農行新員工合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

開戶銀行：____________________

銀行賬號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方從事銀行業務，乙方自愿加入甲方從事銀行業務工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內，如因甲方原因導致合同解除，甲方應按照國家法律法規及本合同約定支付乙方經濟補償。

二、工作內容

1.乙方在甲方從事銀行業務工作，具體崗位為：____________________。

2.乙方應按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責，完成甲方交付的工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________元/月。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資支付時間為每月__________日。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、勞動合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（4）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

開戶銀行：____________________

銀行賬號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

開戶銀行：____________________

銀行賬號：____________________

鑒于甲方從事銀行業務，乙方自愿加入甲方從事銀行業務工作，丙方作為第三方主體，為乙方的培訓、考核及職業發展提供支持。甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限與工作內容

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在甲方從事銀行業務工作，具體崗位為：____________________。

3.乙方接受丙方的培訓、考核及職業發展指導。

二、甲方權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果決定乙方的晉升、調崗或解雇。

2.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規及公司規章制度。

3.甲方有責任為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。

4.甲方有責任按照國家規定為乙方繳納社會保險費。

三、丙方權益與責任

1.丙方有責任對乙方進行專業培訓，提高乙方的業務水平。

2.丙方有責任對乙方進行考核，評估乙方的職業發展潛力。

3.丙方有責任為乙方提供職業發展指導，協助乙方實現個人職業目標。

四、乙方權益與責任

1.乙方有權獲得甲方提供的勞動報酬及福利待遇。

2.乙方有權接受丙方的培訓、考核及職業發展指導。

3.乙方有責任遵守國家法律法規及公司規章制度。

4.乙方有責任完成甲方交付的工作任務，保證工作質量。

五、勞動報酬與福利待遇

1.乙方工資標準為：____________________元/月。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資支付時間為每月__________日。

4.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險費。

六、違約責任與限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）嚴重違反國家法律法規及公司規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）泄露甲方商業秘密的；

（4）違反合同約定，給甲方造成損失的。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得擅自離職或轉崗。

3.乙方在合同期內，不得與甲方同行業其他單位或個人建立勞動關系。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關資格證書復印件。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方主體，為乙方提供專業培訓、考核及職業發展指導，有助于提高乙方的工作能力和職業素養，從而提升甲方的整體業務水平。同時，丙方對乙方的考核結果可作為甲方選拔、晉升及解雇員工的依據，保障甲方的權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果決定乙方的職業發展。甲方通過設定違約責任和限制條款，保障自身權益，確保乙方在合同期內遵守國家法律法規及公司規章制度，完成工作任務。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

開戶銀行：____________________

銀行賬號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

開戶銀行：____________________

銀行賬號：____________________

鑒于甲方從事軟件開發業務，乙方自愿加入甲方從事軟件開發工作，丙方作為第三方主體，為乙方的技能提升和職業發展提供專業培訓和咨詢服務。甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限與工作內容

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在甲方從事軟件開發工作，具體崗位為：____________________。

3.乙方接受丙方的技能提升培訓和職業發展咨詢服務。

二、乙方權益與責任

1.乙方有權獲得甲方提供的勞動報酬及福利待遇。

2.乙方有權接受丙方的專業培訓和職業發展指導。

3.乙方有權根據個人職業規劃選擇接受丙方的咨詢服務。

4.乙方有責任遵守國家法律法規及公司規章制度。

5.乙方有責任完成甲方交付的開發任務，保證代碼質量。

三、丙方權益與責任

1.丙方有責任為乙方提供專業、系統的軟件開發技能培訓。

2.丙方有責任對乙方進行職業發展評估，提供個性化的職業發展建議。

3.丙方有責任為乙方提供咨詢服務，協助乙方解決職業發展中的問題。

四、甲方權益與責任

1.甲方有責任為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方有責任按照國家規定為乙方繳納社會保險費。

3.甲方有責任監督丙方為乙方提供的服務質量。

五、勞動報酬與福利待遇

1.乙方工資標準為：____________________元/月。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資支付時間為每月__________日。

4.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險費。

六、違約責任與限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按照國家規定和合同約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）違反合同約定，侵害乙方合法權益的。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得擅自離職或轉崗。

3.乙方在合同期內，不得與甲方同行業其他單位或個人建立勞動關系。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關資格