勞動合同樣本診所第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方從事診所業(yè)務(wù)，乙方愿意加入甲方工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方診所從事臨床診療、醫(yī)療咨詢、患者護(hù)理等工作。

1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及甲方診所相關(guān)規(guī)定。

二、工作地點(diǎn)

2.1乙方工作地點(diǎn)為甲方診所所在地。

三、工作時間

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2乙方加班時間按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、工資待遇

4.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成。

4.2基本工資按照國家規(guī)定及甲方診所實(shí)際情況確定。

4.3崗位工資根據(jù)乙方崗位及工作能力確定。

4.4績效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及科室考核結(jié)果確定。

4.5甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。

五、社會保險(xiǎn)及福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利。

六、勞動合同期限

6.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

6.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。

七、解除與終止勞動合同

7.1甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及甲方診所相關(guān)規(guī)定；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

7.2乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)；

（3）甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。

7.3雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

七、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方診所規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

4.乙方體檢報(bào)告復(fù)印件

5.乙方社會保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

鑒于甲方從事診所業(yè)務(wù)，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為第三方服務(wù)提供方，提供相關(guān)服務(wù)，為保障甲乙雙方的合法權(quán)益，經(jīng)三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方診所從事臨床診療、醫(yī)療咨詢、患者護(hù)理等工作。

1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及甲方診所相關(guān)規(guī)定。

1.3丙方提供乙方入職培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利等服務(wù)。

二、工作地點(diǎn)

2.1乙方工作地點(diǎn)為甲方診所所在地。

三、工作時間

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2乙方加班時間按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、工資待遇

4.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成。

4.2基本工資按照國家規(guī)定及甲方診所實(shí)際情況確定。

4.3崗位工資根據(jù)乙方崗位及工作能力確定。

4.4績效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及科室考核結(jié)果確定。

4.5甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。

五、丙方服務(wù)內(nèi)容與責(zé)任

5.1丙方負(fù)責(zé)乙方的入職培訓(xùn)，確保乙方具備從事醫(yī)療工作的基本素質(zhì)。

5.2丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行績效考核，定期向甲方反饋乙方工作表現(xiàn)。

5.3丙方負(fù)責(zé)乙方薪酬福利的核算與發(fā)放，確保乙方權(quán)益。

5.4丙方因服務(wù)不到位導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、甲方權(quán)益保障

6.1甲方享有對乙方工作的監(jiān)督管理權(quán)，包括但不限于工作安排、考核評價等。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及科室需求調(diào)整乙方工作崗位。

6.3甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行獎懲，以激勵乙方不斷提高工作水平。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除勞動合同：

（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及甲方診所相關(guān)規(guī)定；

（2）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

7.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

7.3乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、合同期限

9.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

9.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。

十、合同解除與終止

10.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

10.2出現(xiàn)第七條規(guī)定的違約情形，甲方有權(quán)解除勞動合同。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方診所規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

4.乙方體檢報(bào)告復(fù)印件

5.乙方社會保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務(wù)提供方，旨在為甲乙雙方提供高效、專業(yè)的服務(wù)，保障乙方權(quán)益，提高甲方診所運(yùn)營效率。同時，丙方通過提供相關(guān)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)自身業(yè)務(wù)拓展和經(jīng)濟(jì)效益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為甲方權(quán)益主導(dǎo)的合同主體，通過制定嚴(yán)格的合同條款，確保自身權(quán)益不受侵害，提高診所運(yùn)營管理水平。同時，甲方通過引入第三方服務(wù)，降低人力成本，提高服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）：

乙方（醫(yī)護(hù)人員）：

丙方（醫(yī)療服務(wù)外包公司）：

鑒于甲方需要專業(yè)醫(yī)護(hù)人員提供醫(yī)療服務(wù)，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為醫(yī)療服務(wù)外包公司，提供乙方的人力資源管理服務(wù)，為保障乙方在甲方的合法權(quán)益，經(jīng)三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事臨床診療、醫(yī)療咨詢、患者護(hù)理等工作。

1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度及甲方相關(guān)規(guī)定。

1.3丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、職業(yè)發(fā)展等人力資源管理工作。

二、工作地點(diǎn)

2.1乙方工作地點(diǎn)為甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地。

三、工作時間

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2乙方加班時間按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、薪酬待遇

4.1乙方薪酬由基本工資、崗位工資、績效工資等組成。

4.2基本工資按照國家規(guī)定及甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)際情況確定。

4.3崗位工資根據(jù)乙方崗位及工作能力確定。

4.4績效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及科室考核結(jié)果確定。

4.5丙方負(fù)責(zé)乙方薪酬福利的核算與發(fā)放，確保乙方權(quán)益。

五、丙方服務(wù)內(nèi)容與責(zé)任

5.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘工作，確保乙方具備從事醫(yī)療工作的資質(zhì)和能力。

5.2丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行入職培訓(xùn)，提高乙方專業(yè)技能和服務(wù)水平。

5.3丙方負(fù)責(zé)乙方的薪酬福利管理，確保乙方按時足額獲得報(bào)酬。

5.4丙方因服務(wù)不到位導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、乙方權(quán)益保障

6.1乙方享有接受甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會的權(quán)利。

6.2乙方享有按照合同約定獲得薪酬福利的權(quán)利。

6.3乙方享有按照國家規(guī)定享受帶薪休假、病假等權(quán)利。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除勞動合同：

（1）未按照合同約定支付乙方薪酬福利；

（2）未提供乙方應(yīng)有的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會；

（3）違反國家法律法規(guī)或醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，損害乙方合法權(quán)益。

7.2甲方不得要求乙方在合同期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

七、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、合同期限

9.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

9.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。

十、合同解除與終止

10.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

10.2出現(xiàn)第七條規(guī)定的違約情形，乙方有權(quán)解除勞動合同。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

4.乙方體檢報(bào)告復(fù)印件

5.乙方社會保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為