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文檔簡介

防火小組管理制度?總則目的為了加強公司的消防安全管理,預防和減少火災事故的發(fā)生,保障公司財產和員工生命安全,特制定本防火小組管理制度。適用范圍本制度適用于公司內所有部門、辦公區(qū)域、生產車間、倉庫及附屬設施等場所?;驹瓌t1.預防為主:通過加強消防安全教育、培訓和日常檢查,消除火災隱患,預防火災事故的發(fā)生。2.防消結合:將防火措施與滅火措施有機結合,確保在火災發(fā)生時能夠迅速有效地進行撲救。3.誰主管、誰負責:明確各部門負責人為消防安全第一責任人,負責本部門的消防安全管理工作。防火小組職責防火小組組成公司成立防火小組,由公司總經理擔任組長,各部門負責人為成員。防火小組下設辦公室,設在公司安全管理部門,負責日常消防安全工作的組織協(xié)調。防火小組組長職責1.全面負責公司的消防安全工作,貫徹執(zhí)行國家有關消防安全的法律法規(guī)和方針政策。2.組織制定和修訂公司的消防安全管理制度和應急預案,并監(jiān)督實施。3.定期組織召開消防安全工作會議,研究解決消防安全工作中的重大問題。4.組織開展消防安全檢查和隱患排查治理工作,確保公司消防安全設施完好有效。5.發(fā)生火災事故時,負責指揮滅火和應急救援工作,及時向上級主管部門報告事故情況。防火小組其他成員職責1.協(xié)助組長做好本部門的消防安全管理工作,落實消防安全責任制。2.組織本部門員工參加消防安全教育和培訓,提高員工的消防安全意識和自防自救能力。3.定期對本部門的消防設施和器材進行檢查和維護,確保其正常運行。4.發(fā)現(xiàn)火災隱患及時報告,并協(xié)助有關部門進行整改。5.在火災發(fā)生時,組織本部門員工進行疏散和滅火救援工作。防火小組辦公室職責1.負責制定公司年度消防安全工作計劃,并組織實施。2.組織開展消防安全宣傳教育和培訓工作,定期發(fā)布消防安全信息。3.負責公司消防設施和器材的日常管理,建立健全消防設施和器材檔案。4.組織實施消防安全檢查和隱患排查治理工作,對發(fā)現(xiàn)的火災隱患及時督促有關部門進行整改,并跟蹤復查。5.負責公司火災事故的統(tǒng)計和報告工作,協(xié)助有關部門進行火災事故調查處理。6.負責與當?shù)叵啦块T的溝通協(xié)調,配合消防部門做好各項消防安全工作。消防安全教育與培訓教育與培訓內容1.消防法律法規(guī):學習國家有關消防安全的法律法規(guī),增強員工的法律意識。2.消防安全知識:包括火災的成因、預防、撲救方法以及火災逃生自救等知識。3.公司消防安全管理制度:使員工熟悉公司的消防安全規(guī)定和要求,明確自己的消防安全職責。4.消防設施和器材的使用:掌握各種消防設施和器材的性能、操作方法和維護保養(yǎng)知識。教育與培訓方式1.定期培訓:公司每季度組織一次全體員工的消防安全培訓,由防火小組辦公室負責制定培訓計劃并組織實施。2.專項培訓:針對新入職員工、重點崗位員工、特殊工種員工等,組織專項消防安全培訓,確保其具備相應的消防安全知識和技能。3.現(xiàn)場演示:結合實際工作,在消防設施和器材使用現(xiàn)場進行演示,讓員工直觀地了解和掌握其操作方法。4.案例分析:通過分析火災事故案例,吸取教訓,提高員工的消防安全意識和防范能力。教育與培訓記錄每次消防安全教育和培訓應做好記錄,包括培訓時間、地點、內容、參加人員等信息。培訓記錄應妥善保存,以備查閱。消防安全檢查檢查類型1.日常檢查:各部門每天對本部門的消防安全情況進行自查,及時發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患。2.定期檢查:公司每月組織一次全面的消防安全檢查,由防火小組辦公室牽頭,各部門負責人參加。3.專項檢查:根據(jù)季節(jié)特點、重大節(jié)日、重要活動等,適時組織專項消防安全檢查,重點檢查消防設施和器材的完好情況、疏散通道和安全出口的暢通情況等。檢查內容1.消防設施和器材:檢查消防設施和器材是否完好有效,包括滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)、火災報警系統(tǒng)等。2.疏散通道和安全出口:檢查疏散通道和安全出口是否暢通無阻,疏散指示標志和應急照明是否完好。3.用火用電用氣:檢查用火用電用氣是否符合安全規(guī)定,有無違規(guī)使用明火、私拉亂接電線、違規(guī)使用大功率電器等現(xiàn)象。4.易燃易爆物品:檢查易燃易爆物品的儲存、使用和管理是否符合安全要求。5.消防控制室:檢查消防控制室值班人員是否持證上崗,是否嚴格遵守操作規(guī)程,值班記錄是否完整。檢查記錄與整改每次消防安全檢查應做好記錄,填寫《消防安全檢查記錄表》,詳細記錄檢查時間、地點、內容、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患,應及時下達《火災隱患整改通知書》,明確整改責任人、整改期限和整改要求。整改責任人應按照要求及時進行整改,并將整改情況反饋給防火小組辦公室。防火小組辦公室應跟蹤復查整改情況,確?;馂碾[患得到徹底消除。消防設施和器材管理設施與器材配置1.根據(jù)公司各場所的性質、面積、人員數(shù)量等因素,按照國家有關消防技術標準,合理配置消防設施和器材。2.消防設施和器材應選用符合國家標準的產品,并確保其質量可靠。設施與器材維護1.建立消防設施和器材維護管理制度,明確維護責任人和維護周期。2.定期對消防設施和器材進行檢查、維護、保養(yǎng),確保其正常運行。對損壞或失效的消防設施和器材,應及時進行維修或更換。3.消防設施和器材的維護保養(yǎng)工作應委托具有相應資質的單位進行,并簽訂維護保養(yǎng)合同。設施與器材標識1.在消防設施和器材上設置明顯的標識,標明其名稱、型號、性能、使用方法、維護保養(yǎng)要求等信息。2.疏散通道和安全出口應設置明顯的疏散指示標志和應急照明燈具,并保持其完好有效。設施與器材檔案建立消防設施和器材檔案,記錄其配置、維護、維修、更換等情況。消防設施和器材檔案應包括以下內容:1.消防設施和器材清單,包括名稱、型號、規(guī)格、數(shù)量、購置時間等。2.維護保養(yǎng)記錄,包括維護時間、維護內容、維護人員等。3.維修記錄,包括維修時間、維修原因、維修內容、維修人員等。4.更換記錄,包括更換時間、更換原因、更換部件等。用火用電用氣安全管理用火安全管理1.公司內嚴禁在非指定地點吸煙和使用明火。因工作需要進行動火作業(yè)的,必須辦理動火審批手續(xù)。2.動火作業(yè)前,動火作業(yè)人員應清理動火現(xiàn)場周圍的易燃、易爆物品,并配備相應的滅火器材。3.動火作業(yè)時,必須有專人監(jiān)護,確保動火安全。動火作業(yè)完畢后,應及時清理現(xiàn)場,消除火種。4.嚴格控制動火作業(yè)時間和范圍,嚴禁在節(jié)假日、重要活動期間進行動火作業(yè)。如遇特殊情況需要動火作業(yè)的,必須經公司主要領導批準,并采取相應的安全防范措施。用電安全管理1.公司內的電氣設備應符合國家有關電氣安全標準,嚴禁私拉亂接電線和違規(guī)使用大功率電器。2.定期對電氣設備進行檢查和維護,確保其絕緣性能良好,無漏電現(xiàn)象。3.電氣設備的安裝、維修和拆除應由專業(yè)電工進行,嚴禁非電工人員擅自操作電氣設備。4.下班時,應關閉所有電器設備的電源,拔掉插頭,防止電器設備長時間通電引發(fā)火災。用氣安全管理1.公司內使用的燃氣應符合國家有關標準,確保其質量安全。2.燃氣管道、閥門等設施應定期進行檢查和維護,確保其無泄漏現(xiàn)象。3.使用燃氣時,應嚴格遵守操作規(guī)程,保持通風良好。嚴禁在燃氣設施周圍堆放易燃、易爆物品。4.發(fā)現(xiàn)燃氣泄漏時,應立即關閉燃氣閥門,打開門窗通風,并嚴禁明火和電器設備,及時報告相關部門進行處理。易燃易爆物品管理物品儲存管理1.公司內儲存易燃易爆物品的倉庫應符合國家有關消防安全標準,設置明顯的警示標志,并配備相應的消防設施和器材。2.易燃易爆物品應分類、分項儲存,嚴禁混存。儲存量應符合規(guī)定要求,不得超量儲存。3.易燃易爆物品的儲存?zhèn)}庫應保持通風良好,溫度、濕度應符合要求。倉庫內嚴禁設置辦公室、休息室等。物品使用管理1.使用易燃易爆物品時,應嚴格遵守操作規(guī)程,確保安全。使用過程中產生的易燃易爆廢棄物應及時清理,妥善處理。2.嚴禁在易燃易爆物品儲存場所和使用場所吸煙和使用明火。如需進行動火作業(yè),必須辦理動火審批手續(xù),并采取相應的安全防范措施。物品運輸管理1.運輸易燃易爆物品時,應選擇具有相應資質的運輸單位,并嚴格按照規(guī)定的路線、時間和速度行駛。2.運輸易燃易爆物品的車輛應配備相應的消防設施和器材,并設置明顯的警示標志。3.在運輸過程中,應確保易燃易爆物品的安全,防止發(fā)生泄漏、爆炸等事故。如發(fā)生事故,應立即采取應急措施,并及時報告相關部門?;馂膽鳖A案應急預案制定公司應根據(jù)國家有關法律法規(guī)和公司實際情況,制定完善的火災應急預案?;馂膽鳖A案應包括以下內容:1.應急組織機構及職責:明確應急指揮機構、各成員的職責分工。2.火災報警程序:規(guī)定火災發(fā)生時的報警方式、報警內容、報警人員等。3.應急疏散程序:制定疏散路線、疏散方法、疏散組織等。4.滅火救援措施:明確滅火力量的組織、滅火器材的使用、滅火戰(zhàn)術等。5.通訊聯(lián)絡:規(guī)定應急救援過程中的通訊聯(lián)絡方式和要求。6.后期處置:包括火災事故的調查處理、損失評估、恢復生產等內容。應急演練1.公司應定期組織火災應急演練,檢驗和提高應急預案的可行性和有效性,增強員工的應急處置能力。2.應急演練應制定詳細的演練計劃,明確演練目的、內容、步驟、參與人員等。演練結束后,應對演練效果進行評估,總結經驗教訓,針對存在的問題及時對應急預案進行修訂和完善。獎勵與處罰

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