小飯桌聘用合同協議?甲方（聘用方）：姓名：______________________身份證號碼：________________聯系地址：________________聯系電話：________________乙方（受聘方）：姓名：______________________身份證號碼：________________聯系地址：________________聯系電話：________________鑒于甲方經營小飯桌服務業務，需要聘用乙方為其提供相關服務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，達成如下協議：一、合同雙方身份及服務內容（一）甲方身份及業務范圍甲方系從事小飯桌服務的經營者，主要為學生提供餐飲、午休場所及相關托管服務。（二）乙方身份及服務內容乙方受聘于甲方，擔任小飯桌的[具體崗位名稱]，負責為學生提供[具體服務內容，如餐飲制作、學生照顧、作業輔導等]。乙方應按照甲方的要求和相關法律法規，認真履行工作職責，確保服務質量。二、服務期限本合同服務期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續[延續期限]。三、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定及甲方的工作安排提供服務。有權對乙方的工作進行監督、檢查，對不符合要求的地方提出改進意見。按照本合同約定，對乙方的工作進行考核，并根據考核結果決定是否支付相應報酬及獎懲。2.義務為乙方提供必要的工作條件和工作環境，包括但不限于餐飲制作設備、午休場地等。按照本合同約定的時間和方式向乙方支付報酬。負責對乙方進行必要的培訓，使其了解小飯桌的服務規范和安全要求。遵守國家法律法規及相關政策規定，依法經營小飯桌業務。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定提供工作條件和支付報酬。有權對甲方的工作安排提出合理建議。在履行工作職責過程中，因工作需要，有權要求甲方提供必要的協助和支持。2.義務遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定及甲方的要求，認真履行工作職責，提供優質、高效的服務。愛護甲方提供的工作設備和設施，如有損壞，應照價賠償。保守甲方的商業秘密和學生及家長的個人信息，不得泄露給任何第三方。定期參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業務水平和服務能力。如因乙方自身原因導致學生受到傷害或造成其他損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。四、報酬及支付方式（一）報酬標準甲方按照乙方的工作崗位和工作內容，向乙方支付報酬，具體報酬標準為每月人民幣______元。（二）支付方式甲方于每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、工作時間與休息休假（一）工作時間乙方的工作時間根據小飯桌的實際運營情況確定，但每日工作時間不得超過國家規定的標準工時制度。具體工作時間由甲方安排，乙方應嚴格遵守。（二）休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等假期。乙方如需請假，應提前向甲方提出申請，并按照甲方的請假制度辦理相關手續。六、社會保險與福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關手續，并提供必要的個人信息。（二）福利待遇乙方享有甲方規定的其他福利待遇，如節日福利、培訓機會等。具體福利待遇按照甲方的相關規定執行。七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護（一）勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、口罩、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。（二）勞動條件甲方應按照國家有關規定，為乙方提供符合安全衛生標準的工作環境和工作條件，確保乙方的工作環境符合國家法律法規及相關標準要求。（三）職業危害防護甲方應告知乙方工作過程中可能產生的職業危害及其防護措施，并按照國家有關規定，對乙方進行職業健康監護，定期組織乙方進行職業健康檢查。八、合同的變更、解除和終止（一）合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，經雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容：1.訂立本合同所依據的法律法規、政策發生重大變化的。2.甲方經營狀況發生重大變化，需要調整乙方工作崗位或工作內容的。3.因不可抗力或其他不可預見、不可避免的因素，致使本合同無法繼續履行的。4.雙方協商一致認為需要變更的其他情形。變更本合同，雙方應簽訂書面協議，并報原合同登記機關備案。（二）合同解除1.經雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方的規章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。法律法規規定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。未及時足額支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的。法律法規規定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產的。甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的。法律法規規定的其他情形。（三）合同解除或終止的手續合同解除或終止后，雙方應按照法律法規及甲方的規定辦理相關手續，包括工作交接、工資結算、社會保險減員等。甲方應在解除或終止合同后____日內為乙方辦理離職證明，并支付乙方應得的報酬及相關費用。九、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方報酬或提供工作條件的，應按照法律法規的規定向乙方支付賠償金。2.若甲方違反本合同約定解除或終止合同的，應按照法律法規的規定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本合同約定提供服務或違反甲方的規章制度的，甲方有權要求乙方改正，并按照甲方的規定給予相應的處罰。2.若乙方違反本合同約定解除或終止合同的，應按照法律法規的規定向甲方支付賠償金。3.若乙方泄露甲方的商業秘密或學生及家長的個人信息的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭議解決本合同履行過程中，雙方如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充，并以書面形式作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。（二）本合同一