合同補(bǔ)充輪班制協(xié)議模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方已簽訂[主合同名稱]（以下簡(jiǎn)稱"主合同"），為明確雙方在輪班制工作模式下的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就輪班制工作相關(guān)事宜達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的1.主合同中約定乙方從事[具體工作崗位]工作，但由于工作性質(zhì)或業(yè)務(wù)需求，甲方實(shí)行輪班制工作模式。2.本協(xié)議旨在對(duì)主合同中未涉及的輪班制工作相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)約定，確保雙方在輪班制工作過(guò)程中的權(quán)益得到保障，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。二、輪班制工作模式具體描述1.輪班方式甲方實(shí)行[具體輪班方式，如三班兩運(yùn)轉(zhuǎn)、四班三運(yùn)轉(zhuǎn)等]輪班制。具體班次安排如下：早班：[上班時(shí)間][下班時(shí)間]中班：[上班時(shí)間][下班時(shí)間]夜班：[上班時(shí)間][下班時(shí)間]休息班：[休息日期范圍]2.班次調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，在提前[X]天通知乙方的情況下，對(duì)輪班班次進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。乙方應(yīng)積極配合甲方的班次調(diào)整安排，如因特殊情況無(wú)法接受調(diào)整，應(yīng)提前[X]天向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可變更工作班次。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)及輪班安排，但應(yīng)符合法律法規(guī)及主合同的規(guī)定。按照本協(xié)議及主合同的約定，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。對(duì)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的行為，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。在乙方因病或非因工負(fù)傷需要休息時(shí)，按照國(guó)家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的病假待遇。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議及主合同的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。對(duì)甲方的工作安排、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)等方面存在的問(wèn)題，有權(quán)提出意見和建議。因甲方違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，有權(quán)依法要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的輪班方式和工作時(shí)間，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露給任何第三方。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。四、工資報(bào)酬與福利待遇（一）工資報(bào)酬1.乙方實(shí)行[計(jì)時(shí)工資/計(jì)件工資]制，工資計(jì)算方式如下：計(jì)時(shí)工資：乙方的月工資為[基本工資數(shù)額]元，加班工資按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定另行計(jì)算。具體計(jì)算方法為：平時(shí)加班工資=月基本工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×1.5；周末加班工資=月基本工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×2；法定節(jié)假日加班工資=月基本工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×3。計(jì)件工資：乙方的計(jì)件單價(jià)為[具體單價(jià)]元/件，根據(jù)乙方完成的工作量計(jì)算工資。乙方每月完成的工作量不得低于甲方規(guī)定的定額標(biāo)準(zhǔn)，否則甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定扣減工資。2.甲方應(yīng)在每月[工資發(fā)放日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果，有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[X]天通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受甲方提供的福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供帶薪年假，乙方累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。年假期間工資照發(fā)。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套、防護(hù)鞋等。2.甲方根據(jù)乙方的工作崗位特點(diǎn)，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全和身體健康。3.甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。六、加班與調(diào)休1.因工作需要，甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。2.乙方加班應(yīng)提前填寫加班申請(qǐng)表，經(jīng)甲方審批同意后方可加班。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自加班的，甲方不予認(rèn)可，不支付加班工資。3.甲方安排乙方調(diào)休的，應(yīng)提前[X]天通知乙方。乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行調(diào)休，調(diào)休期間工資照發(fā)。七、培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。培訓(xùn)期間的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方因個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)課程或未達(dá)到培訓(xùn)要求的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。3.甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和晉升機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)努力工作，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，爭(zhēng)取在職業(yè)發(fā)展道路上取得進(jìn)步。八、保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方在工作期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等重要信息。2.雙方同意，在主合同履行期間及終止或解除后[競(jìng)業(yè)限制期限]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。3.甲方在乙方遵守競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的前提下，按照每月[競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金額]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。補(bǔ)償金按月支付，支付時(shí)間為每月[具體支付日期]。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金數(shù)額]元，并返還已領(lǐng)取的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。九、勞動(dòng)合同的變更、解除與終止1.本協(xié)議作為主合同的補(bǔ)充協(xié)議，與主合同具有同等法律效力。如本協(xié)議與主合同約定不一致的，以本協(xié)議為準(zhǔn)。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本協(xié)議及主合同。變更、解除或終止協(xié)議時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并按照法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。3.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議及主合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本協(xié)議及主合同終止：勞動(dòng)合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責(zé)任1.甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。給乙方造成損失的，甲方應(yīng)依法賠償乙方的損失。2.乙方違反本協(xié)議約定，未遵守甲方的規(guī)章制度、未履行工作職責(zé)、未保守甲方的商業(yè)秘密等，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)依法賠償甲方的損失。3.任何一方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定，應(yīng)按照本協(xié)議的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。十一、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議及主合同約定的其他義務(wù)。十二、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至主合同期滿之日止。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法