




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
就業(yè)培訓協(xié)議書模板?甲方(培訓方):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(學員方):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于乙方有提升就業(yè)能力的需求,甲方具備提供專業(yè)就業(yè)培訓服務的能力和資質(zhì),雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方參加甲方組織的就業(yè)培訓事宜達成如下協(xié)議:一、培訓內(nèi)容及目標1.培訓課程甲方為乙方提供的就業(yè)培訓課程包括但不限于[具體課程名稱1]、[具體課程名稱2]、[具體課程名稱3]等,涵蓋了乙方所期望從事行業(yè)的專業(yè)知識、技能以及職業(yè)素養(yǎng)等方面的內(nèi)容。2.培訓目標通過系統(tǒng)的培訓,使乙方掌握相關(guān)行業(yè)的專業(yè)技能和知識,提升乙方在就業(yè)市場上的競爭力,幫助乙方能夠順利獲得與所學專業(yè)相關(guān)的就業(yè)崗位,并達到[具體就業(yè)崗位要求的技能水平或職業(yè)資格標準]。二、培訓時間及地點1.培訓時間本次就業(yè)培訓自[培訓開始日期]起至[培訓結(jié)束日期]止,共計[培訓總時長]。具體課程安排如下:[課程1開始時間][課程1結(jié)束時間]:[課程1詳細內(nèi)容][課程2開始時間][課程2結(jié)束時間]:[課程2詳細內(nèi)容]......2.培訓地點培訓地點為[詳細培訓地址],若因特殊情況需要變更培訓地點,甲方應提前[通知提前天數(shù)]通知乙方。三、雙方權(quán)利與義務(一)甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取培訓費用。根據(jù)培訓計劃和乙方的學習情況,對培訓課程內(nèi)容、教學方式等進行合理調(diào)整。對乙方的學習成果進行考核評估,如乙方未達到考核要求,有權(quán)要求乙方進行補考或重修。2.義務按照本協(xié)議約定的培訓內(nèi)容、時間和地點,為乙方提供高質(zhì)量的培訓服務。配備專業(yè)的培訓師資團隊,確保培訓師資具備相應的教學資質(zhì)和豐富的實踐經(jīng)驗。為乙方提供培訓所需的教材、資料、設備等學習資源。在培訓過程中,定期向乙方反饋學習進度和效果,解答乙方提出的問題。協(xié)助乙方解決在培訓期間遇到的與培訓相關(guān)的困難和問題。(二)乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)享受甲方提供的各項培訓服務和學習資源。對甲方的培訓服務質(zhì)量進行監(jiān)督,提出合理的意見和建議。在培訓結(jié)束后,有權(quán)獲得甲方頒發(fā)的培訓結(jié)業(yè)證書(如符合頒發(fā)條件)。2.義務按照本協(xié)議約定的時間、地點和要求,按時參加培訓課程,不得無故缺席、遲到或早退。遵守甲方的培訓規(guī)章制度,尊重培訓師資,聽從培訓安排。認真學習,積極參與培訓課程中的各項實踐活動,按時完成甲方布置的作業(yè)和考核任務。按照本協(xié)議約定向甲方支付培訓費用。妥善保管甲方提供的教材、資料、設備等學習資源,如有損壞或遺失,應照價賠償。四、培訓費用及支付方式1.培訓費用本次就業(yè)培訓的總費用為人民幣[x]元(大寫:[大寫金額])。2.支付方式乙方應在簽訂本協(xié)議之日起[支付定金期限]內(nèi),向甲方支付培訓費用的[定金比例]作為定金,即人民幣[x]元(大寫:[大寫定金金額])。剩余培訓費用人民幣[x]元(大寫:[大寫剩余金額]),乙方應在[支付尾款期限]前一次性支付給甲方。甲方應在收到乙方每筆款項后的[發(fā)票開具期限]內(nèi),向乙方開具合法有效的發(fā)票。五、考核與結(jié)業(yè)1.考核方式甲方將通過理論考試、實踐操作、作業(yè)評估、課堂表現(xiàn)等多種方式對乙方的學習成果進行考核。2.考核標準乙方各項考核成績均需達到[考核及格分數(shù)]分及以上視為考核合格。若乙方考核成績未達到要求,甲方將為乙方提供一次補考機會。補考仍未通過的,乙方需按照甲方的要求進行重修,重修費用按照本協(xié)議約定的培訓費用標準另行收取。3.結(jié)業(yè)證書頒發(fā)乙方完成全部培訓課程且考核合格后,甲方將為乙方頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。結(jié)業(yè)證書作為乙方完成本次就業(yè)培訓的證明,不代表乙方具備相應的職業(yè)資格或就業(yè)保障。六、就業(yè)服務1.就業(yè)推薦甲方將在乙方培訓結(jié)業(yè)后[就業(yè)推薦期限]內(nèi),為乙方提供不少于[推薦崗位數(shù)量]個與所學專業(yè)相關(guān)的就業(yè)崗位信息,并協(xié)助乙方進行求職應聘。甲方提供的就業(yè)崗位信息將真實、準確,但乙方是否能夠獲得具體的就業(yè)崗位,仍需通過用人單位的面試、考核等環(huán)節(jié)決定。2.就業(yè)指導甲方將為乙方提供就業(yè)指導服務,包括但不限于簡歷制作、面試技巧培訓、職業(yè)規(guī)劃建議等,幫助乙方提升求職能力和職業(yè)素養(yǎng)。七、保密條款1.雙方應對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限時長]年。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定提供培訓服務,導致乙方無法達到培訓目標或影響乙方就業(yè)的,甲方應退還乙方已支付的全部培訓費用,并按照培訓費用的[違約賠償比例]向乙方支付違約金。若甲方擅自變更培訓時間、地點或培訓內(nèi)容,未提前通知乙方并取得乙方同意的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,甲方應退還乙方已支付的全部培訓費用,并按照培訓費用的[違約賠償比例]向乙方支付違約金。若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供就業(yè)推薦或就業(yè)指導服務,應按照培訓費用的[違約賠償比例]向乙方支付違約金。2.乙方違約責任若乙方未按照本協(xié)議約定按時支付培訓費用,每逾期一日,應按照未支付金額的[逾期付款違約金比例]向甲方支付逾期付款違約金。逾期超過[逾期付款寬限期]日的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方支付已發(fā)生的培訓費用及相應的逾期付款違約金,乙方已支付的定金不予退還。若乙方未按照本協(xié)議約定按時參加培訓課程,每缺席一次,應按照培訓費用的[缺席違約金比例]向甲方支付違約金。若乙方無故缺席培訓課程累計超過[缺席次數(shù)上限]次,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方支付已發(fā)生的培訓費用及相應的違約金,乙方已支付的定金不予退還。若乙方違反甲方的培訓規(guī)章制度,經(jīng)甲方多次勸阻仍不改正,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方支付已發(fā)生的培訓費用及相應的違約金,乙方已支付的定金不予退還。若乙方擅自將甲方提供的教材、資料、設備等學習資源轉(zhuǎn)讓、出售或泄露給第三方,應照價賠償甲方的損失,并按照培訓費用的[侵權(quán)違約賠償比例]向甲方支付違約金。若乙方的行為給甲方造成其他損失的,乙方應承擔全部賠償責任。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。若補充
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 美發(fā)培訓規(guī)劃方案范本
- 漁業(yè)資源的評估與管理措施考核試卷
- 游藝用品銷售渠道的多元化發(fā)展考核試卷
- 糕點烘焙店的顧客忠誠計劃考核試卷
- 畜牧業(yè)糞污處理與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略考卷考核試卷
- 2025年【金屬非金屬礦山提升機操作】模擬考試題及答案
- 塑料片材生產(chǎn)線的過程控制考核試卷
- 2024年項目管理認證檢測試題及答案
- 紅心獼猴桃營養(yǎng)管理考核試卷
- 2023年中國能建葛洲壩集團成熟人才招聘【399人】筆試參考題庫附帶答案詳解
- 《音樂療法》教學課件
- 小區(qū)室外雨、污水排水管道施工方案
- 工廠5S檢查評分評價基準表(全)
- 江水源熱泵應用杭州奧體主體育場案例分析
- 天然氣制氫裝置拆遷施工安全技術(shù)方案
- 部編版三年級語文下冊期中檢測卷課件
- (完整版)供應商審核表
- 說專業(yè)(市場營銷專業(yè))課件
- 火電廠工藝流程圖
- 以“政府績效與公眾信任”為主題撰寫一篇小論文6篇
- 員工獎懲簽認單
評論
0/150
提交評論