勞務代理協議合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方為甲方提供勞務代理服務事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、協議標的

1.1本協議所稱勞務代理服務，是指乙方根據甲方的需求，為其提供符合國家法律法規和行業規范的人力資源服務，包括但不限于招聘、培訓、派遣、管理等方面的服務。

二、服務內容

2.1乙方負責根據甲方的要求，在規定的時間內完成招聘工作，將符合甲方要求的勞務人員派遣至甲方指定的工作崗位。

2.2乙方負責對派遣至甲方工作的勞務人員進行崗前培訓，確保其具備相應的工作能力和素質。

2.3乙方負責對派遣至甲方工作的勞務人員進行日常管理，包括但不限于考勤、績效評估、薪酬發放等。

2.4乙方負責協助甲方處理勞務人員在工作過程中產生的各類問題，確保勞務人員的合法權益。

三、服務期限

3.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

四、服務費用

4.1甲方應向乙方支付勞務代理服務費用，具體費用標準如下：

（1）招聘費用：______元/人；

（2）培訓費用：______元/人；

（3）派遣費用：______元/人/月；

（4）管理費用：______元/人/月。

4.2甲方應在乙方提供勞務代理服務后______個工作日內支付相應費用。

五、保密條款

5.1雙方對本協議內容以及在本協議履行過程中所知悉的對方商業秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

六、違約責任

6.1任何一方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：

（1）支付違約金；

（2）賠償對方因此遭受的損失；

（3）承擔因違約行為而產生的其他法律責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。

8.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方需求崗位及人員要求清單；

2.乙方勞務派遣人員資質證明；

3.乙方收費標準及服務流程說明。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障其業務運營的人力資源需求，特與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）簽訂本勞務代理協議。甲方、乙方及丙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就勞務代理服務事宜達成如下協議：

一、協議標的

1.1本協議所稱勞務代理服務，是指乙方根據甲方的要求，通過丙方提供的專業服務，為甲方提供符合國家法律法規和行業規范的人力資源服務，包括但不限于招聘、培訓、派遣、管理等方面的服務。

二、服務內容

2.1乙方負責協調丙方，確保其提供的服務滿足甲方的人力資源需求。

2.2丙方負責根據甲方的要求，提供專業的人力資源解決方案，包括但不限于招聘渠道、培訓計劃、派遣方案等。

2.3乙方負責對丙方的服務進行監督和評估，確保服務質量符合甲方的預期。

三、甲方的權益與責任

3.1甲方有權要求乙方和丙方提供真實、準確、完整的人力資源信息，并對其提供的信息負責。

3.2甲方有權對派遣至其工作崗位的勞務人員進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

3.3甲方有權要求乙方和丙方在服務過程中，保障其合法權益，包括但不限于勞動權益、商業秘密等。

3.4甲方有權要求乙方和丙方在協議終止后，對甲方的商業秘密和業務數據保密。

四、乙方的權利與義務

4.1乙方有權要求丙方按照協議約定，提供專業的人力資源服務。

4.2乙方有權對丙方的服務進行監督和評估，確保服務質量符合甲方的要求。

4.3乙方有權要求丙方對派遣至甲方工作的勞務人員進行管理，確保其遵守甲方的工作規定。

4.4乙方應保證丙方的服務質量，如丙方服務質量不符合甲方要求，乙方應承擔相應責任。

五、丙方的責權利

5.1丙方有權要求乙方支付服務費用。

5.2丙方應按照協議約定，提供專業的人力資源服務，確保服務質量。

5.3丙方有權要求乙方對其提供的服務進行監督和評估。

5.4丙方應保證其服務的合法性，不得損害甲方的合法權益。

六、違約責任

6.1任何一方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：

（1）支付違約金；

（2）賠償對方因此遭受的損失；

（3）承擔因違約行為而產生的其他法律責任。

七、限制條款

7.1乙方和丙方不得未經甲方同意，將本協議約定的服務轉包或分包給其他第三方。

7.2乙方和丙方不得泄露甲方的商業秘密和業務數據。

7.3乙方和丙方不得以任何形式損害甲方的合法權益。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。

9.2本協議一式兩份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方需求崗位及人員要求清單；

2.乙方勞務派遣人員資質證明；

3.丙方專業人力資源服務資質證明；

4.服務費用及支付方式說明。

本協議的簽訂，旨在通過引入丙方這一專業第三方主體，為甲方提供更為全面、高效的人力資源服務。丙方的介入，有助于甲方集中精力發展核心業務，同時確保人力資源管理的高效性和專業性。甲方作為協議主導方，通過明確的權益保障和權利條款，確保其在勞務代理過程中的主導地位，保障其合法權益不受侵害。同時，通過增加乙方的違約及限制條款，強化了乙方的責任意識，保障了甲方在勞務代理過程中的利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

乙方（以下簡稱“乙方”）作為一家專業的人力資源服務提供商，為滿足甲方（以下簡稱“甲方”）的業務需求，特與丙方（以下簡稱“丙方”）簽訂本人力資源服務合作協議。甲方、乙方及丙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方通過丙方提供的專業人力資源服務達成如下協議：

一、協議標的

1.1本協議所稱人力資源服務，是指乙方利用丙方提供的資源和服務，為甲方提供包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關系處理等人力資源解決方案。

二、服務內容

2.1丙方負責提供招聘渠道、人才庫、面試場地等資源，協助乙方完成甲方的招聘需求。

2.2丙方提供專業的培訓課程和講師，滿足甲方員工的培訓需求。

2.3丙方協助乙方進行薪酬福利的核算和發放，確保符合相關法律法規。

2.4丙方提供員工關系處理的專業咨詢和調解服務。

三、乙方的權益與責任

3.1乙方有權要求丙方提供高質量的人力資源服務，確保服務質量符合甲方的要求。

3.2乙方有權要求丙方對服務過程中獲取的甲方商業秘密進行保密。

3.3乙方有權根據服務效果調整丙方提供的服務內容和方式。

四、丙方的責權利

4.1丙方有權要求乙方支付約定的服務費用。

4.2丙方有權根據服務協議約定，獨立決定服務內容和執行方式。

4.3丙方有權要求乙方提供必要的支持和配合，以完成服務任務。

五、甲方的權利與義務

5.1甲方有權要求乙方和丙方提供的服務符合其業務需求。

5.2甲方有權對乙方和丙方的服務進行監督，并提出改進建議。

5.3甲方應按時支付乙方和丙方約定的服務費用。

六、違約責任

6.1任何一方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：

（1）支付違約金；

（2）賠償對方因此遭受的損失；

（3）承擔因違約行為而產生的其他法律責任。

七、限制條款

7.1乙方不得將本協議約定的服務轉包或分包給其他第三方，未經丙方同意。

7.2乙方和丙方不得泄露甲方的商業秘密和業務數據。

7.3乙方和丙方不得損害甲方的合法權益。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。

9.2本協議一式兩份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方人力資源需求清單；

2.乙方服務資質證明；

3.丙方服務資質證明；

4.服務費用及支付方式說明。

乙方為主導的目的和意義：

本協議的簽訂，旨在通過引入丙方這一專業第三方主體，乙方能夠擴大服務范圍，增強服務能力，從而提升在人力資源服務市場的競爭力。乙方作為主導方，通過明確丙方的責任和義務，確保自身權益得到充分保障，同時