2025年度安全生產部工作總結及2025年工作計劃2025年，安全生產部在公司領導的支持下，圍繞安全生產目標，深入開展安全生產管理工作，提升了全員安全意識和安全素養，確保了公司安全生產形勢的持續穩定。以下是2025年度工作總結及2026年工作計劃。一、2025年度工作總結2025年，安全生產部的工作主要集中在以下幾個方面：安全生產管理體系建設本年度，安全生產部對現有的安全管理體系進行了全面評估和優化。通過完善安全生產責任制，明確各級管理人員的安全職責，確保了安全管理工作的有效落實。安全生產責任落實率達到95%以上，較上一年度提高了10個百分點。安全培訓與教育安全培訓是提升員工安全素養的重要手段。2025年，安全生產部共舉辦各類安全培訓班15期，培訓人數達到800人次。通過理論學習與實踐演練相結合的方式，強化了員工對安全生產規章制度的理解和執行能力，培訓滿意度達92%。安全隱患排查與治理安全隱患排查是確保安全生產的重要措施。本年度，安全生產部組織開展了4次全公司范圍的安全隱患排查，共發現隱患120項，整改率達到100%。針對重點區域和高風險崗位，加強了專項檢查，確保了隱患的及時消除。事故應急預案演練為了提高應對突發事件的能力，安全生產部組織了多次事故應急預案演練，涵蓋火災、化學品泄漏等多種場景。演練參與人數達到300人，演練效果評估得分為85分，較上年度提高了5分，進一步增強了員工的應急反應能力和協作意識。安全文化建設本年度，安全文化建設活動取得顯著成效。通過開展“安全生產月”活動、征文比賽、知識競賽等形式，營造了濃厚的安全文化氛圍。員工參與度達到80%以上，安全文化認同感顯著提升。二、2026年工作計劃2026年度，安全生產部將繼續以“安全第一，預防為主”為指導思想，著力推進安全生產管理工作的深入開展，確保公司安全生產形勢持續穩定向好。具體計劃如下：完善安全生產管理體系將繼續優化安全生產管理制度，建立健全安全生產標準化體系，確保各項安全管理制度的可操作性和有效性。計劃在2026年完成對所有業務線的安全管理制度的修訂和實施，確保制度覆蓋率達到100%。加強安全培訓與教育為提高全員的安全意識和技能，安全生產部將在2026年增加安全培訓頻次，計劃舉辦培訓班20期，培訓人數達到1000人次。重點針對新入職員工和高風險崗位員工，實施定制化培訓，確保每位員工都能掌握必要的安全知識和技能。加大隱患排查力度安全隱患排查將成為2026年的重點工作之一，計劃每季度開展一次全面的隱患排查，加強對重點環節和設備的監控。預計全年發現隱患不低于150項，確保整改率保持在100%。同時，建立隱患排查數據庫，實時跟蹤隱患整改情況。提升應急管理能力安全生產部將進一步完善應急預案，明確各類突發事件的應急處理流程和責任人。計劃在2026年開展不少于2次的全員應急演練，提升員工的應急反應能力和協同作戰能力，確保在突發事件發生時能迅速有效應對。強化安全文化建設在安全文化建設方面，2026年計劃持續開展安全宣傳和教育活動，通過多種形式增強員工的安全意識。將組織安全知識競賽、安全演講比賽等活動，預計參與人數達到1000人，力爭提高員工的安全文化素養。推進科技助力安全管理安全生產部將積極探索科技在安全管理中的應用，計劃引入先進的安全管理軟件和設備，提升安全管理效率。2026年將制定科技助力安全管理的具體方案，力爭在年底前完成實施。三、總結與展望2025年，安全生產部在各項工作中取得了顯著成效，但也面臨一些挑戰。展望2026年，安全生產部將繼續秉持“安全第一”的原則，積極推進各項工作，確保安全生產形勢的持續穩定