就職協議和勞動合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方擬聘用乙方擔任特定職務，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方就職事宜達成如下協議：一、就職崗位及服務內容1.崗位名稱：乙方將擔任甲方[具體部門]的[具體職務]。2.崗位職責：乙方應按照甲方的要求，全面履行該職務的工作職責，包括但不限于[詳細列舉崗位職責，如負責制定并執行工作計劃、完成特定項目任務、與團隊成員協作溝通等]。3.工作地點：乙方的工作地點為[具體工作地點]。如有需要，甲方有權根據業務發展及工作安排，合理調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。二、工作時間及休假1.工作時間：甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方應保證乙方每周至少休息一日。若實行不定時工時制，乙方的工作時間根據甲方的工作需要靈活安排，但應保證完成工作任務。若實行綜合計算工時制，甲方應按照相關法律法規規定，合理確定乙方的計算周期和工時。2.休假：乙方享有國家規定的各類法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪假期。乙方應按照甲方的請假制度，提前申請并經批準后休假。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方每月支付給乙方的工資為人民幣[x]元。工資構成包括基本工資、績效工資等，其中基本工資為人民幣[x]元，績效工資根據乙方的工作表現和業績考核結果確定。2.支付方式：甲方應于每月的[具體日期]以貨幣形式將工資支付至乙方工資卡中。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。四、福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照規定繳納個人應承擔的部分。2.住房公積金：甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納住房公積金。乙方應按照規定繳納個人應承擔的部分。3.其他福利：甲方還將為乙方提供[列舉其他福利待遇，如帶薪年假、節日福利、培訓機會等]。五、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利根據國家法律法規和公司規章制度，對乙方進行管理和考核。按照本協議約定，要求乙方履行工作職責，并對乙方的工作進行監督和檢查。在乙方違反法律法規、公司規章制度或本協議約定時，有權采取相應的措施，包括但不限于警告、罰款、解除協議等。2.義務按照本協議約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和健康。按照國家法律法規和公司規章制度，為乙方提供培訓和職業發展機會。保守乙方的商業秘密和個人隱私。（二）乙方權利義務1.權利按照本協議約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家規定的各類法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪假期。對甲方的管理和工作安排提出意見和建議。要求甲方按照國家法律法規和公司規章制度，為其提供培訓和職業發展機會。在甲方違反法律法規、公司規章制度或本協議約定時，有權解除本協議，并要求甲方支付相應的經濟補償。2.義務遵守國家法律法規和甲方的公司規章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。按照本協議約定，按時完成工作任務，保證工作質量。保守甲方的商業秘密和個人隱私，不得向任何第三方泄露甲方的商業機密、技術秘密、客戶信息等。未經甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方有競爭關系的業務。積極配合甲方的工作安排，接受甲方的管理和考核。六、保密條款1.保密范圍：乙方應對在工作過程中知悉的甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等予以保密。商業秘密包括但不限于甲方的產品配方、生產工藝、營銷策略、客戶名單、合同協議等；技術秘密包括但不限于甲方的專利技術、專有技術、技術方案等。2.保密期限：本條款的保密期限為自本協議生效之日起[x]年。無論本協議是否終止或解除，乙方均應履行保密義務。3.違約責任：若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應繼續賠償甲方超出部分的損失。同時，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已支付的工資及福利待遇。七、競業限制條款1.競業限制范圍：乙方在與甲方解除或終止本協議后的[x]年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務，不得自己開業生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務。競爭關系包括但不限于生產相同或類似產品、提供相同或類似服務、爭奪相同或類似客戶等。2.競業限制期限：本條款的競業限制期限為自本協議解除或終止之日起[x]年。3.經濟補償：甲方應在乙方離職后的競業限制期限內，按照每月人民幣[x]元的標準向乙方支付競業限制經濟補償。經濟補償應按月支付，支付時間為每月的[具體日期]。4.違約責任：若乙方違反競業限制條款，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償。同時，乙方應繼續履行競業限制義務。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應繼續賠償甲方超出部分的損失。八、培訓與服務期1.培訓內容：甲方根據乙方的工作需要，可能會為乙方提供各類培訓，包括但不限于內部培訓、外部培訓、專業技能培訓等。培訓內容將根據甲方的業務需求和乙方的崗位要求確定。2.服務期約定：若甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，雙方可以約定服務期。服務期的期限由雙方根據培訓的實際情況協商確定，但最長不超過[x]年。乙方在服務期內，應按照甲方的要求履行工作職責。3.違約責任：若乙方違反服務期約定，未履行完服務期的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。九、協議的變更、解除和終止1.協議變更：本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.協議解除經雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方提前[x]日以書面形式通知甲方，可以解除本協議。但乙方應按照本協議約定，完成工作交接等相關手續。若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定支付乙方勞動報酬或福利待遇的；未按照國家法律法規和公司規章制度，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，危及乙方人身安全和健康的；其他違反法律法規或本協議約定，損害乙方合法權益的。若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的公司規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；被依法追究刑事責任的。3.協議終止本協議期滿，雙方未續簽的，本協議終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。甲方被依法宣告破產、被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本協議終止。十、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方勞動報酬、福利待遇或經濟補償等，應按照應支付金額的[x%]向乙方支付違約金，并繼續履行支付義務。2.若乙方未按照本協議約定履行工作職責、遵守公司規章制度或保密義務等，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協議約定，給對方造成其他損失的，應承擔相應的賠償責任。十一、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事