就業合同補充協議?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[勞動者住址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲乙雙方于[原就業合同簽訂日期]簽訂了《就業合同》（以下簡稱"原合同"），為進一步明確雙方的權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經雙方友好協商，達成如下補充協議：一、協議背景及目的甲乙雙方在履行原合同過程中，為適應實際工作情況及業務發展需要，經協商一致，對原合同的部分條款進行補充約定，以確保雙方的權益得到更充分的保障，促進雙方合作的順利開展。二、標的物或服務具體描述1.工作崗位及職責乙方同意在甲方擔任[具體崗位名稱]，主要工作職責為[詳細描述工作職責，包括但不限于工作內容、工作目標、工作要求等]。乙方應按照甲方的工作安排和要求，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因甲方業務發展需要，經與乙方協商一致，可以變更工作地點。三、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據國家法律法規、甲方規章制度及本協議的約定，對乙方進行管理和監督。有權要求乙方按照本協議及甲方的工作安排，按時、按質、按量完成工作任務。在乙方違反本協議或甲方規章制度時，有權依據相關規定進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.義務按照國家法律法規及本協議的約定，向乙方支付勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家法律法規及甲方規章制度的規定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。向乙方提供與工作相關的培訓和職業發展機會，幫助乙方提升工作能力和業務水平。（二）乙方權利義務1.權利有權按照國家法律法規及本協議的約定，獲得勞動報酬及福利待遇。有權享受甲方提供的工作條件和勞動保護用品，保障自身在工作過程中的安全與健康。有權要求甲方按照國家法律法規及甲方規章制度的規定，為其繳納社會保險及住房公積金。有權參加甲方提供的與工作相關的培訓和職業發展機會，提升自身工作能力和業務水平。2.義務遵守國家法律法規及本協議的約定，遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和監督。按照本協議及甲方的工作安排，按時、按質、按量完成工作任務。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息。在本協議終止或解除后，乙方仍應繼續履行保密義務，保密期限為自本協議終止或解除之日起[x]年。維護甲方的利益和聲譽，不得從事任何損害甲方利益的行為。四、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣[x]元，工資發放時間為每月的[具體日期]。甲方將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方的工資構成包括基本工資、績效工資、加班工資等。其中，基本工資為人民幣[x]元，績效工資根據乙方的工作表現和業績考核結果發放。加班工資按照國家法律法規的規定支付。3.甲方有權根據國家法律法規、甲方規章制度及乙方的工作表現和業績考核結果，對乙方的工資進行調整。如乙方的工作表現優秀，甲方將給予相應的獎勵；如乙方違反甲方規章制度或工作表現不佳，甲方有權降低乙方的工資待遇。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規及甲方規章制度的規定，為乙方繳納社會保險及住房公積金，乙方應承擔的個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享受甲方提供的帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期。具體休假天數和休假辦法按照國家法律法規及甲方規章制度的規定執行。3.甲方為乙方提供必要的工作餐或給予相應的餐補，具體標準為[具體金額或標準]。4.甲方為乙方提供工作服、工作鞋等勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。5.甲方根據乙方的工作表現和業績考核結果，為乙方發放年終獎金。年終獎金的具體金額和發放辦法由甲方根據公司經營狀況和乙方工作表現確定。五、工作時間及休息休假（一）工作時間1.乙方的工作時間按照國家法律法規及甲方規章制度的規定執行。甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制等]。2.如甲方因工作需要安排乙方加班，應按照國家法律法規的規定支付加班工資。乙方應按照甲方的要求加班，并填寫加班申請單，經甲方審批后有效。未經甲方審批的加班，甲方不予認可。（二）休息休假1.乙方享受國家法律法規規定的休息休假權利，包括但不限于每周至少休息一天、法定節假日、帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。2.乙方申請休息休假應提前按照甲方的規定辦理請假手續，經甲方審批后有效。未經甲方審批擅自離崗的，按照曠工處理。六、培訓與服務期1.甲方為提升乙方的工作能力和業務水平，將根據乙方的工作表現和崗位需求，為乙方提供與工作相關的培訓。培訓內容包括但不限于專業技能培訓、管理能力培訓、職業素養培訓等。2.乙方參加甲方提供的培訓，應與甲方簽訂培訓協議。培訓協議應明確培訓內容、培訓時間、培訓費用、服務期等相關事項。培訓費用包括培訓課程費用、培訓教材費用、培訓師資費用、培訓場地費用等直接費用。3.乙方的服務期為自培訓結束之日起[x]年。在服務期內，乙方應按照甲方的要求履行工作職責，不得擅自離職。如乙方違反服務期約定，提前離職的，應按照培訓協議的約定向甲方支付違約金。違約金的金額按照未履行服務期的比例分攤培訓費用計算，但最高不超過培訓費用的總額。4.如乙方在服務期內表現優秀，甲方將根據乙方的工作表現和貢獻，給予相應的獎勵和晉升機會。七、保密與競業限制（一）保密1.乙方確認甲方的商業秘密和工作機密屬于甲方的重要資產，乙方應嚴格保守。商業秘密和工作機密包括但不限于甲方的客戶信息、產品信息、技術信息、經營信息、財務信息等。2.乙方在工作期間及離職后，均不得向任何第三方泄露甲方的商業秘密和工作機密。未經甲方書面同意，乙方不得使用甲方的商業秘密和工作機密為自己或任何第三方謀取利益。3.乙方違反保密義務的，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的行為構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責任。（二）競業限制1.乙方在與甲方簽訂本協議時，確認知曉甲方的業務范圍及市場競爭情況。為保護甲方的商業利益，乙方同意在離職后[x]年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。2.甲方應在乙方離職后，按照競業限制協議的約定，向乙方支付競業限制經濟補償。競業限制經濟補償的標準為乙方離職前月平均工資的[x]%，支付方式為按月支付。3.如乙方違反競業限制約定，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并返還甲方已支付的競業限制經濟補償。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的行為構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責任。4.在競業限制期限內，甲方有權根據市場情況和乙方的表現，對競業限制經濟補償進行調整。如甲方認為乙方違反競業限制約定的，有權停止支付競業限制經濟補償，并要求乙方按照競業限制協議的約定承擔違約責任。八、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定向乙方支付勞動報酬、福利待遇或繳納社會保險及住房公積金等，乙方有權要求甲方支付，并按照國家法律法規的規定承擔相應的賠償責任。2.若乙方未按照本協議的約定履行工作職責、遵守甲方規章制度或保守甲方商業秘密等，甲方有權要求乙方改正，并按照國家法律法規及甲方規章制度的規定進行處理。如乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.如一方違反本協議的其他條款，應按照國家法律法規的規定承擔違約責任，向對方支付違約金人民幣[x]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。4.如因不可抗力或國家法律法規政策調整等原因導致本協議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原合同具有同等法律效力。本協議與原合同不一致的地方，以本協議為準。2.本協議一式