡稱“第三方”)進行人才選拔。為明確各方的權利義務,經甲乙雙方及第三方充分協商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同主體
1.1甲方:[甲方全稱],住所地:[甲方住所地],法定代表人:[甲方法定代表人],聯系電話:[甲方聯系電話]。
1.2乙方:[乙方全稱],住所地:[乙方住所地],法定代表人:[乙方法定代表人],聯系電話:[乙方聯系電話]。
1.3第三方:[第三方全稱],住所地:[第三方住所地],法定代表人:[第三方法定代表人],聯系電話:[第三方聯系電話]。
二、合同目的
2.1本合同旨在明確甲方、乙方及第三方在人才選拔過程中的權利義務,確保選拔活動的順利進行。
2.2通過第三方人才選拔機構,甲方旨在選拔到符合公司要求的優秀人才,提升公司整體競爭力。
三、甲方的權利與義務
3.1甲方權利:
(1)對乙方提供的候選人進行審核、面試、評估等,有權根據選拔結果決定是否錄用;
(2)對乙方提供的候選人信息進行保密;
(3)對乙方提供的候選人進行背景調查,確保候選人信息的真實性;
(4)對乙方提供的候選人進行培訓、考核等,確保候選人符合甲方要求。
3.2甲方義務:
(1)按照合同約定支付乙方服務費用;
(2)為乙方提供必要的選拔活動場地、設備等;
(3)在選拔過程中,確保公平、公正、公開;
(4)對乙方提供的候選人信息進行保密。
四、乙方的權利與義務
4.1乙方權利:
(1)按照甲方要求提供候選人信息;
(2)對甲方提供的候選人信息進行保密;
(3)協助甲方完成選拔活動;
(4)對甲方提供的候選人信息進行真實性保證。
4.2乙方義務:
(1)按照合同約定提供候選人信息;
(2)確保提供的信息真實、準確、完整;
(3)協助甲方完成選拔活動;
(4)對甲方提供的候選人信息進行保密。
五、第三方的權利與義務
5.1第三方權利:
(1)按照合同約定收取甲方服務費用;
(2)對甲方提供的候選人信息進行保密;
(3)協助甲方完成選拔活動;
(4)對甲方提供的候選人信息進行真實性保證。
5.2第三方義務:
(1)按照合同約定提供候選人信息;
(2)確保提供的信息真實、準確、完整;
(3)協助甲方完成選拔活動;
(4)對甲方提供的候選人信息進行保密。
六、違約責任
6.1乙方違反本合同約定,未按照甲方要求提供候選人信息或提供虛假信息的,甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。
6.2第三方違反本合同約定,未按照甲方要求提供候選人信息或提供虛假信息的,甲方有權解除本合同,并要求第三方承擔相應的違約責任。
七、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、合同期限
8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,合同期限為[合同期限],合同期滿后,如雙方無異議,可自動續簽。
九、其他
9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。
10.1本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
附件:
1.選拔活動規則
2.選拔活動流程圖
3.甲方公司簡介
4.乙方個人信息表
5.第三方人才選拔機構資質證明
第三方介入的意義和目的:
第三方人才選拔機構的介入,有助于甲方在人才選拔過程中,獲得更加專業、高效的服務,降低招聘成本,提高招聘效率,確保選拔到符合公司要求的優秀人才。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為主導方,在人才選拔過程中,享有對候選人的最終決定權,有助于甲方根據公司業務發展需求,選拔到最合適的人才,提升公司整體競爭力。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)及第三方人才服務機構(以下簡稱“第三方”)就乙方通過第三方參與甲方項目合作事宜,經友好協商,達成如下協議:
一、合同主體
1.1甲方:[甲方全稱],住所地:[甲方住所地],法定代表人:[甲方法定代表人],聯系電話:[甲方聯系電話]。
1.2乙方:[乙方全稱],住所地:[乙方住所地],法定代表人:[乙方法定代表人],聯系電話:[乙方聯系電話]。
1.3第三方:[第三方全稱],住所地:[第三方住所地],法定代表人:[第三方法定代表人],聯系電話:[第三方聯系電話]。
二、合同目的
2.1本合同旨在明確甲方、乙方及第三方在項目合作過程中的權利義務,保障乙方在項目中的權益。
2.2通過第三方人才服務機構,乙方旨在獲得專業支持,提升項目執行能力。
三、乙方的權利與義務
3.1乙方權利:
(1)獲得甲方提供的項目相關信息,包括項目目標、任務、預期成果等;
(2)根據項目需求,選擇合適的團隊成員參與項目;
(3)在項目執行過程中,享有對團隊成員的領導權和管理權;
(4)在項目完成后,獲得相應的報酬和獎勵;
(5)對項目過程中的知識產權享有合法權益。
3.2乙方義務:
(1)按照甲方要求,提供符合項目需求的團隊成員;
(2)確保團隊成員具備完成項目任務的能力和素質;
(3)對團隊成員進行項目管理,確保項目按時、按質完成;
(4)遵守甲方制定的項目管理制度。
四、第三方的權利與義務
4.1第三方權利:
(1)按照合同約定,收取甲方支付的服務費用;
(2)為乙方提供項目執行過程中的專業咨詢和指導;
(3)對乙方提供的團隊成員進行背景調查和評估;
(4)協助乙方解決項目執行過程中遇到的問題。
4.2第三方義務:
(1)按照合同約定,提供專業、高效的服務;
(2)對乙方和甲方提供的信息保密;
(3)確保乙方團隊成員的背景調查和評估真實、準確;
(4)在乙方和甲方之間進行溝通協調,確保項目順利進行。
五、甲方的權利與義務
5.1甲方權利:
(1)對乙方提供的團隊成員進行審查,有權要求乙方更換不符合要求的團隊成員;
(2)在項目執行過程中,對項目進度和質量進行監督;
(3)在項目完成后,對項目成果進行驗收;
(4)對乙方在項目中的表現進行評價。
5.2甲方義務:
(1)按照合同約定,支付乙方項目報酬;
(2)提供項目所需的資源和支持;
(3)對乙方在項目中的工作給予必要的尊重和支持;
(4)在項目執行過程中,確保乙方團隊成員的合法權益不受侵害。
六、違約責任
6.1乙方違反本合同約定,未按期完成項目任務或提供不符合要求的團隊成員,甲方有權要求乙方承擔違約責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。
6.2第三方違反本合同約定,未提供專業、高效的服務或泄露乙方和甲方信息,甲方有權要求第三方承擔違約責任。
七、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、合同期限
8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,合同期限為[合同期限],合同期滿后,如雙方無異議,可自動續簽。
九、其他
9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。
10.1本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
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