合同增補人員協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，就乙方向甲方增補為工作人員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的甲方在[具體業(yè)務(wù)領(lǐng)域]開展業(yè)務(wù)活動，為滿足業(yè)務(wù)增長和項目推進(jìn)的需求，擬增補乙方為甲方工作人員，乙方具備甲方所需的專業(yè)知識和技能，雙方期望通過本協(xié)議明確各自權(quán)利義務(wù)，確保合作順利進(jìn)行。二、工作內(nèi)容及服務(wù)描述（一）工作崗位乙方將擔(dān)任甲方[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述崗位主要職責(zé)，如但不限于項目策劃、執(zhí)行、協(xié)調(diào)溝通、數(shù)據(jù)分析、客戶服務(wù)等具體工作內(nèi)容]。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方指定的[具體工作地點，可能包括多個地點，需分別列出]。（三）工作時間及方式1.乙方的工作時間按照甲方正常的工作時間制度執(zhí)行，即每周工作[X]天，每天工作[X]小時。甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理安排乙方的加班及調(diào)休。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，通過[具體工作方式，如現(xiàn)場辦公、遠(yuǎn)程辦公等]完成工作任務(wù)，并確保工作質(zhì)量和效率。（四）服務(wù)期限本協(xié)議自[協(xié)議生效日期]起生效，至[協(xié)議終止日期]止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，合理安排乙方的工作任務(wù)和工作時間，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司考核制度，對乙方進(jìn)行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬及相關(guān)福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，為乙方繳納社會保險及住房公積金。協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題和困難，為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度，獲得勞動報酬及相關(guān)福利待遇。有權(quán)享受國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為其繳納社會保險及住房公積金。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定及甲方的要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或使用。不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)活動，不得自營或為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務(wù)。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣[X]元，其中包括基本工資人民幣[X]元、績效工資人民幣[X]元。基本工資發(fā)放時間為每月[具體發(fā)放日期]，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，于考核周期結(jié)束后的[X]個工作日內(nèi)發(fā)放。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況及市場行情等因素，對乙方的勞動報酬進(jìn)行調(diào)整。但調(diào)整前應(yīng)提前[X]日書面通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)的個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及福利待遇。3.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動。4.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，可給予乙方其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。五、保密條款（一）保密范圍乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等機(jī)密信息予以保密。保密范圍包括但不限于以下內(nèi)容：1.甲方的產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、技術(shù)訣竅、配方、工藝流程、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)信息。2.甲方的客戶名單、客戶需求、市場策略、銷售數(shù)據(jù)、合作協(xié)議等商業(yè)信息。3.甲方的財務(wù)狀況、財務(wù)報表、資金流動、成本核算等財務(wù)信息。4.甲方的內(nèi)部管理文件、規(guī)章制度、會議紀(jì)要、決策過程等管理信息。5.其他涉及甲方利益且甲方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)保密的信息。（二）保密措施1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止機(jī)密信息的泄露。如乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的文件、資料、數(shù)據(jù)等，不得擅自將其帶出甲方辦公場所；不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，在任何媒體上披露甲方的機(jī)密信息等。2.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起[X]年。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，泄露甲方的機(jī)密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬（一）職務(wù)成果乙方在為本協(xié)議履行過程中，利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密等職務(wù)成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。（二）非職務(wù)成果乙方在業(yè)余時間或利用非甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。但乙方應(yīng)確保該成果不會侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)，也不會對甲方的業(yè)務(wù)和聲譽造成不利影響。（三）協(xié)助義務(wù)乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理職務(wù)成果的知識產(chǎn)權(quán)登記、申請、維護(hù)等相關(guān)手續(xù)，并提供必要的文件和資料。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并補足相應(yīng)款項。2.若甲方違反國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行整改，并承擔(dān)因工作失誤給甲方造成的損失。2.若乙方違反保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.若乙方擅自解除本協(xié)議或違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)，如乙方未辦理離職手續(xù)擅自離職，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、協(xié)議變更、解除與終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有一方提出變更協(xié)議內(nèi)容，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.因不可抗力或國家法律法規(guī)、政策變化等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容，以適應(yīng)新的情況。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責(zé)任的；本協(xié)議約定的其他解除情形。3.若甲方出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇，經(jīng)乙方催告后仍未支付的；未按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定為乙方繳納社會保險及住房公積金的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；本協(xié)議約定的其他解除情形。4.一方依據(jù)上述情形解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[X]日書面通知對方，并辦理相關(guān)解除手續(xù)。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理相關(guān)終止手續(xù)，如工作交接、工資結(jié)算、離職證明開具等。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等