餐廳店長合同協議?甲方（餐廳業主）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________乙方（店長）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方經營[餐廳具體名稱]（以下簡稱"餐廳"），為提升餐廳經營管理水平，甲方聘請乙方擔任餐廳店長，負責餐廳的日常經營管理工作。經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規，達成如下合同協議：一、合同標的及服務內容1.餐廳基本信息餐廳名稱：[餐廳具體名稱]餐廳地址：[詳細地址]經營范圍：[列舉餐廳經營的菜品、服務類型等]2.服務內容乙方擔任餐廳店長，全面負責餐廳的日常經營管理工作，包括但不限于人員管理、菜品管理、客戶服務、財務管理、市場營銷等方面。制定并執行餐廳的經營策略和計劃，確保餐廳的經營目標得以實現。管理餐廳員工，包括招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等，營造良好的工作氛圍，提高員工工作效率和服務質量。負責餐廳菜品的研發、更新和質量控制，確保菜品符合市場需求和餐廳定位。維護餐廳的客戶關系，處理客戶投訴和建議，提高客戶滿意度和忠誠度。管理餐廳的財務收支，包括成本控制、預算編制、費用報銷等，確保餐廳財務狀況健康穩定。開展市場調研，分析競爭對手，制定并執行市場營銷策略，提高餐廳的知名度和市場占有率。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對餐廳的經營管理情況進行監督和檢查，提出意見和建議。有權了解餐廳的財務狀況和經營數據。按照本合同約定，對乙方的工作進行考核和評價，如乙方工作表現不符合要求，有權要求乙方進行整改或解除合同。2.義務為乙方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于辦公場地、設備設施、資金等。按照本合同約定，按時足額向乙方支付薪酬及福利待遇。協助乙方處理餐廳經營過程中遇到的重大問題和困難，如與相關部門的溝通協調、政策法規的咨詢等。尊重乙方的工作自主權，不得干涉乙方的正常經營管理工作。（二）乙方權利與義務1.權利按照本合同約定，獲得相應的薪酬及福利待遇。在甲方授權范圍內，自主開展餐廳的經營管理工作，有權決定餐廳的日常經營決策。對餐廳員工進行管理和調配，有權根據工作需要招聘、辭退員工，但需提前告知甲方。按照甲方的要求，制定并執行餐廳的經營策略和計劃，有權根據市場變化調整經營策略，但需提前告知甲方。對餐廳的經營管理情況進行匯報，有權要求甲方提供必要的支持和協助。2.義務遵守國家法律法規和本合同約定，誠實守信，勤勉盡責，履行店長職責。全面負責餐廳的日常經營管理工作，確保餐廳的經營活動合法合規，經營狀況良好。制定并執行餐廳的各項規章制度，加強員工管理，提高員工素質和服務水平。負責餐廳菜品的研發、更新和質量控制，不斷推出符合市場需求和餐廳定位的新菜品。維護餐廳的客戶關系，處理客戶投訴和建議，提高客戶滿意度和忠誠度。管理餐廳的財務收支，嚴格控制成本，確保餐廳財務狀況健康穩定。定期向甲方匯報餐廳的財務狀況和經營數據。開展市場調研，分析競爭對手，制定并執行市場營銷策略，提高餐廳的知名度和市場占有率。保守甲方的商業秘密和經營信息，不得向任何第三方泄露。未經甲方書面同意，不得在合同期內或離職后從事與甲方有競爭關系的業務。三、薪酬及福利待遇1.薪酬結構乙方的薪酬由基本工資、績效工資和獎金組成。基本工資：每月[x]元，于每月[具體日期]發放。績效工資：根據乙方的工作業績和考核結果發放，每月績效工資基數為[x]元。考核指標包括但不限于餐廳營業額、利潤、客戶滿意度、員工流失率等。考核周期為每月一次，考核結果于次月[具體日期]確定并發放績效工資。獎金：根據餐廳的經營業績和乙方的貢獻，甲方將在每年年底給予乙方一定的獎金。獎金數額根據餐廳當年的凈利潤情況和乙方的績效考核結果確定。2.福利待遇甲方按照國家法律法規為乙方繳納社會保險和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期。甲方為乙方提供工作餐和住宿（如有）。根據餐廳經營情況，甲方可給予乙方其他福利待遇，如節日福利、培訓機會等。四、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結束日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續[延續期限]。如需變更合同期限或終止合同，雙方應提前[通知期限]書面通知對方。五、保密條款1.雙方應對在履行本合同過程中知悉的對方商業秘密、經營信息、技術秘密等予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[保密期限]年。六、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本合同約定按時足額向乙方支付薪酬及福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的[違約比例]向乙方支付違約金。若甲方未為乙方提供必要的工作條件和支持，導致乙方無法正常開展工作，甲方應承擔乙方因此遭受的損失。若甲方違反本合同約定的保密條款，應向乙方支付違約金[違約金金額]，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照本合同約定履行職責，導致餐廳經營業績下滑或出現其他問題，乙方應承擔相應的責任，并按照本合同約定接受甲方的考核和處理。若乙方違反本合同約定的保密條款，應向甲方支付違約金[違約金金額]，并賠償甲方因此遭受的損失。若乙方未經甲方書面同意，在合同期內或離職后從事與甲方有競爭關系的業務，乙方應立即停止該行為，并向甲方支付違約金[違約金金額]，同時賠償甲方因此遭受的損失。七、爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力