就業協議書公司解約?甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法人姓名]地址：[公司地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（畢業生）：姓名：[你的姓名]性別：[你的性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于乙方與甲方已簽訂就業協議書（以下簡稱"原協議"），現經雙方友好協商，就甲方解除與乙方簽訂的就業協議書相關事宜達成如下協議：一、解除原因因[具體解除原因，如甲方經營戰略調整、崗位編制變動等]，甲方決定解除與乙方簽訂的原協議。二、協議解除時間本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，原協議自本協議生效之日起解除。具體生效日期為[生效日期]。三、雙方權利與義務甲方權利與義務1.權利有權根據自身實際情況決定解除與乙方簽訂的就業協議書。要求乙方提供辦理解約手續所需的相關材料，如身份證復印件、原就業協議書原件等。2.義務向乙方出具解除就業協議書的書面證明（以下簡稱"解約證明"），明確解除原因及解除時間。解約證明格式如下：解約證明茲證明[乙方姓名]（身份證號碼：[身份證號]）與我公司簽訂的就業協議書（編號：[原協議編號]），因[具體解除原因]，于[解除日期]解除。[公司名稱]（蓋章）[證明出具日期]在解除就業協議書后，協助乙方辦理相關手續，如在學校就業指導中心辦理備案手續等，并提供必要的協助和支持。按照法律法規及本協議約定，承擔因解除協議可能給乙方造成的合理損失。乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定出具解約證明，并協助辦理相關手續。在甲方按照本協議約定履行義務后，要求甲方承擔因解除協議可能給乙方造成的合理損失。2.義務配合甲方辦理解除就業協議書的相關手續，按照甲方要求提供真實、有效的個人信息及相關材料。在收到甲方解約證明后，及時向學校就業指導中心提交相關材料，辦理就業協議書解除備案手續。自本協議生效之日起，不再以甲方擬錄用員工的身份從事任何活動，不得向第三方宣稱與甲方存在就業關系。四、違約條款甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方出具解約證明或協助乙方辦理相關手續，每逾期一日，應按照本協議解除前乙方預期月工資的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方按照本協議解除前乙方預期月工資的[x]%支付違約金，同時甲方應繼續履行出具解約證明及協助辦理相關手續的義務。2.若甲方違反本協議約定，給乙方造成其他直接經濟損失的，甲方應承擔全部賠償責任。乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定配合甲方辦理解除就業協議書的相關手續，每逾期一日，應按照本協議解除前乙方預期月工資的[x]%向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方按照本協議解除前乙方預期月工資的[x]%支付違約金，同時乙方應繼續履行配合辦理相關手續的義務。2.若乙方違反本協議約定，給甲方造成其他直接經濟損失的，乙方應承擔全部賠償責任。3.若乙方在與甲方解除就業協議書后，違反保密義務或競業限制約定（如有），應按照法律法規及相關協議約定承擔違約責任。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議內容與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權代表（簽字）：______簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：__________________簽訂日期：______年____月____