就業(yè)三方協(xié)議和就業(yè)合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________丙方（學(xué)校）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會，甲方愿意接收乙方就業(yè)，丙方作為乙方的學(xué)校，為保障就業(yè)相關(guān)事宜的順利進(jìn)行，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確三方在乙方就業(yè)過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保就業(yè)事宜合法、有序進(jìn)行，保障各方的合法權(quán)益。二、就業(yè)崗位及相關(guān)信息1.工作崗位：甲方同意錄用乙方擔(dān)任____________________崗位。2.工作地點：____________________3.工作內(nèi)容及要求：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行以下工作職責(zé)：____________________。乙方應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，遵守甲方的各項規(guī)章制度，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。三、三方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)。在乙方違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)：按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的工作條件。按照約定向乙方支付勞動報酬及福利待遇。按照國家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定，為乙方辦理社會保險和住房公積金等手續(xù)。在乙方畢業(yè)前，向丙方提供真實有效的企業(yè)資質(zhì)證明等相關(guān)材料，協(xié)助丙方完成就業(yè)派遣等相關(guān)手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作崗位、工作條件及勞動報酬等。在符合甲方規(guī)定的情況下，享有晉升、培訓(xùn)等職業(yè)發(fā)展機(jī)會。2.義務(wù)：如實向甲方提供個人信息及相關(guān)資料，保證所提供信息的真實性和完整性。按照本協(xié)議約定的時間和要求，到甲方報到并簽訂正式勞動合同。在畢業(yè)前，遵守丙方的各項規(guī)章制度，完成學(xué)業(yè)任務(wù)，取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。（三）丙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)監(jiān)督甲方履行本協(xié)議約定的義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益。有權(quán)要求甲方提供真實有效的企業(yè)資質(zhì)證明等相關(guān)材料，以便進(jìn)行就業(yè)派遣等工作。2.義務(wù)：負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)和推薦，協(xié)助乙方與甲方達(dá)成就業(yè)意向。按照國家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定，為乙方辦理就業(yè)派遣等相關(guān)手續(xù)。在乙方畢業(yè)前，對乙方的學(xué)業(yè)情況進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方順利畢業(yè)。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____________________元，具體工資發(fā)放方式及時間按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇：甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和自身實際情況，為乙方提供以下福利待遇：社會保險：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。住房公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。其他福利：____________________五、協(xié)議的變更與解除1.協(xié)議變更：在本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內(nèi)容，三方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除：經(jīng)三方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議約定或丙方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若丙方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致乙方無法順利就業(yè)，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：若甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定向乙方提供工作崗位、工作條件、勞動報酬或福利待遇等，應(yīng)按照以下方式承擔(dān)違約責(zé)任：補(bǔ)發(fā)乙方應(yīng)得的勞動報酬及福利待遇。按照未履行部分金額的____%向乙方支付違約金。若因甲方原因給乙方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任：若乙方違反本協(xié)議約定，未按照約定時間到甲方報到或簽訂正式勞動合同，應(yīng)按照以下方式承擔(dān)違約責(zé)任：向甲方支付違約金人民幣____________________元。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)返還甲方為其支付的招聘費(fèi)用等相關(guān)支出。3.丙方違約責(zé)任：若丙方違反本協(xié)議約定，未按照國家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定為乙方辦理就業(yè)派遣等相關(guān)手續(xù)，導(dǎo)致乙方無法順利就業(yè)，應(yīng)按照以下方式承擔(dān)違約責(zé)任：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決乙方的就業(yè)問題，確保乙方能夠順利就業(yè)。若因丙方原因給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，如發(fā)生爭議，三方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)并與甲方簽訂正式勞動合同之日止。2.本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年____月____日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日丙方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年____月____日就業(yè)合同甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本就業(yè)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方擔(dān)任____________________崗位，具體工作內(nèi)容為____________________。2.工作地點：____________________三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行____________________工時制度。標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工時制，乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排。綜合計算工時制，乙方的工作時間按照甲方的安排進(jìn)行綜合計算。2.休息休假：甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。四、勞動報酬1.勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照國家法律法規(guī)及本合同約定，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____________________元，具體工資構(gòu)成及發(fā)放方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.工資調(diào)整：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益等情況，有權(quán)對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整工資時，甲方應(yīng)提前通知乙方。3.加班工資：甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.福利待遇：甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和自身實際情況，為乙方提供以下福利待遇：住房公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。其他福利：____________________六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)：甲方按照國家法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。2.勞動條件：甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定，為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的工作條件。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方對乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害，應(yīng)向乙方如實告知，并按照國家有關(guān)規(guī)定采取有效的防護(hù)措施。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更：在本合同履行期間，如有需要變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.合同解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：若甲方違反本合同約定，未按照約定向乙方提供勞動保護(hù)、勞動條件、勞動報酬或福利待遇等，應(yīng)按照以下方式承擔(dān)違約責(zé)任：補(bǔ)發(fā)乙方應(yīng)得的勞動報酬及福利待遇。按照未履行部分金額的____%向乙方支付違約金。若因甲方原因給乙方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任：若乙方違反本合同約定，未按照約定時間到甲方報到或簽訂正式勞動合同，應(yīng)按照以下方式承擔(dān)違約責(zé)任：向甲方支付違約金人民幣____________________元。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)返還甲方為其支付的招聘費(fèi)用等相關(guān)支出。九、爭議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，