醫院退休返聘勞務合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“醫院”）：

地址：________________

乙方（以下簡稱“退休返聘人員”）：

姓名：________________

身份證號碼：________________

鑒于：

1.甲方為依法設立的非營利性醫療機構，具有獨立法人資格。

2.乙方因退休原因離開甲方工作崗位，根據國家有關法律法規和政策，雙方經協商一致，同意乙方在甲方返聘工作。

3.為明確雙方的權利義務，特訂立本合同。

第一條返聘目的

乙方同意在甲方返聘期間，繼續為甲方提供醫療服務，甲方同意返聘乙方。

第二條返聘期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三條返聘崗位及工作內容

乙方返聘崗位為：________________

乙方工作內容為：________________

第四條工作時間及休息休假

1.乙方返聘期間，每周工作時間為____天，每天工作時間為____小時。

2.乙方享有國家規定的休息休假權利。

第五條工資及福利待遇

1.乙方返聘期間的工資標準為：________________

2.乙方享有國家規定的各項福利待遇。

第六條社會保險及公積金

1.乙方返聘期間，甲方按照國家有關規定為乙方繳納社會保險及公積金。

2.乙方在返聘期間的社會保險及公積金待遇，按照國家及地方政策執行。

第七條違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資及福利待遇的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的____%。

2.乙方違反本合同約定，未按約定時間、地點及要求完成工作的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

第八條合同解除

1.本合同期滿或雙方協商一致解除的，本合同自行終止。

2.甲方因經營需要或乙方因健康原因無法繼續工作的，雙方可協商解除本合同。

3.甲方違反本合同約定，乙方有權解除本合同。

第九條爭議解決

雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方退休證復印件

3.乙方相關資格證書復印件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“醫院”）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

乙方（以下簡稱“退休返聘人員”）：

姓名：________________

身份證號碼：________________

聯系電話：________________

第三方（以下簡稱“勞務派遣公司”）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

鑒于：

1.甲方為依法設立的非營利性醫療機構，具有獨立法人資格，為滿足醫療服務需求，擬返聘乙方。

2.乙方因退休原因離開甲方工作崗位，根據國家有關法律法規和政策，同意在甲方返聘工作。

3.勞務派遣公司為依法設立的專業勞務派遣機構，具備相應的資質和條件，同意為甲方提供乙方勞務派遣服務。

4.為明確甲乙雙方及勞務派遣公司的權利義務，特訂立本合同。

第一條返聘目的

甲乙雙方經協商一致，同意乙方在甲方返聘期間，通過勞務派遣公司的派遣服務，繼續為甲方提供醫療服務。

第二條返聘期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三條返聘崗位及工作內容

乙方返聘崗位為：________________

乙方工作內容為：________________

乙方在返聘期間應遵守甲方的工作紀律和規章制度。

第四條工作時間及休息休假

1.乙方返聘期間，每周工作時間為____天，每天工作時間為____小時。

2.乙方享有國家規定的休息休假權利。

第五條工資及福利待遇

1.乙方返聘期間的工資標準為：________________

2.乙方享有國家規定的各項福利待遇。

3.甲方有權根據乙方的工作表現和醫院實際情況調整乙方工資及福利待遇。

第六條社會保險及公積金

1.乙方返聘期間，甲方按照國家有關規定為乙方繳納社會保險及公積金。

2.乙方在返聘期間的社會保險及公積金待遇，按照國家及地方政策執行。

第七條勞務派遣公司責任

1.勞務派遣公司負責乙方的招聘、培訓、管理及離職手續辦理。

2.勞務派遣公司應確保乙方具備相應的職業資格和健康條件。

3.勞務派遣公司應按照本合同約定，及時向甲方支付乙方工資及福利待遇。

第八條甲方權利

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方履行工作職責。

2.甲方有權根據醫院實際情況，調整乙方的工作崗位和工作內容。

3.甲方有權根據乙方的工作表現，對其進行獎勵或處罰。

第九條乙方違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規、醫院規章制度或本合同約定的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.乙方在返聘期間，不得兼職或從事與甲方業務相競爭的活動。

3.乙方在返聘期間，不得泄露甲方商業秘密。

第十條爭議解決

雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十一條合同解除

1.本合同期滿或雙方協商一致解除的，本合同自行終止。

2.甲方因經營需要或乙方因健康原因無法繼續工作的，雙方可協商解除本合同。

3.勞務派遣公司違反本合同約定，甲方有權解除本合同。

第十二條其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及勞務派遣公司各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方退休證復印件

3.乙方相關資格證書復印件

4.勞務派遣公司營業執照復印件

第三方介入的意義和目的在于，通過勞務派遣公司為甲方提供專業、規范的勞務派遣服務，降低甲方的人力成本和風險。甲方為主導的目的和意義在于，保障甲方在醫療服務過程中的權益，提高醫療服務質量，確保醫院的正常運營。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“企業”）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

乙方（以下簡稱“退休技術人員”）：

姓名：________________

身份證號碼：________________

聯系電話：________________

第三方（以下簡稱“技術咨詢服務公司”）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

鑒于：

1.甲方為從事技術研發和產品生產的企業，需要聘請具有豐富經驗的技術人員。

2.乙方因退休原因離開原工作崗位，但仍具備相關技術專長，愿意為企業提供技術服務。

3.技術咨詢服務公司為專業技術服務提供商，具備相應的資質和條件，同意為甲方提供乙方技術服務。

4.為明確甲乙雙方及技術咨詢服務公司的權利義務，特訂立本合同。

第一條技術服務目的

乙方同意在甲方返聘期間，通過技術咨詢服務公司的中介服務，為甲方提供專業技術咨詢服務。

第二條技術服務期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三條技術服務內容

乙方技術服務內容為：________________

乙方應按照甲方要求，提供高質量的技術咨詢服務。

第四條工作時間及休息休假

1.乙方返聘期間，每周工作時間為____天，每天工作時間為____小時。

2.乙方享有國家規定的休息休假權利。

第五條工資及福利待遇

1.乙方返聘期間的工資標準為：________________

2.乙方享有國家規定的各項福利待遇。

3.甲方應按時足額支付乙方工資及福利待遇。

第六條社會保險及公積金

1.乙方返聘期間，甲方按照國家有關規定為乙方繳納社會保險及公積金。

2.乙方在返聘期間的社會保險及公積金待遇，按照國家及地方政策執行。

第七條技術咨詢服務公司責任

1.技術咨詢服務公司負責乙方的招聘、培訓、管理及離職手續辦理。

2.技術咨詢服務公司應確保乙方具備相應的技術能力和職業道德。

3.技術咨詢服務公司應按照本合同約定，及時向甲方支付乙方工資及福利待遇。

第八條乙方權利

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和設備。

3.乙方有權要求甲方對其技術服務成果給予適當的認可和獎勵。

第九條甲方違約及限制條款

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資及福利待遇的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的____%。

2.甲方不得無故變更乙方工作內容，影響乙方技術服務質量。

3.甲方不得泄露乙方在技術服務過程中知悉的商業秘密。

第十條爭議解決

雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十一條合同解除

1.本合同期滿或雙方協商一致解除的，本合同自行終止。

2.甲方因經營需要或乙方因健康原因無法繼續工作的，雙方可協商解除本合同。

3.技術咨詢服務公司違反本合同約定，乙方有權解除本合同。

第十二條其他約定

1.本合同未盡事宜，雙