就業協議書跟三方協議?甲方（用人單位）：名稱：_______________________法定代表人：_______________________地址：_______________________聯系方式：_______________________乙方（畢業生）：姓名：_______________________性別：_______________________身份證號碼：_______________________地址：_______________________聯系方式：_______________________丙方（學校）：名稱：_______________________法定代表人：_______________________地址：_______________________聯系方式：_______________________鑒于乙方即將畢業并尋求就業機會，甲方愿意接收乙方就業，丙方作為學校對乙方的就業事宜進行指導與協助，三方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方就業相關事宜達成如下協議：一、標的物或服務具體描述1.就業崗位：甲方同意錄用乙方擔任[具體崗位名稱]，該崗位工作內容包括但不限于[詳細描述崗位工作內容和職責范圍]。2.工作地點：工作地點為[具體工作地點]。3.服務期限：自乙方畢業并正式入職甲方之日起[x]年。二、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定及甲方規章制度履行工作職責。對乙方的工作表現進行考核評價，根據考核結果進行相應的獎懲。2.義務按照本協議約定及國家法律法規規定，為乙方提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護，保障乙方的合法權益。按照國家有關規定和本協議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬，具體薪酬待遇為[詳細說明薪酬構成、數額及發放方式]。為乙方繳納各項社會保險和住房公積金，具體繳納標準和方式按照國家及地方相關規定執行。在乙方畢業前，配合丙方完成相關就業手續的辦理工作。在乙方入職后，按照國家法律法規及甲方規章制度，為乙方提供必要的職業培訓和發展機會。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供勞動條件和勞動保護，按時足額支付勞動報酬，繳納社會保險和住房公積金。有權享受甲方提供的職業培訓和發展機會，參與甲方組織的各項活動。在符合甲方規章制度及國家法律法規規定的情況下，享有休息休假、獲得勞動安全衛生保護等權利。2.義務按照本協議約定及甲方要求，按時完成學業并取得相應學歷證書和學位證書。如實向甲方提供個人信息及相關資料，保證所提供信息真實、準確、完整。遵守國家法律法規和甲方的規章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。在簽訂本協議后，未經甲方書面同意，不得再與其他單位簽訂就業協議或建立勞動關系。在畢業前，積極配合丙方及甲方完成相關就業手續的辦理工作。畢業后，按照甲方要求及時辦理入職手續，并按照本協議約定及甲方規章制度履行工作職責。（三）丙方權利義務1.權利有權對甲方和乙方履行本協議的情況進行監督檢查。有權根據國家有關規定和學校的管理要求，對乙方的就業情況進行統計和上報。2.義務對乙方進行就業指導和教育，幫助乙方了解就業政策和就業形勢，提高就業能力。協助甲方和乙方辦理相關就業手續，包括但不限于就業推薦、檔案轉遞、戶口遷移等。維護乙方的合法權益，協調解決甲方與乙方在就業過程中出現的爭議和問題。三、違約及爭議解決（一）違約責任1.若甲方違反本協議約定，未按照約定提供勞動條件、支付勞動報酬、繳納社會保險和住房公積金等，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付違約金[具體金額]，同時甲方應按照國家法律法規規定承擔相應的賠償責任。2.若乙方違反本協議約定，未按時完成學業、提供虛假信息、與其他單位簽訂就業協議或建立勞動關系等，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付違約金[具體金額]，同時乙方應承擔因此給甲方造成的損失。3.若丙方違反本協議約定，未履行監督檢查、協助辦理就業手續等義務，導致甲方或乙方權益受損的，丙方應承擔相應的賠償責任。（二）爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.三方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。四、其他條款1.本協議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______________________法定代表人（簽字）：_______________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：_______________________簽