工資延后發(fā)放協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方因[具體原因]，需要延后發(fā)放乙方工資，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就工資延后發(fā)放事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工資延后發(fā)放的原因及期間1.原因：甲方因[詳細(xì)說(shuō)明工資延后發(fā)放的具體原因，如經(jīng)營(yíng)困難、資金周轉(zhuǎn)問(wèn)題等]，導(dǎo)致暫時(shí)無(wú)法按照原約定時(shí)間發(fā)放乙方工資。2.期間：工資延后發(fā)放的期間為自____年__月__日起至____年__月__日止。在此期間內(nèi)，乙方同意甲方延后發(fā)放工資。二、工資的構(gòu)成及金額1.工資構(gòu)成：乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等部分構(gòu)成。其中，基本工資為每月人民幣_(tái)___元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核情況確定，獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的貢獻(xiàn)程度發(fā)放。2.工資金額：乙方在工資延后發(fā)放期間的應(yīng)發(fā)工資總額為人民幣_(tái)___元。具體明細(xì)如下：基本工資：____元/月×[延后發(fā)放月數(shù)]=____元；績(jī)效工資：根據(jù)乙方實(shí)際考核情況確定，預(yù)計(jì)為_(kāi)___元；獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)狀況及乙方貢獻(xiàn)程度發(fā)放，預(yù)計(jì)為_(kāi)___元。三、工資發(fā)放時(shí)間及方式1.發(fā)放時(shí)間：甲方將于____年__月__日前將乙方延后發(fā)放期間的工資一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。2.發(fā)放方式：甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方工資。乙方應(yīng)確保其提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無(wú)誤，如因乙方提供信息錯(cuò)誤導(dǎo)致工資發(fā)放失敗，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任，且乙方應(yīng)在甲方通知后的[合理期限，如3個(gè)工作日]內(nèi)提供正確的銀行賬戶信息，否則因此造成的工資發(fā)放延誤責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。四、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況決定工資延后發(fā)放的時(shí)間和方式，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)要求乙方按照正常工作時(shí)間和工作要求履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付延后發(fā)放的工資。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的合法權(quán)益。在工資延后發(fā)放期間，如甲方經(jīng)營(yíng)狀況好轉(zhuǎn)，有能力提前發(fā)放工資，應(yīng)提前通知乙方，并按照本協(xié)議約定的金額和方式支付工資。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付工資。在工資延后發(fā)放期間，乙方有權(quán)繼續(xù)按照正常工作時(shí)間和工作要求履行工作職責(zé)，并獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。如乙方認(rèn)為甲方的工資延后發(fā)放行為侵犯了其合法權(quán)益，有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或通過(guò)法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)按照甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。配合甲方做好工資延后發(fā)放的相關(guān)工作，如提供必要的證明材料等。在工資延后發(fā)放期間，乙方應(yīng)保持良好的工作態(tài)度，不得因工資延后發(fā)放而影響工作效率和工作質(zhì)量。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付乙方工資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。如因甲方原因?qū)е乱曳降墓べY無(wú)法按時(shí)發(fā)放，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于乙方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失、精神損害撫慰金等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照甲方的要求按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，或違反甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定扣除乙方相應(yīng)的工資，并要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的損失。如乙方在工資延后發(fā)放期間違反本協(xié)議約定，擅自離職或與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系，乙方應(yīng)返還甲方已支付的工資，并按照未發(fā)放工資金額的[x%]向甲方支付違約金。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月