2025職場新人必讀：入職前你簽好職業承諾合同了嗎？職業承諾合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區）簽訂：甲方（公司名稱）：地址：法定代表人：統一社會信用代碼：乙方（員工姓名）：身份號碼：地址：聯系方式：鑒于乙方即將加入甲方公司工作，為明確雙方的權利義務，確保甲乙雙方在合作過程中的權益得到充分保障，依據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，達成如下協議：第一章鉀因1.1乙方同意加入甲方公司，并承諾在甲方公司從事（具體崗位名稱）工作，甲方同意錄用乙方，并為其提供相應的工作條件和待遇。1.2本合同旨在明確乙方在甲方公司工作期間的權利義務，特別是乙方在職業行為、職業道德、職業規劃等方面的承諾。第二章定義與解釋2.1本合同中，下列術語具有以下含義：“公司”：指甲方及其關聯公司?！肮ぷ魅铡保褐钢腥A人民共和國的法定工作日。“保密信息”：指乙方在甲方工作期間獲悉的、與甲方業務相關的、具有商業價值的、非公開的信息，包括但不限于客戶資料、技術資料、商業計劃、管理方法等。“競業限制”：指乙方在合同期內及離職后一定期限內，不得從事與甲方業務直接競爭的活動。第三章承諾條款3.1乙方承諾：a)忠誠履行職責，勤勉盡責地完成甲方交付的工作任務，不得從事任何損害甲方利益的行為。b)嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律，服從甲方的管理安排。c)保守甲方的商業秘密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露保密信息，或利用保密信息進行任何營利性活動。d)在合同期內及離職后，遵守競業限制約定，不得在與甲方業務相競爭的公司或組織中任職或提供服務。e)遵守職業道德，尊重并維護甲方的知識產權、商譽及其他合法權益。3.2甲方承諾：a)提供符合國家法律法規和行業標準的工作環境和勞動保護措施。b)按時足額支付乙方的工資、獎金及其他約定的福利待遇。c)尊重乙方的合法權益，維護乙方的勞動安全和職業發展。d)為乙方提供必要的職業培訓和學習機會，幫助乙方提升職業技能。第四章權利與義務4.1甲方權利：a)根據公司經營需要，合理調整乙方的工作崗位、工作內容或工作地點。b)監督乙方的工作表現，根據公司規章制度對乙方進行考核和獎懲。c)在乙方違反本合同約定或公司規章制度的情況下，采取相應的管理措施。d)要求乙方遵守本合同約定的保密義務和競業限制約定。4.2甲方義務：a)按時足額支付乙方的工資及其他約定的福利待遇。b)提供乙方所需的崗位培訓和職業發展機會。c)遵守國家法律法規，保障乙方的合法權益。4.3乙方權利：a)獲得符合國家法律法規和公司規章制度的工作條件和勞動保護。b)按時足額獲得勞動報酬及福利待遇。c)參與公司提供的職業培訓和學習機會。d)在法律法規和公司規章制度允許的范圍內，提出合理的意見和建議。4.4乙方義務：a)遵守國家法律法規和公司規章制度，按時完成工作任務。b)保守公司的商業秘密，不得從事任何損害公司利益的行為。c)服從公司的工作安排和管理，不得擅自離職或曠工。d)在合同期內及離職后，遵守競業限制約定，不得從事與公司業務相競爭的活動。第五章工作安排5.1工作內容：乙方同意在甲方公司擔任（崗位名稱），并根據甲方的安排，完成相應的工作任務。5.2工作地點：乙方的工作地點為（具體地點），如因工作需要，甲方可以調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方，并與乙方協商一致。5.3工作時間：乙方的工作時間為每日小時，每周天，具體排班由甲方根據業務需要安排。第六章薪酬與福利6.1薪酬：a)乙方的基本月薪為人民幣元（大寫：元整），按月發放，發放日期為每月日。b)乙方的獎金、績效工資、提成等按照甲方的規章制度和乙方的工作表現確定。c)乙方的加班工資、節假日工資等按照國家法律法規和公司規章制度執行。6.2福利與保險：a)甲方為乙方繳納（具體險種）的社會保險，并支付相應的費用。b)甲方為乙方提供（具體福利，如住房公積金、餐補、交通補貼等）。第七章合同期限與解除7.1合同期限：本合同期限為年，自年月日起至年月日止。7.2試用期：雙方同意設置試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期內，乙方的工資為本合同約定工資的%。7.3續簽：在本合同期滿前天，雙方可協商續簽合同。如雙方未就續簽達成一致，本合同自動終止。7.4合同解除：a)經雙方協商一致，可以解除本合同。b)乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同。c)乙方嚴重違反公司規章制度或勞動紀律的，甲方可以解除合同。d)乙方因嚴重失職、營私舞弊或其他嚴重行為給公司造成重大損失的，甲方可以解除合同。e)甲方未按照合同約定支付工資或提供工作條件的，乙方可以解除合同。第八章違約責任8.1乙方違反本合同約定的保密義務或競業限制約定的，應向甲方支付違約金人民幣元（大寫：元整），并賠償給甲方造成的損失。8.2乙方違反本合同約定的其他義務的，甲方可以按照公司規章制度對其進行處罰，直至解除勞動合同。8.3甲方違反本合同約定的，乙方可以依法要求甲方承擔相應的法律責任和經濟賠償責任。第九章其他條款9.1本合同的變更必須經雙方協商一致，并以書面形式確認。9.2本合同的履行過程中如發生爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3本合同未盡事宜，按照國家法律法規和公司規章制度執行。9.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十章簽署甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：