工會聯盟協議書范本?甲方：[甲方工會名稱]，統一社會信用代碼：[具體代碼]，住所地：[詳細地址]，法定代表人：[負責人姓名]。乙方：[乙方工會名稱]，統一社會信用代碼：[具體代碼]，住所地：[詳細地址]，法定代表人：[負責人姓名]。鑒于甲乙雙方均為依法成立的工會組織，為了加強雙方之間的合作與交流，共同維護職工的合法權益，促進勞動關系的和諧穩定，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經友好協商，達成如下協議：一、協議宗旨本協議旨在建立甲乙雙方工會聯盟關系，通過資源共享、信息互通、協同合作等方式，共同推動工會事業的發展，提高工會服務職工的能力和水平，維護職工的合法權益，促進企業與職工之間的和諧穩定勞動關系。二、標的物或服務具體描述（一）資源共享1.培訓資源：雙方共享各自擁有的工會培訓課程、教材、師資等資源。甲方定期向乙方提供工會組織建設、職工權益維護、企業文化建設等方面的培訓資料和培訓課程安排；乙方也應向甲方提供其在職工技能培訓、心理健康輔導等方面的優質資源。雙方可根據實際需求，相互邀請對方的培訓師資進行授課或參加培訓活動。2.活動場地：在不影響各自正常工作和活動開展的前提下，雙方互相提供工會活動場地。例如，甲方工會舉辦大型文藝匯演、職工運動會等活動時，可借用乙方工會的活動場地；乙方工會開展職工職業技能競賽等活動時，也可使用甲方工會的場地設施。3.信息資源：雙方建立信息共享機制，定期交換工會工作動態、職工需求信息、企業勞動關系狀況等方面的信息。甲方及時向乙方通報其所在企業的生產經營情況、職工隊伍穩定情況以及工會工作的創新舉措；乙方也應向甲方反饋其在職工維權、工會服務創新等方面的工作進展和經驗做法。（二）協同合作1.聯合開展職工維權行動：當甲乙雙方所在區域內的職工出現重大權益問題或群體性勞動糾紛時，雙方應成立聯合維權工作小組，共同研究制定維權方案，協調各方力量，維護職工的合法權益。聯合維權工作小組應定期召開會議，分析維權工作進展情況，及時調整維權策略，確保維權工作取得實效。2.共同組織職工文化活動：雙方聯合舉辦各類職工文化活動，如文藝演出、體育比賽、讀書分享會等，豐富職工的業余文化生活，增強職工的凝聚力和歸屬感。在活動籌備過程中，雙方應明確分工，各司其職，共同做好活動的策劃、組織、宣傳等工作。活動結束后，雙方應共同總結經驗，為今后開展類似活動提供參考。3.合作推進企業民主管理：協助甲乙雙方所在企業完善企業民主管理制度，共同推動企業建立健全職工代表大會、廠務公開等民主管理機制。雙方可聯合開展企業民主管理培訓，提高企業管理人員和職工代表的民主管理意識和能力。同時，加強對企業民主管理工作的監督檢查，確保企業民主管理各項制度落到實處。三、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權按照本協議的約定，共享乙方提供的培訓資源、活動場地等資源。在聯合開展職工維權行動、組織職工文化活動、推進企業民主管理等協同合作事項中，有權提出合理的意見和建議。2.義務按照本協議的約定，向乙方提供優質的培訓資源、信息資源等，并確保所提供資源的真實性、準確性和有效性。積極配合乙方開展協同合作事項，按照雙方商定的分工，認真履行各自的職責，共同完成合作任務。定期向乙方通報本工會工作進展情況，及時反饋在協議履行過程中遇到的問題和困難。（二）乙方權利與義務1.權利有權使用甲方提供的各類資源，參與雙方聯合開展的各項活動。在協同合作過程中，有權對甲方的工作提出意見和建議，共同協商解決合作中出現的問題。2.義務按照本協議的要求，為甲方提供相應的資源支持和服務保障，確保甲方能夠順利共享乙方的資源。積極主動地與甲方溝通協調，共同制定協同合作計劃和方案，明確雙方的權利義務和工作責任。對雙方合作過程中涉及的信息、資料等嚴格保密，不得向第三方泄露。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議的約定向乙方提供資源或提供的資源不符合要求，導致乙方無法正常使用或開展相關活動，甲方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括乙方因此遭受的直接經濟損失以及為解決問題而支付的合理費用。2.如甲方在協同合作過程中未能履行其應盡的義務，導致合作項目無法順利進行或給乙方造成損失的，甲方應負責賠償乙方的全部損失，并采取積極措施消除不利影響。（二）乙方違約責任1.若乙方未能按照協議約定向甲方提供資源或服務，影響甲方正常使用或開展工作的，乙方應向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.乙方違反保密義務，泄露雙方合作過程中涉及的信息、資料等，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。同時，乙方應立即采取措施消除不良影響，并向甲方賠禮道歉。（三）雙方共同違約責任若雙方均違反本協議的約定，導致協議無法履行或給對方造成損失的，雙方應根據各自的過錯程度，分別承擔相應的責任。雙方應共同協商解決問題，采取積極措施減少損失的擴大。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[延續期限]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力，如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：__________________法定代