就業(yè)協議簽試用合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方已與甲方簽訂就業(yè)協議，雙方經友好協商，就乙方在甲方進行試用期間的相關事宜，依據《中華人民共和國民法典》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協議：一、試用合同期限本試用合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為____個月。二、試用崗位及工作內容1.試用崗位：乙方在試用期間擔任____________________崗位。2.工作內容：乙方應按照甲方的要求，認真履行該崗位的工作職責，完成工作任務。具體工作內容包括但不限于：負責______________________；協助團隊完成______________________；按照工作流程和標準，完成______________________。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的工作表現進行監(jiān)督、檢查和考核。根據乙方的工作表現和公司規(guī)定，決定是否錄用乙方為正式員工。2.義務為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方在工作期間的人身安全。按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，按時足額向乙方支付試用期工資。對乙方進行必要的培訓和指導，幫助乙方熟悉工作內容和工作流程。（二）乙方權利與義務1.權利有權了解甲方的公司規(guī)章制度、工作流程和薪酬待遇等相關信息。按照本合同約定，獲取試用期工資。在試用期內，如認為甲方的工作安排不合理或存在其他問題，有權向甲方提出意見和建議。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的公司規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。嚴格按照甲方的要求，認真履行工作職責，按時完成工作任務，保證工作質量。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業(yè)務能力和綜合素質。在試用期內，如乙方需要離職，應提前[x]天以書面形式通知甲方。四、勞動報酬1.試用期工資：甲方按照每月____元的標準向乙方支付試用期工資。試用期工資發(fā)放時間為每月的____日。2.工資支付方式：甲方通過銀行轉賬的方式將工資支付至乙方提供的銀行賬戶內。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納試用期內的社會保險。乙方應按照甲方的要求提供必要的個人信息，以便甲方辦理社會保險手續(xù)。2.福利待遇：乙方在試用期內享有甲方提供的其他福利待遇，具體按照甲方的公司規(guī)定執(zhí)行。六、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方在試用期內的工作時間按照甲方的公司規(guī)定執(zhí)行。一般情況下，乙方每周工作[x]天，每天工作[x]小時。2.休息休假：乙方在試用期內享有國家規(guī)定的休息休假權利，包括但不限于法定節(jié)假日、帶薪年假等。乙方如需請假，應按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)。七、保密條款1.保密范圍：乙方在試用期內接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、產品信息等均屬于保密范圍。2.保密義務：乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。未經甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于任何與工作無關的目的。3.保密期限：本條款的保密期限為自本合同生效之日起[x]年。八、違約責任1.甲方違約責任：若甲方未按照本合同約定向乙方支付試用期工資或提供工作條件，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任。2.乙方違約責任：若乙方違反本合同約定，包括但不限于違反甲方的公司規(guī)章制度、泄露甲方的商業(yè)秘密、未按時完成工作任務等，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。乙方應按照甲方的要求，退還試用期內已領取的全部工資，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.違約賠償范圍：違約賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓費用、因乙方違約導致甲方遭受的經濟損失、甲方為維護自身合法權益而支付的律師費、訴訟費等合理費用。九、爭議解決1.協商解決：本合同履行過程中，雙方如發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決。2.仲裁或訴訟：若協商不成，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.合同變更與解除：本合同的任何變更或解除均需雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________