店面銷售人員合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方經(jīng)營需要，招聘乙方為店面銷售人員，經(jīng)雙方平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方店面擔任銷售人員崗位，主要負責向顧客介紹、推銷甲方所經(jīng)營的各類商品，促成交易，并提供相關的售后服務等工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：熟悉并掌握甲方所售商品的品牌、型號、性能、特點、價格等信息，以便準確向顧客介紹。積極主動迎接顧客，為顧客提供熱情、周到、專業(yè)的服務，解答顧客的疑問，滿足顧客的需求。運用銷售技巧，引導顧客購買商品，完成銷售任務，提高店面銷售額。負責店面商品的陳列、整理和盤點工作，確保商品擺放整齊、美觀，數(shù)量準確。收集顧客反饋信息，及時向甲方反饋顧客對商品的意見、建議及市場動態(tài)等情況。2.工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方有權根據(jù)經(jīng)營需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息1天。若實行不定時工作制，乙方應根據(jù)甲方的工作安排和要求，自行安排工作時間，但應確保完成工作任務。若實行綜合計算工時工作制，乙方的工作時間以[計算周期，如周、月、季或年]為計算周期，平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權利。具體休假安排按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.工資構成乙方的工資由基本工資、績效工資和提成工資組成?；竟べY為每月____元，于每月____日以貨幣形式支付?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、銷售業(yè)績等考核指標確定，考核周期為[考核周期，如月度、季度或年度]，績效工資最高不超過每月____元。提成工資按照乙方的銷售業(yè)績計算，提成比例為銷售額的____%。提成工資于每月____日與基本工資一并發(fā)放，具體計算方式為：提成工資=當月銷售額×提成比例。2.工資調(diào)整甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、市場行情、企業(yè)經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進行調(diào)整，但應提前通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險），乙方應承擔的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，具體福利待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。六、雙方權利和義務1.甲方權利和義務權利有權要求乙方按照本合同約定及甲方的工作安排，認真履行工作職責，完成工作任務。有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，并根據(jù)考核結果給予相應的獎懲。有權根據(jù)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點及工作時間，但應符合法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。有權按照本合同約定及甲方的規(guī)章制度，對乙方違反勞動紀律、規(guī)章制度或工作失誤等行為進行處理。義務按照本合同約定，按時足額支付乙方工資及其他勞動報酬。按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險及提供其他福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。對乙方進行必要的培訓和指導，幫助乙方提高業(yè)務能力和工作水平。按照法律法規(guī)的規(guī)定及本合同約定，保障乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權利和財產(chǎn)權利。2.乙方權利和義務權利有權要求甲方按照本合同約定及法律法規(guī)的規(guī)定，提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。有權要求甲方按照本合同約定，按時足額支付乙方工資及其他勞動報酬。有權享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權利及甲方提供的其他福利待遇。有權對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。有權在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，自主開展工作，但應符合甲方的工作要求和規(guī)章制度。義務按照本合同約定及甲方的工作安排，認真履行工作職責，完成工作任務。遵守甲方的勞動紀律、規(guī)章制度及工作規(guī)范，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業(yè)務能力和工作水平。如實向甲方提供個人信息及工作經(jīng)歷等相關資料，如有虛假信息，甲方有權解除本合同。維護甲方的利益和形象，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。七、培訓與服務期1.培訓甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，有權組織乙方參加各類培訓活動，培訓內(nèi)容包括但不限于產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務規(guī)范等。乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，并認真學習培訓內(nèi)容。2.服務期若甲方為乙方提供了專項培訓費用，對乙方進行了專業(yè)技術培訓，雙方可以另行約定服務期。服務期自培訓結束之日起計算，具體期限為____年。乙方在服務期內(nèi)不得擅自離職，否則應按照服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用向甲方支付違約金。培訓費用的具體金額及分攤方式由雙方另行協(xié)商確定。八、保密與競業(yè)限制1.保密乙方在工作期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本條款的保密期限為自本合同生效之日起____年。2.競業(yè)限制若乙方屬于甲方知悉商業(yè)秘密的人員，雙方可以在本合同中約定競業(yè)限制條款。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由雙方協(xié)商確定，但競業(yè)限制期限不得超過二年。在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應按照約定向乙方支付經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償標準為乙方離職前十二個月平均工資的____%。乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。九、合同的解除和終止1.合同的解除協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方解除：乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。試用期內(nèi)乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。若乙方違反本合同約定或甲方的規(guī)章制度，甲方有權隨時解除本合同。甲方解除：若甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化、經(jīng)濟性裁員等原因需要解除本合同，應提前三十日向乙方說明情況，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟補償。若乙方在工作期間存在嚴重違反勞動紀律、規(guī)章制度、工作失誤給甲方造成重大損失等情形，甲方有權隨時解除本合同，且無需支付經(jīng)濟補償。2.合同的終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。3.經(jīng)濟補償除本合同另有約定外，甲方解除或終止本合同，應按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟藴蕿橐曳皆诩追降墓ぷ髂晗蓿繚M一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。十、違約責任1.若甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方工資及其他勞動報酬，或未按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險及提供其他福利待遇，應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任，并向乙方支付拖欠工資、福利待遇等金額的____%作為違約金。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責，或違反甲方的勞動紀律、規(guī)章制度及工作規(guī)范，給甲方造成損失的，應按照損失金額的____%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反本合同約定的保密義務或競業(yè)限制義務，應按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的具體金額按照本合同第八條的約定執(zhí)行。4.任何一方違反本合同約定，應承擔對方為實現(xiàn)債權而支付的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。十一、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同