就業協議和簽勞動合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方已通過甲方的招聘程序，甲方同意錄用乙方，雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方就業及簽訂勞動合同事宜達成如下協議：一、就業協議內容1.乙方承諾乙方承諾在簽訂本就業協議時，已向甲方如實提供了個人基本信息、學習經歷、工作經歷、健康狀況等相關資料，保證所提供的一切信息真實、準確、完整。如有虛假陳述，乙方愿意承擔由此產生的一切法律責任，包括但不限于甲方有權解除本協議，并要求乙方賠償因此遭受的全部損失。2.甲方承諾甲方承諾按照本協議約定及國家法律法規的規定，為乙方提供符合本協議約定的工作崗位及相關待遇。甲方將在乙方畢業且取得相應學歷證書后，按照本協議約定與乙方簽訂正式勞動合同，并按照勞動合同約定履行相應的義務。3.工作崗位及工作地點乙方同意在甲方擔任[具體崗位名稱]工作，工作地點為[具體工作地點]。甲方有權根據經營需要及乙方的工作表現，對乙方的工作崗位及工作地點進行合理調整，但應提前通知乙方并取得乙方同意。4.薪資待遇甲方承諾乙方的薪資待遇為每月人民幣[x]元，其中包括基本工資、績效工資等。甲方將按照國家法律法規及公司規定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。乙方的薪資發放時間為每月的[具體日期]，如遇節假日則提前發放。5.就業協議期限本就業協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業且取得相應學歷證書后[x]個月。在有效期內，雙方應按照本協議約定履行各自的義務。如乙方在有效期內違反本協議約定，應承擔相應的違約責任。6.其他約定本就業協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。二、勞動合同相關事宜1.勞動合同簽訂乙方畢業且取得相應學歷證書后，甲方應在[x]個工作日內與乙方簽訂正式勞動合同。勞動合同的期限、工作內容、工作地點、薪資待遇、社會保險、福利待遇、勞動保護、勞動條件、職業危害防護等條款應符合國家法律法規的規定，并與本就業協議的約定一致。2.勞動合同期限勞動合同期限為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限]，自[起始日期]起至[結束日期]止。如為固定期限勞動合同，雙方可協商約定勞動合同的試用期，試用期期限不得超過法定上限。3.工作內容和工作地點勞動合同應明確約定乙方的工作內容、工作地點等具體事項，工作內容應與本就業協議約定的工作崗位相符，工作地點應與本就業協議約定的工作地點一致或在合理范圍內變動。甲方有權根據經營需要及乙方的工作表現，對乙方的工作內容及工作地點進行合理調整，但應提前通知乙方并取得乙方同意。4.勞動報酬勞動合同應明確約定乙方的勞動報酬，勞動報酬的構成、支付方式、支付時間等應與本就業協議的約定一致。甲方應按照國家法律法規及公司規定，按時足額支付乙方勞動報酬，并依法代扣代繳個人所得稅及其他相關稅費。5.社會保險和福利待遇甲方應按照國家法律法規的規定，為乙方繳納社會保險及住房公積金，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。甲方還應按照公司規定，為乙方提供其他福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，以及節日福利、生日福利、培訓機會等。6.勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方應按照國家法律法規的規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。甲方應按照國家有關規定，對乙方進行職業健康監護，并為乙方提供符合國家職業衛生標準的工作環境和條件。甲方應如實告知乙方工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等，并在勞動合同中寫明。7.勞動合同的解除和終止勞動合同的解除和終止應符合國家法律法規的規定，雙方可協商一致解除勞動合同，也可在出現法定情形時解除或終止勞動合同。如甲方違法解除或終止勞動合同，應按照國家法律法規的規定向乙方支付賠償金；如乙方違法解除勞動合同，應按照國家法律法規的規定向甲方支付違約金或賠償甲方因此遭受的損失。8.保密和競業限制乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業秘密、技術秘密等重要信息。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的保密信息，也不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。如乙方違反保密和競業限制約定，應按照國家法律法規的規定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。三、權利義務1.甲方權利義務權利有權要求乙方按照本協議約定及勞動合同約定履行義務。有權根據經營需要及乙方的工作表現，對乙方的工作崗位、工作地點、工作內容等進行合理調整。有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核。在乙方違反本協議約定或勞動合同約定時，有權解除本協議或勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。義務按照本協議約定及國家法律法規的規定，為乙方提供符合要求的工作崗位及相關待遇。按照國家法律法規的規定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。按照勞動合同約定，按時足額支付乙方勞動報酬。為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。按照國家有關規定，對乙方進行職業健康監護，并為乙方提供符合國家職業衛生標準的工作環境和條件。如實告知乙方工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等，并在勞動合同中寫明。依法建立和完善勞動規章制度，保障乙方享有勞動權利、履行勞動義務。對乙方的個人信息及工作成果等予以保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方權利義務權利有權要求甲方按照本協議約定及勞動合同約定履行義務。有權獲得勞動報酬、社會保險、福利待遇等合法權益。有權在工作過程中獲得必要的勞動保護用品和職業健康監護。有權對甲方的工作安排、勞動報酬、社會保險等提出異議，并與甲方協商解決。在甲方違反本協議約定或勞動合同約定時，有權解除本協議或勞動合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。義務按照本協議約定及勞動合同約定，認真履行自己的義務。遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業秘密、技術秘密等重要信息，不得向任何第三方披露。按照國家法律法規的規定，如實提供個人基本信息、學習經歷、工作經歷、健康狀況等相關資料。按照勞動合同約定，按時完成工作任務，保證工作質量。積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業務能力和綜合素質。如乙方因自身原因需要解除本協議或勞動合同，應提前通知甲方，并按照國家法律法規的規定辦理相關手續。四、違約責任1.甲方違約責任如甲方違反本協議約定或勞動合同約定，未按照約定為乙方提供工作崗位、支付勞動報酬、繳納社會保險等，甲方應按照國家法律法規的規定承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償金等。如甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責任如乙方違反本協議約定或勞動合同約定，未按照約定履行義務，如未按時到崗工作、擅自離職、泄露甲方商業秘密等，乙方應按照國家法律法規的規定承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償金等。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業且取得相應學歷證書后[x]個月。在有效期內，雙方應按照本協議約定履行各自的義務。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等