崗位過渡協議書范本?甲方（轉讓方）：姓名：__________________身份證號：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________乙方（受讓方）：姓名：__________________身份證號：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方因[具體原因]需從原工作崗位過渡至新的工作崗位，乙方愿意承接甲方在原崗位上的相關工作及權益，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規的規定，就崗位過渡事宜達成如下協議：一、崗位過渡內容（一）工作交接1.甲方應在本協議簽訂之日起[x]個工作日內，將原崗位的工作資料、文件、設備、客戶信息等與工作相關的一切物品及資料移交給乙方。工作資料包括但不限于各類業務文檔、操作手冊、規章制度、財務報表等；設備包括但不限于辦公電腦、辦公桌椅、通訊設備等；客戶信息包括客戶名單、聯系方式、業務往來記錄等。2.甲方應向乙方詳細介紹原崗位的工作職責、工作流程、工作重點及難點、與其他部門或崗位的協作關系等內容，確保乙方能夠全面了解并順利承接原崗位工作。介紹方式可采用面對面交流、書面文檔說明、實際操作演示等多種形式。（二）權益承接1.薪資福利乙方承接甲方原崗位后，薪資待遇按照甲方與乙方另行簽訂的勞動合同約定執行，但乙方應享受甲方原崗位同等的薪資調整、獎金、津貼、補貼等福利待遇。甲方應確保在崗位過渡期間，乙方的薪資按時足額發放，不得因崗位過渡而影響乙方的正常收入。2.社會保險及住房公積金甲方應按照國家法律法規及當地政策規定，繼續為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金，繳納標準及方式按照甲方原有的規定執行。若因甲方原因導致乙方社會保險或住房公積金繳納出現中斷、漏繳等情況，甲方應承擔由此給乙方造成的一切損失。3.職業發展及培訓機會乙方承接原崗位后，享有與甲方其他員工同等的職業發展機會，包括晉升、調崗、培訓等。甲方應根據乙方的工作表現和能力，為乙方提供公平合理的職業發展通道。甲方應根據乙方在原崗位工作的實際需求，為乙方提供必要的培訓和學習機會，以幫助乙方提升工作能力和業務水平。培訓方式可包括內部培訓、外部培訓、在線學習等，培訓費用由甲方承擔。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議及相關規定，認真履行原崗位的工作職責，確保工作的順利交接和過渡。有權對乙方在崗位過渡期間的工作表現進行監督和考核，根據考核結果給予相應的反饋和評價。2.義務按照本協議約定，按時、全面、準確地向乙方進行工作交接，提供必要的協助和指導，確保乙方能夠順利承接原崗位工作。保守在工作交接過程中知悉的乙方個人隱私及乙方在原崗位工作中涉及的商業秘密、技術秘密等信息，不得向任何第三方泄露。積極協調與乙方工作相關的其他部門或崗位，為乙方在原崗位工作創造良好的工作條件和協作環境。在崗位過渡期間，如因甲方自身原因導致乙方工作受到影響或造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定，按時、全面、準確地進行工作交接，并提供必要的協助和指導。有權享受本協議約定的薪資福利、社會保險及住房公積金等權益，以及職業發展和培訓機會。在工作交接過程中，有權對不明確或有疑問的事項向甲方提出詢問，要求甲方給予明確解答。2.義務認真履行原崗位的工作職責，遵守甲方的各項規章制度，按時、保質、保量地完成工作任務。積極配合甲方進行工作交接，認真學習和掌握原崗位的工作內容和要求，盡快適應新的工作環境。保守在工作交接過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密等信息，不得向任何第三方泄露。在崗位過渡期間，如發現原崗位工作存在問題或隱患，應及時向甲方報告，并提出合理的建議和解決方案。三、保密條款（一）保密范圍1.雙方在履行本協議過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、財務信息、客戶信息、員工信息等一切涉及對方利益的信息，均屬于保密范圍。2.商業秘密包括但不限于產品設計、工藝流程、技術訣竅、營銷計劃、客戶名單、貨源情報、財務數據等；技術秘密包括但不限于專利技術、專有技術、軟件程序、技術方案等；財務信息包括但不限于財務報表、預算計劃、成本核算、資金流動等；客戶信息包括但不限于客戶名稱、聯系方式、交易記錄、需求偏好等；員工信息包括但不限于員工個人資料、薪酬待遇、工作表現、職業規劃等。（二）保密期限1.本條款的保密期限自本協議生效之日起[x]年。2.在保密期限內，雙方均應嚴格遵守本條款的約定，履行保密義務。（三）保密措施1.雙方應采取合理的保密措施，防止對方信息的泄露。保密措施包括但不限于制定保密制度、簽訂保密協議、限制知悉范圍、加強信息存儲和傳輸的安全管理等。2.未經對方書面同意，任何一方不得將對方信息用于本協議約定以外的其他目的。（四）違約責任1.若一方違反本保密條款的約定，將對方信息泄露給第三方，違約方應承擔由此給對方造成的一切損失，并按照泄露信息價值的[x]%向對方支付違約金。2.若因違約行為給對方造成重大損失或惡劣影響的，受損方有權追究違約方的法律責任。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時、全面、準確地向乙方進行工作交接，導致乙方工作無法順利開展或造成乙方損失的，甲方應承擔相應的賠償責任，賠償金額按照乙方因此遭受的直接經濟損失及預期可得利益損失計算。2.若甲方未按照本協議約定為乙方繳納社會保險及住房公積金，或未按時足額發放乙方薪資福利，甲方應按照國家法律法規及相關政策規定，補繳社會保險及住房公積金，并支付相應的滯納金；同時，應足額支付乙方應得的薪資福利，并按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。3.若甲方違反本協議約定的保密條款，將乙方信息泄露給第三方，甲方應承擔由此給乙方造成的一切損失，并按照泄露信息價值的[x]%向乙方支付違約金。如因甲方違約行為給乙方造成重大損失或惡劣影響的，乙方有權解除本協議，并要求甲方按照本協議約定支付違約金，同時賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定認真履行原崗位工作職責，導致工作出現失誤或延誤，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任，賠償金額按照甲方因此遭受的直接經濟損失及預期可得利益損失計算。2.若乙方未按照本協議約定積極配合甲方進行工作交接，或未保守甲方商業秘密、技術秘密等信息，乙方應按照本協議約定支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金金額按照泄露信息價值的[x]%計算。3.若乙方違反本協議約定的其他條款，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方為履行本協議所支出的費用、甲方因此遭受的直接經濟損失及預期可得利益損失等。五、爭議解決（一）協商解決1.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決。協商期限為自爭議發生之日起[x]個工作日內。2.在協商過程中，雙方應本著平等、自愿、公平、誠信的原則，充分溝通，尋求解決方案。（二）仲裁或訴訟1.若雙方協商不成，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續履行本協議其他無爭議的條款。六、其他條款（一）協議變更與解除1.本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.在履行本協議過程中，若出現下列情形之一，一方有權解除本協議：因不可抗力致使本協議無法繼續履行的；一方嚴重違反本協議約定，經另一方書面通知后在合理期限內仍未改正的；本協議約定的解除條件成就的。3.協議解除后，雙方應按照本協議約定進行工作交接，并結清相關費用及款項。（二）協議生效與終止1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期]。2.本協