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文檔簡介
關于公司用工合同范例第一篇范文:合同編號:__________
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,經雙方友好協商,就乙方在甲方處從事工作事宜達成如下協議:
一、工作內容與崗位
1.1乙方同意在甲方指定的崗位上工作,具體崗位及工作內容為__________。
1.2乙方在甲方工作期間,應遵守甲方的各項規章制度,認真履行崗位職責。
二、工作時間與休息休假
2.1乙方的工作時間為每日__________小時,每周工作日為__________天,每周工作時間為__________小時。
2.2乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。
2.3甲方應保證乙方在規定的工作時間內享有法定的休息時間和休假待遇。
三、勞動報酬
3.1甲方應按國家有關規定,支付乙方以下勞動報酬:
(1)基本工資:每月人民幣__________元;
(2)崗位工資:每月人民幣__________元;
(3)績效工資:根據乙方的工作表現及公司業績,由甲方按月或季度支付;
(4)其他福利待遇:按國家及地方相關規定執行。
3.2甲方支付乙方勞動報酬的時間為每月__________日前。
四、社會保險與福利
4.1甲方應依法為乙方繳納以下社會保險:
(1)基本養老保險;
(2)基本醫療保險;
(3)失業保險;
(4)工傷保險;
(5)生育保險。
4.2甲方應依法為乙方繳納住房公積金。
4.3甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)員工體檢;
(2)員工培訓;
(3)員工生日慰問;
(4)節假日慰問;
(5)其他福利待遇。
五、勞動合同期限
5.1本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
5.2本合同期滿前__________個月,甲乙雙方均可書面提出續訂或終止合同。
六、勞動合同解除與終止
6.1雙方協商一致,可以解除本合同。
6.2以下情況,甲方可以單方面解除本合同:
(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方被依法追究刑事責任。
6.3以下情況,乙方可以單方面解除本合同:
(1)甲方未按照約定支付勞動報酬;
(2)甲方未按照約定提供勞動條件;
(3)甲方未依法為乙方繳納社會保險;
(4)乙方有其他法定解除勞動合同的情形。
七、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他約定
8.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協商補充。
8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方規章制度
2.乙方個人簡歷
3.社會保險繳納證明
4.住房公積金繳納證明
5.其他相關文件
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)及丙方(以下簡稱“丙方”)在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,經三方友好協商,就乙方在甲方處從事工作事宜,并由丙方提供相關支持與服務達成如下協議:
一、工作內容與崗位
1.1乙方同意在甲方指定的崗位上工作,具體崗位及工作內容為__________。
1.2乙方在甲方工作期間,應遵守甲方的各項規章制度,認真履行崗位職責。
1.3丙方負責為乙方提供必要的工作條件、設備支持及專業培訓。
二、工作時間與休息休假
2.1乙方的工作時間為每日__________小時,每周工作日為__________天,每周工作時間為__________小時。
2.2乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。
2.3甲方應保證乙方在規定的工作時間內享有法定的休息時間和休假待遇。
三、勞動報酬與第三方責任
3.1甲方應按國家有關規定,支付乙方以下勞動報酬:
(1)基本工資:每月人民幣__________元;
(2)崗位工資:每月人民幣__________元;
(3)績效工資:根據乙方的工作表現及公司業績,由甲方按月或季度支付;
(4)其他福利待遇:按國家及地方相關規定執行。
3.2甲方支付乙方勞動報酬的時間為每月__________日前。
3.3丙方應保證乙方在規定的時間內收到全部勞動報酬。
四、社會保險與福利
4.1甲方應依法為乙方繳納以下社會保險:
(1)基本養老保險;
(2)基本醫療保險;
(3)失業保險;
(4)工傷保險;
(5)生育保險。
4.2甲方應依法為乙方繳納住房公積金。
4.3丙方負責為乙方辦理社會保險及住房公積金的繳納手續。
五、丙方責任與權益
5.1丙方負責為乙方提供必要的工作條件、設備支持及專業培訓。
5.2丙方應確保乙方在工作中的人身安全。
5.3丙方對乙方在工作中的保密義務承擔連帶責任。
5.4丙方享有乙方因工作產生的成果的優先權。
六、合同期限與解除
6.1本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
6.2本合同期滿前__________個月,甲乙雙方均可書面提出續訂或終止合同。
6.3丙方不得無故解除與乙方的合作關系。
七、違約責任
7.1乙方違反本合同約定的,應承擔相應的違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。
7.2丙方違反本合同約定的,應承擔相應的違約責任,并賠償由此給甲方造成的損失。
7.3甲方違反本合同約定的,應承擔相應的違約責任,并賠償由此給乙方和丙方造成的損失。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他約定
9.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協商補充。
9.2本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方規章制度
2.乙方個人簡歷
3.社會保險繳納證明
4.住房公積金繳納證明
5.丙方服務協議
6.其他相關文件
第三方介入的意義和目的:
丙方的介入旨在為乙方提供全面的支持與服務,確保乙方在工作中能夠充分發揮自身能力,同時降低甲方的人力資源管理成本,提高工作效率。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為主導方,通過引入丙方,實現對乙方工作的全面監管,確保乙方在工作中遵守規章制度,維護甲方權益。同時,甲方通過設定明確的違約責任,保障自身在合同履行過程中的合法權益。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)及丁方(以下簡稱“丁方”)在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,經三方友好協商,就乙方通過丁方提供的平臺進行業務拓展事宜達成如下協議:
一、業務合作內容與范圍
1.1乙方同意通過丁方提供的平臺進行業務拓展,具體合作內容包括__________。
1.2乙方在合作期間,應充分利用丁方提供的資源和服務,拓展業務范圍。
1.3丁方負責為乙方提供必要的業務培訓、技術支持和市場推廣服務。
二、合作期限與解除
2.1本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2本合同期滿前__________個月,乙方可提出續訂或終止合同。
2.3丁方不得無故終止與乙方的合作關系。
三、乙方權益與責任
3.1乙方享有以下權益:
(1)根據合同約定,享受丁方提供的業務培訓和技術支持;
(2)在丁方平臺上展示乙方業務,并享有相應的推廣權益;
(3)根據業務拓展情況,享受丁方提供的傭金或分成;
(4)在合作期間,乙方業務信息及客戶隱私受到保護。
3.2乙方應承擔以下責任:
(1)遵守國家相關法律法規及丁方的平臺規則;
(2)確保提供的業務信息真實、準確、完整;
(3)對因自身原因導致的違約行為承擔責任;
(4)妥善保管丁方提供的保密信息。
四、丁方責任與權益
4.1丁方應承擔以下責任:
(1)為乙方提供必要的業務培訓和技術支持;
(2)保障平臺穩定運行,確保乙方業務拓展的順利進行;
(3)維護乙方業務信息及客戶隱私的安全;
(4)根據合同約定,向乙方支付傭金或分成。
4.2丁方享有以下權益:
(1)對乙方提供的業務信息進行審核,確保其符合法律法規;
(2)在乙方業務拓展過程中,對乙方業務進行指導和監督;
(3)對乙方的違約行為有權采取相應措施。
五、違約責任
5.1乙方違反本合同約定的,應承擔相應的違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。
5.2丁方違反本合同約定的,應承擔相應的違約責任,并賠償由此給乙方造成的損失。
5.3甲方作為監督方,有權對乙方和丁方的合作進行監督,確保合同條款的履行。
六、爭議解決
6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,可以向乙方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他約定
7.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協商補充。
7.2本合同一式三份,甲乙雙方及丁方各執一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.丁方平臺規則
2.乙方業務信息
3.
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