工作聘用協(xié)議書范本?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方需要聘用乙方從事[具體工作崗位名稱]工作，乙方具備相關(guān)工作能力和經(jīng)驗，愿意接受甲方聘用。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及要求（一）工作崗位乙方擔(dān)任甲方[具體工作崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)，包括但不限于工作任務(wù)、工作目標(biāo)、工作成果要求等]。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方因工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前[x]天書面通知乙方。（三）工作時間及休假1.乙方的工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，通常為[具體工作時間，如每周工作五天，每天工作八小時等]。如甲方因業(yè)務(wù)需要安排乙方加班，乙方應(yīng)按照甲方要求執(zhí)行，但甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班費用或安排調(diào)休。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。（四）工作要求1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露或使用。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。二、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣[x]元，每月[具體發(fā)薪日期]發(fā)放。工資發(fā)放形式為[現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬等]。乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等。基本工資為人民幣[x]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核結(jié)果以及甲方的經(jīng)營狀況等因素，調(diào)整乙方的工資待遇，但應(yīng)提前[x]天書面通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[列舉其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機會等]。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作地點。2.甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理、考核和獎懲。3.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬及福利待遇。4.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。5.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定，為乙方辦理社會保險及住房公積金等手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬及福利待遇。2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。4.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時間及工作要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。5.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露或使用。6.乙方在工作期間應(yīng)遵守職業(yè)道德和職業(yè)操守，不得從事任何損害甲方利益的行為。四、合同期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年，自[起始日期]至[結(jié)束日期]。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[x]年。如一方有意終止或變更本協(xié)議，應(yīng)提前[x]天書面通知對方。五、保密條款（一）保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等所有機密信息均屬于保密范圍。（二）保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的機密信息。2.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起[x]年。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作期間利用甲方的資源和條件所完成的工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)方案、作品、軟件等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。七、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)1.甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)安排乙方參加各種培訓(xùn)活動，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、進(jìn)修等。2.培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)，但乙方應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期及違約責(zé)任等事項。（二）服務(wù)期1.如甲方為乙方提供了專項培訓(xùn)費用，對乙方進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方應(yīng)另行簽訂服務(wù)期協(xié)議，約定服務(wù)期的期限。2.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費用，且應(yīng)按照乙方尚未履行的服務(wù)期占服務(wù)期總期限的比例進(jìn)行分?jǐn)偂０恕⒏倶I(yè)限制（一）競業(yè)限制范圍乙方在離職后[x]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競爭關(guān)系單位包括但不限于[列舉與甲方有競爭關(guān)系的單位范圍]。（二）競業(yè)限制補償甲方應(yīng)在乙方離職后，按照每月不低于乙方離職前月工資[x%]的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按月支付，支付期限為競業(yè)限制期限。（三）違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并采取措施消除違約行為對甲方造成的影響。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。九、解除與終止（一）協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方存在下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.若甲方存在下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或福利待遇的；未依法為乙方繳納社會保險及住房公積金的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。（三）解除或終止的程序1.甲乙雙方解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前[x]天書面通知對方。2.協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定辦理工作交接、工資結(jié)算、社會保險及住房公積金減員等手續(xù)。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或福利待遇，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[x%]向乙方支付違約金，并補發(fā)相應(yīng)款項。2.若甲方違反法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議，應(yīng)按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金。月工資是指乙方在勞動合同解除或終止前十二個月的平均工資。如乙方的月平均工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方返工或采取其他補救措施。如乙方給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反保密義務(wù)、競業(yè)限制約定或培訓(xùn)服務(wù)期約定，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款（一）本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充