小廠招人用工合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方因生產經營需要，招聘乙方為其提供勞務服務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方為甲方提供勞務事宜達成如下協議：一、勞務內容及工作地點1.勞務內容：乙方同意按照甲方的工作安排，從事____________________工作，具體工作內容包括但不限于____________________。2.工作地點：甲方指定的工作地點為____________________。如甲方因生產經營需要變更工作地點，應與乙方協商一致，并簽訂書面變更協議。二、勞務期限本合同勞務期限自____年__月__日起至____年__月__日止。勞務期限屆滿，雙方如無異議，則本合同自動延續____年。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行____________________工時制度。標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工時制，乙方的工作時間根據甲方的生產經營需要靈活安排，但甲方應確保乙方每周至少休息一天。綜合計算工時制，乙方的工作時間以______為周期進行綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假：乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。甲方應按照國家法律法規及甲方的相關規定，安排乙方休息休假。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣______元，具體工資構成及計算方式為____________________。甲方根據乙方的工作表現、業績考核等情況，可對乙方的工資進行調整。調整后的工資標準應提前______日以書面形式通知乙方。2.支付方式：甲方于每月______日前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應將工資直接支付至乙方本人的銀行賬戶，銀行賬戶信息為____________________。五、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家及地方有關規定，為乙方繳納社會保險費。乙方應積極配合甲方辦理社會保險參保手續，并提供必要的個人信息。如因乙方原因導致甲方無法為其繳納社會保險的，乙方應自行承擔由此產生的一切法律責任和經濟損失。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：____________________________________________________________六、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定的勞務內容、工作時間、工作質量等要求提供勞務服務。有權對乙方的工作表現進行監督、檢查和考核，并根據考核結果對乙方的勞動報酬、福利待遇等進行調整。有權根據生產經營需要，調整乙方的工作崗位、工作地點或工作時間，但應提前______日以書面形式通知乙方。2.義務按照本合同約定的勞動報酬及支付方式，按時足額支付乙方工資。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。按照國家及地方有關規定，為乙方繳納社會保險費。依法建立和完善各項規章制度，保障乙方享有勞動權利和履行勞動義務。甲方應將各項規章制度向乙方公示，并組織乙方進行學習和培訓。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬、提供勞動保護和勞動條件、繳納社會保險費等。有權享受國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。有權對甲方的工作安排、勞動報酬、社會保險等事項提出異議，并與甲方協商解決。2.義務按照本合同約定的勞務內容、工作時間、工作質量等要求，認真履行工作職責，完成工作任務。遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的業務信息、技術資料、客戶資料等。因乙方自身原因給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應按照國家及地方有關規定，為乙方提供符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取必要的勞動保護措施，保障乙方的身體健康和生命安全。2.甲方應按照國家有關規定，對乙方進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知乙方。如乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按照國家有關規定組織乙方進行離崗時的職業健康檢查，并在乙方離崗前______日內將檢查結果書面通知乙方。3.乙方應遵守甲方的勞動安全衛生規章制度，正確佩戴和使用勞動保護用品，自覺接受甲方的安全衛生教育和培訓，提高自身的安全衛生意識和技能。如乙方違反甲方的勞動安全衛生規章制度，導致發生安全事故或職業病的，乙方應承擔相應的法律責任和經濟損失。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本合同的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律、行政法規規定的其他情形。3.合同解除或終止的通知：甲乙雙方任何一方要求解除或終止本合同的，應提前______日以書面形式通知對方。通知應送達對方的有效通訊地址，并由對方簽收確認。如對方拒絕簽收或無法送達的，可通過郵政特快專遞（EMS）或掛號信等方式送達，并保留相關憑證。4.經濟補償：合同解除或終止后，甲方應按照國家及地方有關規定，向乙方支付經濟補償。經濟補償的標準和計算方式按照國家法律法規的規定執行。九、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的各項義務。如一方違反本合同約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金人民幣______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反甲方的規章制度或保守商業秘密等約定，給甲方造成損失的，乙方應按照損失的金額向甲方承擔賠償責任。3.如甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、繳納社會保險費等，應按照國家法律法規的規定向乙方支付賠償金。十、爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，甲乙雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同履行地有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充