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文檔簡介
就業協議簽2份合同?甲方(用人單位):名稱:[用人單位具體名稱]統一社會信用代碼:[具體代碼]法定代表人:[法人姓名]地址:[單位地址]聯系方式:[聯系電話]乙方(勞動者):姓名:[勞動者姓名]性別:[性別]身份證號碼:[身份證號]地址:[常住地址]聯系方式:[聯系電話]二、標的物或服務具體描述1.就業協議乙方同意在甲方單位就業,甲方同意錄用乙方為[具體崗位名稱]崗位的員工。乙方應在[預計入職日期]前到甲方單位報到,開始履行工作職責。甲方將按照國家法律法規及本協議約定,為乙方提供相應的工作條件、勞動保護和職業危害防護。2.第一份合同合同期限:自[起始日期]起至[結束日期]止,為期[x]年,試用期自[試用期起始日期]至[試用期結束日期],共[x]個月。工作內容:乙方主要負責[詳細工作內容描述],包括但不限于[列舉具體工作任務],應按照甲方要求,保質保量完成工作任務。工作地點:[具體工作地點],甲方有權根據經營需要及乙方工作表現,在[一定范圍內的調整地點說明]調整乙方的工作地點。3.第二份合同合同期限:自[起始日期]起至[結束日期]止,為期[x]年,試用期自[試用期起始日期]至[試用期結束日期],共[x]個月。工作內容:乙方主要承擔[詳細工作內容描述],涵蓋[具體工作任務及職責范圍],需嚴格按照甲方制定的工作標準和流程執行。工作地點:[具體工作地點],在[特定條件下可調整工作地點的范圍說明],甲方有權根據實際情況調整乙方工作地點。三、權利義務(一)甲方權利義務1.權利根據國家法律法規及本協議約定,制定和完善內部規章制度,并要求乙方遵守。對乙方的工作進行監督、檢查和考核,根據考核結果決定乙方的薪酬、晉升、獎懲等。在乙方違反本協議或甲方規章制度時,有權采取相應的處理措施,包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.義務按照國家法律法規及本協議約定,按時足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件、勞動保護和職業危害防護,保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家有關規定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。依法建立和完善勞動規章制度,保障乙方享有勞動權利、履行勞動義務。在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時,應當經職工代表大會或者全體職工討論,提出方案和意見,與工會或者職工代表平等協商確定,并公示或者告知乙方。(二)乙方權利義務1.權利按照本協議約定,獲得勞動報酬及福利待遇。享受國家規定的休息休假權利,包括但不限于法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。對甲方的工作安排、勞動報酬、福利待遇等事項提出異議,并要求甲方予以答復和糾正。參加甲方組織的職業技能培訓和學習,不斷提高自身業務水平。對甲方的工作提出合理化建議和意見。2.義務遵守國家法律法規及甲方的規章制度,誠實守信,勤勉盡責地履行工作職責。按照本協議約定的工作內容、工作時間和工作地點,按時完成工作任務,保證工作質量。保守甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事項,在勞動合同解除或終止后,不得向任何第三方泄露甲方的商業秘密和保密信息。未經甲方書面同意,不得在與甲方有競爭關系的單位兼職或從事與甲方有競爭關系的業務。積極配合甲方的工作安排,接受甲方的監督、檢查和考核。四、違約責任(一)甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額支付乙方工資及福利待遇,每逾期一日,應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若甲方未按照國家有關規定為乙方繳納社會保險和住房公積金,導致乙方遭受損失的,甲方應承擔賠償責任。3.若甲方違反本協議約定的工作條件、勞動保護和職業危害防護等條款,給乙方造成損害的,甲方應依法承擔賠償責任。4.若甲方違法解除或終止本協議,應按照《勞動合同法》規定的經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。(二)乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定按時到崗工作,每逾期一日,應按照當月工資標準的[x%]向甲方支付違約金。2.若乙方違反甲方的規章制度,給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。3.若乙方泄露甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事項,乙方應按照《反不正當競爭法》等相關法律法規的規定,向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.若乙方未經甲方書面同意,在與甲方有競爭關系的單位兼職或從事與甲方有競爭關系的業務,乙方應按照《勞動合同法》等相關法律法規的規定,向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。5.若乙方違反本協議約定的工作內容、工作時間和工作地點等條款,給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。6.若乙方違法解除或終止本協議,應按照《勞動合同法》規定的經濟補償標準向甲方支付違約金。五、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜,按照國家法律法規及相關政策執行;法律法規及政策未作規定的,由雙方協商補充約定,并以書面形式作為本協議的附件,與本協議具有同等法律效力。甲方(蓋章):___
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