寺院雇傭關(guān)系合同協(xié)議_第1頁
寺院雇傭關(guān)系合同協(xié)議_第2頁
寺院雇傭關(guān)系合同協(xié)議_第3頁
寺院雇傭關(guān)系合同協(xié)議_第4頁
寺院雇傭關(guān)系合同協(xié)議_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

寺院雇傭關(guān)系合同協(xié)議?甲方(雇傭方):名稱:[寺院具體名稱]法定代表人:[姓名]地址:[寺院地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方(受雇方):姓名:[姓名]性別:[性別]身份證號碼:[身份證號]地址:[常住地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于甲方寺院的運(yùn)營需要,乙方具備相關(guān)工作能力和經(jīng)驗(yàn),雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方受雇于甲方在寺院從事相關(guān)工作事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、雇傭工作內(nèi)容及要求(一)工作內(nèi)容1.日常事務(wù)協(xié)助協(xié)助寺院進(jìn)行日常事務(wù)管理,包括但不限于文件整理、資料歸檔、會議安排及記錄等工作。確保寺院各類文件資料的完整性和規(guī)范性,及時(shí)更新和維護(hù)相關(guān)信息。負(fù)責(zé)寺院訪客的接待工作,以熱情、禮貌、專業(yè)的態(tài)度迎接來訪人員,了解來訪目的并進(jìn)行相應(yīng)引導(dǎo)和安排,做好訪客登記及信息反饋工作。2.宗教活動(dòng)組織與協(xié)助配合寺院的宗教活動(dòng)安排,協(xié)助籌備、組織各類法會、儀式等宗教活動(dòng)。在活動(dòng)前,負(fù)責(zé)場地布置、物資準(zhǔn)備、人員協(xié)調(diào)等工作;活動(dòng)期間,保障活動(dòng)的順利進(jìn)行,做好現(xiàn)場秩序維護(hù)、服務(wù)保障等工作;活動(dòng)結(jié)束后,及時(shí)清理場地,整理相關(guān)物品并進(jìn)行妥善保管。協(xié)助寺院神職人員進(jìn)行宗教儀式的相關(guān)工作,如道具準(zhǔn)備、儀式流程引導(dǎo)等,確保宗教儀式的莊嚴(yán)性和規(guī)范性。3.環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)負(fù)責(zé)寺院公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清潔工作,包括殿堂、走廊、庭院等場所的日常清掃、消毒,保持寺院環(huán)境整潔、衛(wèi)生。定期對寺院的綠化區(qū)域進(jìn)行養(yǎng)護(hù),包括澆水、施肥、修剪等工作,確保寺院綠化景觀良好。4.安全管理協(xié)助協(xié)助寺院做好安全管理工作,定期進(jìn)行安全檢查,排查安全隱患,如消防設(shè)施檢查、電氣設(shè)備安全檢查等,并及時(shí)向相關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告檢查情況。在寺院舉辦大型活動(dòng)或人員密集期間,負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全秩序維護(hù),引導(dǎo)人員有序進(jìn)出,防止發(fā)生擁擠、踩踏等安全事故。(二)工作要求1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守寺院的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括但不限于作息時(shí)間、宗教儀式規(guī)范、行為準(zhǔn)則等。尊重寺院的宗教信仰和文化傳統(tǒng),以虔誠、敬畏的態(tài)度對待工作。2.乙方在工作中應(yīng)保持高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,認(rèn)真履行工作職責(zé),確保各項(xiàng)工作任務(wù)按時(shí)、高質(zhì)量完成。對于工作中出現(xiàn)的問題或困難,應(yīng)及時(shí)向甲方匯報(bào)并積極尋求解決方案。3.乙方在協(xié)助宗教活動(dòng)組織與進(jìn)行過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵循宗教教義、教規(guī)及相關(guān)儀式規(guī)范,不得擅自更改或簡化宗教儀式流程,確保宗教活動(dòng)的神圣性和嚴(yán)肅性。4.乙方應(yīng)注重自身形象和言行舉止,在寺院工作期間穿著得體、言行文明,不得傳播不利于寺院形象和宗教信仰的言論及信息。二、工作時(shí)間與地點(diǎn)(一)工作時(shí)間1.乙方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,乙方每日工作時(shí)間為[具體時(shí)長],每周工作[具體天數(shù)],休息[具體天數(shù)]。工作時(shí)間為[具體時(shí)間段,如上午xx:xx下午xx:xx]。若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制,乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期,如月、季、年]為計(jì)算單位,平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。若實(shí)行不定時(shí)工作制,乙方的工作時(shí)間根據(jù)寺院實(shí)際運(yùn)營需要靈活安排,但應(yīng)確保完成工作任務(wù)。2.甲方因寺院特殊活動(dòng)或工作需要,可安排乙方加班。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排,加班時(shí)間按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方將依法支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。(二)工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[寺院具體地址]。乙方應(yīng)在規(guī)定的工作地點(diǎn)按時(shí)完成工作任務(wù),如需臨時(shí)外出辦理與工作相關(guān)的事務(wù),應(yīng)提前向甲方請假并說明去向及預(yù)計(jì)返回時(shí)間。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式(一)勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作表現(xiàn),向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[具體金額]元。2.甲方將根據(jù)寺院的經(jīng)營狀況及乙方的工作績效,適時(shí)對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整將提前[具體天數(shù)]通知乙方。(二)支付方式1.甲方按照[支付周期,如每月、每季度]向乙方支付工資。工資支付時(shí)間為[具體日期,如每月的xx日]。2.甲方將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤,如有變更應(yīng)及時(shí)通知甲方。四、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)寺院的運(yùn)營需要及乙方的工作表現(xiàn),合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù),并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。有權(quán)制定和完善寺院的各項(xiàng)規(guī)章制度,并要求乙方遵守執(zhí)行。對于乙方違反規(guī)章制度的行為,甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。在乙方不能勝任工作或違反甲方規(guī)章制度等情況下,甲方有權(quán)解除本合同。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,并依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金(如有)。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)成果,不得歧視、虐待乙方。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)獲得本合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬,并享受國家規(guī)定的休息休假、社會保險(xiǎn)及福利待遇。有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議和意見,對于甲方侵害其合法權(quán)益的行為,有權(quán)向有關(guān)部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。在工作過程中,因履行工作職責(zé)受到意外傷害或患職業(yè)病的,有權(quán)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時(shí)、高質(zhì)量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和宗教機(jī)密,不得向任何第三方泄露或利用甲方的機(jī)密信息謀取私利。在合同終止或解除后,仍應(yīng)履行保密義務(wù)。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)施設(shè)備,如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。五、社會保險(xiǎn)及福利待遇(一)社會保險(xiǎn)甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用部分,甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。(二)福利待遇1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等帶薪假期。具體休假標(biāo)準(zhǔn)按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.在寺院傳統(tǒng)節(jié)日或特殊紀(jì)念日,甲方將根據(jù)實(shí)際情況給予乙方一定的節(jié)日福利或補(bǔ)貼。3.甲方為乙方提供必要的工作餐或就餐補(bǔ)貼,以保障乙方的正常生活需求。具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、合同的變更、解除與終止(一)合同變更1.本合同履行期間,如有需要變更合同內(nèi)容,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。2.因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的,雙方應(yīng)協(xié)商解決,根據(jù)實(shí)際情況對合同進(jìn)行調(diào)整或變更。(二)合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的;被依法追究刑事責(zé)任的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同:未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的,本合同終止:本合同期滿的;乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;甲方被依法宣告破產(chǎn)的;甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。(三)解除或終止合同的手續(xù)1.合同解除或終止時(shí),雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)歸還甲方提供的工作證件、辦公用品、鑰匙等物品,并結(jié)清工作期間的各項(xiàng)費(fèi)用。2.甲方應(yīng)在解除或終止本合同后[具體天數(shù)]內(nèi),為乙方辦理社會保險(xiǎn)減員手續(xù),并出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。3.乙方應(yīng)在解除或終止本合同后[具體天數(shù)]內(nèi),辦理工作交接手續(xù)。工作交接未完成的,甲方有權(quán)暫不支付乙方剩余工資及相關(guān)福利待遇。七、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若甲方違反本合同約定解除或終止合同,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)按照乙方的工作年限及月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用及甲方因乙方違約而需向第三方承擔(dān)的賠償費(fèi)用等。2.若乙方違反保密義務(wù),泄露甲方的商業(yè)秘密或宗教機(jī)密,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的數(shù)額按照本合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.若乙方擅自解除本合同,未提前[具體天數(shù)]通知甲方,應(yīng)按照乙方當(dāng)月工資標(biāo)準(zhǔn)的[具體比例]向甲方支付違約金。八、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論