就業協議書有勞動合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方已與甲方簽訂就業協議書，且乙方畢業后將到甲方工作，為明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商，一致同意簽訂本合同協議，以資共同遵守。一、合同標的及服務內容1.合同標的：乙方在甲方擔任[具體工作崗位]，工作內容為[詳細描述工作職責和任務]。2.服務內容：乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務，遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和工作機密。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據國家法律法規和公司規章制度，對乙方進行管理和考核。要求乙方按照本合同約定的工作內容和要求，完成工作任務。在乙方違反本合同約定或甲方規章制度時，有權采取相應的措施，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。2.義務按照國家法律法規和本合同約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。按照國家規定和本合同約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的培訓和職業發展機會，幫助乙方提升工作能力和職業素養。依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。（二）乙方權利與義務1.權利按照國家法律法規和本合同約定，享受相應的工資、福利待遇和休息休假權利。要求甲方按照本合同約定提供必要的工作條件和勞動保護。對甲方的管理和工作安排提出意見和建議。在甲方違反本合同約定或國家法律法規時，有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的法律責任。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，誠實守信，勤勉盡責。按照本合同約定的工作內容和要求，按時、按質、按量完成工作任務。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。在合同履行期間，未經甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方有競爭關系的業務。積極參加甲方組織的培訓和學習，不斷提升自身的工作能力和業務水平。三、工作時間與休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制等]。乙方應按照甲方規定的工作時間上下班，如有特殊情況需要加班，應按照甲方的加班規定辦理相關手續。2.休息休假：乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。甲方應按照國家規定和本合同約定，保障乙方的休息休假權益。四、勞動報酬與福利待遇1.勞動報酬甲方按照[具體工資支付方式，如月薪制、年薪制等]支付乙方工資。乙方的月工資為[具體金額]元，工資發放時間為每月的[具體日期]。甲方根據乙方的工作表現和績效考核結果，發放績效獎金。績效獎金的具體金額和發放方式按照甲方的績效考核制度執行。甲方有權根據國家法律法規和企業經營狀況，對乙方的工資進行調整，但應提前通知乙方。2.福利待遇甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等，具體按照甲方的相關規定執行。甲方為乙方提供必要的工作餐、工作服、辦公設備等。五、社會保險與住房公積金1.社會保險：甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規定承擔個人應繳納的社會保險費用。2.住房公積金：甲方按照國家規定為乙方繳納住房公積金。乙方應按照國家規定承擔個人應繳納的住房公積金費用。六、培訓與服務期1.培訓：甲方為乙方提供必要的培訓和職業發展機會，幫助乙方提升工作能力和職業素養。培訓內容包括但不限于專業技能培訓、管理能力培訓、企業文化培訓等。2.服務期：乙方接受甲方提供的培訓后，應按照甲方的要求在甲方工作一定期限，服務期為[具體期限]年。在服務期內，乙方不得擅自離職，否則應按照本合同約定向甲方支付違約金。違約金的金額為乙方接受培訓期間甲方支付的培訓費用及相關福利待遇的總和。七、保密與競業限制1.保密：乙方應保守甲方的商業秘密和工作機密，包括但不限于技術秘密、經營秘密、客戶信息等。未經甲方書面同意，乙方不得泄露給任何第三方。本條款的保密期限為自本合同生效之日起[具體期限]年。2.競業限制：在合同履行期間及合同終止或解除后的[具體期限]年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。甲方應按照國家規定向乙方支付競業限制經濟補償，經濟補償的標準為乙方離職前十二個月平均工資的[具體比例]。八、合同的變更、解除與終止1.合同變更：本合同的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經雙方協商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；本合同約定的其他解除情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定提供必要的工作條件和勞動保護的；未按時足額支付乙方工資及福利待遇的；未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；本合同約定的其他解除情形。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。甲方被依法宣告破產、被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的，本合同終止。九、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的各項義務，如一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方違反本合同約定，擅自離職或違反保密、競業限制等條款的，應按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資及福利待遇、未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金等的，應按照國家規定向乙方支付賠償金，并承擔相應的法律責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規和甲方的相關規定執行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合