香港員工雇傭合同協議?甲方（雇主）：名稱：[雇主公司全稱]法定代表人：[雇主姓名]地址：[雇主公司注冊地址]聯系電話：[雇主聯系電話]乙方（雇員）：姓名：[雇員姓名]性別：[雇員性別]身份證號碼：[雇員身份證號碼]地址：[雇員居住地址]聯系電話：[雇員聯系電話]鑒于甲方有意雇傭乙方為其提供服務，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下雇傭合同協議：一、雇傭期限本合同自[起始日期]起生效，至[結束日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續[延續期限]。二、工作內容及服務描述（一）工作崗位乙方受雇于甲方擔任[具體崗位名稱]，主要負責[崗位主要職責概述]。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]，如因工作需要，甲方有權要求乙方在香港境內其他合理地點履行工作職責。（三）工作時間及休假1.乙方的正常工作時間為每周[X]天，每天工作[X]小時，具體工作時間安排為[詳細工作時間段]。甲方可根據業務需要，在不違反法律法規的前提下，對乙方的工作時間進行合理調整，但應提前通知乙方。2.乙方享有國家法定節假日、年假、病假等休假權利。年假天數按照乙方在甲方的工作年限確定，具體為：工作滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。病假需提供醫院證明，具體病假天數及薪資待遇按照香港相關法律法規及甲方公司規定執行。三、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方每月向乙方支付的工資為港幣[X]元，支付時間為每月的[具體支付日期]。工資發放方式為銀行轉賬至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方的工資構成包括基本工資、績效工資等部分。基本工資為港幣[X]元，績效工資根據乙方的工作表現和業績考核結果確定，具體考核辦法由甲方制定并向乙方公示。3.甲方有權根據乙方的工作表現、公司經營狀況及市場行情等因素，對乙方的工資進行調整，但應提前通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照香港相關法律法規及公司規定，為乙方繳納強制性公積金（MPF）。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于節日福利、生日福利、培訓機會等，具體福利待遇按照甲方公司規定執行。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據公司經營需要和乙方的工作表現，對乙方的工作崗位、工作內容、工作地點及工作時間進行合理調整。按照本合同約定，對乙方的工作進行監督、檢查和考核。要求乙方遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和知識產權。2.義務按照本合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和健康。按照香港相關法律法規及公司規定，為乙方繳納強制性公積金等社會保險費用。根據乙方的工作表現和業績，為乙方提供晉升、培訓等發展機會。（二）乙方權利與義務1.權利按照本合同約定，獲得勞動報酬及福利待遇。享有國家法定節假日、年假、病假等休假權利。對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。2.義務遵守國家法律法規及香港特別行政區的相關規定，遵守甲方的各項規章制度。按照本合同約定，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。保守甲方的商業秘密和知識產權，不得向任何第三方泄露甲方的商業機密、技術秘密等信息。未經甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方有競爭關系的業務。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業務能力和綜合素質。維護甲方的形象和利益，不得從事任何損害甲方聲譽和利益的行為。五、保密條款（一）保密信息范圍乙方同意，在雇傭期間及離職后，對其在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等各類保密信息予以保密。保密信息包括但不限于：甲方的產品設計、生產工藝、營銷策略、客戶名單、合同協議、財務報表等。（二）保密措施1.乙方應采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未經甲方書面同意，乙方不得將保密信息以任何方式披露給任何第三方，不得在非工作時間使用保密信息，不得擅自復制、傳播、出售保密信息。2.乙方應妥善保管涉及保密信息的文件、資料、磁盤、光盤等載體，不得擅自將其帶出甲方辦公場所。如因工作需要確需帶出的，應經甲方書面批準，并在使用完畢后及時歸還甲方。（三）保密期限乙方的保密義務自本合同生效之日起，至離職后[X]年止。在保密期限內，乙方應嚴格履行保密義務，不得違反本合同約定。六、知識產權歸屬（一）職務成果乙方在雇傭期間因履行工作職責所產生的發明創造、作品、技術秘密、商業秘密等知識產權成果（以下簡稱"職務成果"），其知識產權歸甲方所有。乙方應按照甲方的要求，協助甲方辦理相關知識產權的申請、登記、維護等手續，并提供必要的文件和資料。（二）非職務成果乙方在雇傭期間利用甲方的物質技術條件所完成的發明創造、作品、技術秘密、商業秘密等知識產權成果，如雙方有約定的，按照約定確定知識產權歸屬；如無約定的，該等成果的知識產權歸甲方所有。乙方在非工作時間自行完成的與甲方業務無關的知識產權成果，其知識產權歸乙方個人所有，但乙方應保證該等成果不會侵犯甲方的知識產權及其他合法權益。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同約定按時足額向乙方支付勞動報酬及福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若甲方違反本合同約定，擅自解除本合同或未按照本合同約定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品等，給乙方造成損失的，應依法承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本合同約定按時、按質、按量完成工作任務，給甲方造成損失的，應依法承擔賠償責任。2.若乙方違反本合同約定的保密條款或知識產權歸屬條款，泄露甲方保密信息或侵犯甲方知識產權的，應立即停止侵權行為，并按照本合同約定向甲方支付違約金。違約金金額為乙方在違約行為發生前一年工資總額的[X%]。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，還應依法承擔賠償責任。損失賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為所遭受的直接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為所支付的合理費用等。3.若乙方違反本合同約定，擅自解除本合同或未按照本合同約定提前通知甲方離職的，應按照未履行合同期限對應的工資總額的[X%]向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，還應依法承擔賠償責任。八、爭議解決（一）協商解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決。協商一致的，可簽訂書面協議予以確認。（二）仲裁或訴訟如雙方協商不成，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁或向有管轄權的人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續履行本合同其他無爭議的條款。九、其他條款（一）合同變更與解除1.本合同的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.在履行本合同期間，如發生下列情形之一，一方有權解除本合同：因不可抗力致使本合同無法繼續履行的；一方嚴重違反本合同約定，給對方造成重大損失的；本合同約定的解除條件成就的。3.乙方在試用期內提前[X]日通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期滿后提前[X]日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。如乙方未按照上述規定提前通知甲方離職的，應按照本合同約定承擔違約責任。（二）合同終止1.本合同期滿或雙方約定的終止條件成就時，本合同自動終止。2.本合同終止后，雙方應按照法律法規及本合同約定辦理相關離職手續，結清工資、福利待遇等費用。（三）通知與送達1.本合同履行過程中，雙方的通知或其他文件應以書面形式送達對方。送達地址為雙方在本合同中填寫的地址。如一方地址發生變更，應及時書面通知對方。2.通知或文件的送達方式包括但不限于直接送達、郵寄送達、電子郵件送達等。以郵寄送達方式送達的，郵件寄出后[X]個工作日視為送達；以電子郵件送達方式送達的，郵件發送成功后即視為送達。（四）法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律及香港特別行政區的相關法律法規。（五）其他事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，